勤務地 : 中国 - 島根県
公開開始日 : 2026年04月20日
D126041288
研究分野 : その他 - その他 - 指定なし
研究管理者相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
島根大学では、材料科学分野を核とした他分野との融合研究推進や全学横断の研究マネジメント体制を整備し、大学全体の研究力向上と産学連携活動強化を進めています。
この取組みを中心となって牽引するリサーチ・アドミニストレーター(URA)を募集します。
仕事内容・職務内容
各担当は以下に示す業務を中心に行っていただきます。
(1)知の価値化マネジメント担当
島根大学が有する「知的財産」「技術・データ・ノウハウ」「学術的知見・経験」等の無形資産に対し、オープン・クローズ戦略の立案、教員への知的財産獲得の後押し、市場価値を踏まえた適切な価値付けを担い、それらを活用した産学連携活動で創出される価値に応じた対価(大学側が得る収入)について、大学の方針のもと、関係部署と連携しながら、相手方企業等との折衝交渉を行っていただきます。また、知の価値化に必要な学内および対外的なルール等を中心となって整備し、獲得した対価を経営資源として活用するための方策を立案する等、産学連携活動と大学経営の好循環の確立に貢献していただきます。
(2)国際連携マネジメント担当
島根大学の強みである材料科学分野および他分野との融合研究の成果を国際的に発信し、新たな国際共同研究プロジェクト立ち上げのための窓口、連絡調整、契約交渉等の役割を担い、進行中の金属材料分野におけるOxford 大との連携維持・強化やインドとの新たな国際連携強化の取組みにおいて、学内の関係部署と連携し、既存プロジェクトへの提言、新プロジェクトの企画・立案等の中心的な役割を担っていただきます。
注)
本公募によるURAは、その職務に専念することを原則としますが、本人の要望に応じ特例的にエフォートの一部(20%未満)を研究業務に充てることを認める場合があります。業務の一部に研究業務を希望される場合は、応募書類(着任後の抱負)に必ずその旨及び具体的な研究内容・期間を記載してください。ただし、科学研究費助成事業などの外部の競争的研究資金による研究活動を行うことはできません。
配属部署
既設部署
オープンイノベーション推進本部
職種
研究分野
指定なし
給与
年収 : 400万円 ~
年俸制(「特定職務職員に関する規程」による)
基本年俸 480~540万円
業績年俸 84万円
各種手当あり(扶養・住居・通勤など)
退職手当 年俸に含むため支給なし
※基本年俸は業務内容、業務経験等を勘案し決定します。
※業績年俸は前年度の勤務成績の評価に基づき決定します(上限360万円)
※島根大学では令和9年度にURAに関する新たな人事制度(キャリアパス、処遇等)構築を予定しており、採用後に職階、給与等が変更になる場合があります。
※具体的な基本年俸、業績年俸に関しては面接時に説明します。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 完全週休2日制(土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月3日))
時間外勤務、その他説明 :
フレックスタイム制(清算期間1ヶ月)を適用する。休憩時間60分/日
超過勤務を命ずる場合があります。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
業務における経験
以下の全てに該当する者
(1)学部卒以上の学歴を有する者
(2)以下いずれかの経験を有する者
① 大学や研究機関でURA業務に従事した経験を有する方
② 大学・企業等で研究開発業務に従事し、かつ上記二つの担当業務(知の価値化マネジメント、国際連携マネジメント)のいずれかに関連する経験を有する方
なお、①又は②の経験に加え、特定分野(※産業分野又は業務分野)で高い知識、豊富な経験を有する方が望ましい。
※産業分野:製造業(ものづくり、マテリアル系を優先)、農業、医療など
業務分野:知財、海外市場開拓など
(3)採用後1年~2年以内に本学が指定する大学(大阪大学又は信州大学)での1年間の派遣研修を受講できる者(派遣条件等の詳細は採用後に協議のうえ決定します)
説明
求める人材像
(1)学内外組織・関係者との連絡調整、交渉のためのコミュニケーション能力(英語によるコミュニケーション能力を含む)に長け、合意形成に向けて粘り強く交渉、調整を行うことがきる者。特に国際連携マネジメント担当を応募する者は英語による実務レベルでのコミュニケーション能力を必須とする。
(2)研究者との連携の下、研究活動の企画・マネジメントを行い、研究者の研究活動の活性化や研究開発マネジメントの強化を主体的に支えることができる者
(3)企画力、行動力に加え協調性に長けた者
(4)課題解決能力に長けた者
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
採用日から令和12年3月31日まで(更新の可能性あり)
更新は業務の必要性及び勤務成績等により判断
審査により無期雇用に転換の可能性あり
定年にあっては、本学就業規則によるものとします。
試用期間あり
採用の日から6ヶ月
勤務地
待遇
各種制度
退職金制度 : 年俸に含むため支給なし
通勤交通費支給制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
その他 : 文部科学省共済組合(短期給付事業(病気、けが等への給付)、長期給付事業(年金))、雇用保険、労災保険に加入
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙(喫煙場所はありません。)
応募上の配慮
採用人数
2名
説明
知の価値化マネジメント担当 1名
国際連携マネジメント担当 1名
求人内容補足説明
令和8年7月1日以降、できるだけ早い時期
募集期間
2026年04月20日~2026年05月22日 必着
応募方法
応募書類
その他の郵送書類
職務経歴書(様式自由。A4用紙、2枚程度)
次の①~③の項目についてわかりやすく説明して下さい。
①これまでの職務経歴の内容(特に業務における経験(2)に係る事項は詳細に記載すること)
②研究開発プロジェクトの参加経験(プロジェクト名(獲得した競争的資金名)・研究期間・獲得した資金規模・自身の役割・成果等)
③その他特記事項
(3)着任後の抱負(様式自由。A4用紙、2枚以内、希望する担当業務を明記すること)
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
提出書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用しません。
なお、選考の過程で追加資料の提出をお願いすることもあります。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒690-8504
島根県 松江市西川津町1060
島根大学 研究・地方創生部研究推進課長 小暮 光生
注意事項 :
封筒の表に「リサーチ・アドミニストレーター応募書類在中(※担当)」
と朱書し、簡易書留とすること。なお、提出書類は返却しない。
※担当業務:知の価値化マネジメント担当、国際連携マネジメント担当のいずれか
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
(1)書類選考
(2)一次面接(オンライン)
(3)二次面接(対面) ※面接のための旅費・宿泊費などは自己負担となります。
結果通知方法
メールにて連絡
連絡先
島根大学
研究・地方創生部研究推進課
小暮 光生
0852326631
jskn-kacho(at)office.shimane-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
18.本学は「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り男女共同参画を推進しており、女性の採用を推進しています。
詳細については、ダイバーシティ推進室の HP をご覧ください。
https://diversity.shimane-u.ac.jp/
「仕事・結婚・子育て・マイホームあなたの未来の暮らしのはなし」
島根県から、若者の県内就職を促進するため、島根県での就職と暮らしについ て、環境面、時間面、金銭面等におけるメリットをPRする資料が提供されて います。 詳細については、島根県 HP「しってるようで しらない しまねの暮らし。」を ご覧ください。
https://www.pref.shimane.lg.jp/industry/employ/koyo_syugyo/shien/shimane-kurashi.data/shimanegurashi2024.pdf