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募集中

更新日 : 2026年04月20日

募集終了日 : 2026年05月15日

勤務地 : 中国 - 岡山県

公開開始日 : 2026年04月20日

コーディネーター（スタートアップ）の公募について

D126041265

国立大学

岡山大学

https://www.orsd.okayama-u.ac.jp/

研究分野 : その他 - その他 - コーディネーター（スタートアップ）

研究・教育補助者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

研究管理者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

世界に誇れる我が国の研究大学の山脈を築くことを目的とした「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）」の採択を受け、研究力強化・イノベーション創出・地域共創を推進し、分野を超えた連携・融合を促進し、新たな価値を創造するための人材を募集します。
仕事内容・職務内容

J-PEAKSの推進のもと、研究成果の社会実装や大学発スタートアップ創出を支えるナレッジ・ワーカーの育成に資する「研究開発マネジメント人材に関する体制整備事業」における「スタートアップ支援関連」研修の企画・運営・品質管理を担うとともに、大学発スタートアップ創出を促進する経営人材（CxO人材）の登録・育成・研究者マッチング関連業務の企画・運営を担う。また、大学間連携においては共生型連合体及びPSI、産学官連携においては瀬戸内スタートアップコンソーシアム等の枠組みを活用し、研究成果の社会実装及びイノベーション創出を担う人材・チーム形成を支援する。
（１）「研究開発マネジメント人材に関する体制整備事業」における「スタートアップ支援関連（初級・中級以上）」研修の企画・運営・品質管理
・研修全体（初級・中級以上）の運営マネジメント（年間計画に基づくスケジュール管理、受講者管理、関係者調整、進捗・課題管理）
・座学の企画・運営（講師調整、講義設計支援、ハイブリッド実施に係る準備・運用、教材・資料管理）
・演習（基礎的演習・実践的演習）の企画・運営（ケース／課題の設計支援、ファシリテーション支援、成果物取りまとめ）
・OJTの企画・実施（研修生帯同による研究者ヒアリングおよびメンタリング、学内外関係者調整、起業・技術移転・GAPファンド等に係る申請／報告／契約書案等の作成支援、ならびに研究成果の社会実装に向けた伴走支援）
・集合研修（月１回程度）の企画・運営（進捗共有、ケース議論）
・修了判定・評価運用（成果発表会運営、評価取りまとめ）
・評価指標策定・運用に係る業務

（２）経営人材（CxO人材）の登録・育成・研究者マッチング関連業務の企画・運営
・CxO人材登録に際しての認定基準策定・運用（上記（1）の評価指標策定・運用との効率的な連携を想定）
・登録したCxO人材に対するスキル向上の仕組みの企画・運営（外部団体等と連携した研修等の実施）
・育成を行ったCxO人材と社会実装ニーズを有する学内外研究者とのマッチング（共生型連合体及びPSIにおける大学間ネットワークを活用したシーズマッチング、並びに瀬戸内スタートアップコンソーシアム等の産学官連携の枠組みも踏まえたマッチングを想定）
・事業計画を策定した研究者とCxO人材等のチームと海外スタートアップ・エコシステムとの接続支援（海外大学が主催するアクセラレータープログラムへの参加、海外ベンチャーキャピタルとの接続）
（３）その他研究・イノベーション共創機構スタートアップ・ベンチャー創出本部の関連業務
・学内事務職員や技術職員その他教職員のスタートアップ創出支援能力向上及び社会実装支援機能の強化を目的とする研修の企画・運営
・自治体・企業・VC等を含む学外関係者、ならびに関連コンソーシアム等との連携に係る調整支援
・起業意欲のある本学学生に対するメンタリング
配属部署

既設部署

研究・イノベーション共創機構

職種

研究・教育補助者相当
研究管理者相当

研究分野

その他 - その他
コーディネーター（スタートアップ）

給与

職種共通

年収 : 400万円 ~ 700万円

経験等に基づきグレードを算定します。経歴・業務実績等により、想定年収を超える場合があります。

勤務時間

職種共通

就業時間 : 08:30-17:15

休憩時間 : 12:00-13:00

休日 : 毎週土曜日・日曜日，国民の祝日，12月29日～1月3日
その他、本学規程に基づき年次有給休暇等あり

時間外勤務、その他説明 : 時間外勤務　あり

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士 / 修士 / 学士 / その他

（１）大学の研究開発による、社会の様々な課題解決・持続的発展への貢献、ならびに大学発スタートアップ創出支援及びそれらを支えるナレッジ・ワーカー育成に強い意欲を有し、自主的に考えて積極的に行動できること。
（２）学内外のあらゆる関係者（教員、事務職員、他大学、企業、自治体、外部団体、投資家等）との関係調整を行うコーディネーション能力を有すること。競争的資金等の申請経験、大学や企業等での事業開発・研究開発・産学連携・スタートアップ支援いずれかの実務経験を有することが望ましい。
（３）研修運営（講師調整、受講者管理、演習設計、評価運用等）を継続的にマネジメントできる実務遂行能力を有すること。
（４）大学レベルの教育を受けた経験を有すること。研究開発、知財、資金調達、事業計画等に関する知識を有すると望ましい。
（５）国籍は問わないが、学内業務の遂行が可能な日本語能力を有すること。
（６）本事業の性質上、秘密保持契約（NDA）を締結できること。
（７）本学の博士人材活用促進の観点から、博士の学位を有する者を優先する（同等の能力・経験を有する場合を含む）。
業務における経験

（１）選考の進捗状況に応じて提出書類の追加をお願いする場合があります。
（２）岡山大学では、男女共同参画を推進し女性教職員をサポートしています。女性からの応募を歓迎します。
（３）本業務は、機微情報（未公開研究情報、知財情報、資金調達・契約情報等）に接する可能性があるため、採用後に秘密保持契約の締結等、所要の手続を行います。

雇用形態

職種共通

契約職員・契約社員

契約期間

職種共通

任期あり - テニュアトラック以外

令和９年３月３１日まで
（能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、従事しているプロジェクトの存続、本学及び研究・イノベーション共創機構の予算状況等によっては、契約期間の延長等の可能性あり）

試用期間あり

試用期間6ヶ月

勤務地

〒700-8530 岡山県岡山市北区津島中1丁目1-1 岡山大学
研究・イノベーション共創機構（管理棟1F）

待遇

各種制度

昇給制度 : 定期昇給なし。但し、勤務評価に基づく昇給・昇格可能性あり

賞与制度 : あり

退職金制度 : なし

その他 : 本学規程に基づき通勤手当、住居手当等あり
加入保険

健康保険 : あり

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり

その他 : 本学の保育所、病児・病後児保育施設、学童保育施設を利用できます（応相談）。
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

敷地内完全禁煙

応募上の配慮

採用人数

1名

説明

若干名の募集です
求人内容補足説明

採用予定日：令和８年7月１日（応相談）

募集期間

2026年04月20日~2026年05月15日必着

J-PEAKSの推進のもと、研究成果の社会実装や大学発スタートアップ創出を支えるナレッジ・ワーカーの育成に資する「研究開発マネジメント人材に関する体制整備事業」における「スタートアップ支援関連」研修の企画・運営・品質管理を担うとともに、大学発スタートアップ創出を促進する経営人材（CxO人材）の登録・育成・研究者マッチング関連業務の企画・運営を担う。また、大学間連携においては共生型連合体及びPSI、産学官連携においては瀬戸内スタートアップコンソーシアム等の枠組みを活用し、研究成果の社会実装及びイノベーション創出を担う人材・チーム形成を支援する。

応募方法

応募書類(指定様式)
- 履歴書様式.xls
- 岡山大学特別契約職員　コーディネーター（スタートアップ）の公募について.pdf
応募書類

履歴書 : 電子応募
本学指定様式

その他の電子応募書類
（１）履歴書（本学指定様式）
（２）職務経歴書（様式自由）
（３）抱負書（様式自由。A4で1枚程度。コーディネーターとして、これまでの知見・実績と、本学で具体的に何に貢献できるかについて記載ください。また、応募資格への適性を訴求できる内容を盛り込んでください。）
※いずれも捺印不要です。

上記の書類を下記の【送付先】へE-mailにて送付してください。送付の際は、タイトルを「研究・イノベーション共創機構コーディネーター応募」としてください。
なお、個人情報は選考ならびに採用後の人事等の事務にのみ使用し、不用となった場合は、本学にて責任を持って処理いたします。
応募書類の返却

応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。