職種

• 助教相当

研究分野

• 人文・社会 - 教育学

給与

• 年収 : 500万円 ~

  年俸制を適用します。
  年俸については，学歴，免許，職務経験等を考慮して決定する。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位，又はそれと同等の能力を有すること。

• 説明

  大学院博士課程の授業担当能力を有することが望ましい。

雇用形態

• 正職員・正社員

  常勤

契約期間

• 任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

勤務地

• 〒263-8522 千葉県 千葉市稲毛区弥生町1-33 国立大学法人　千葉大学

待遇

• 各種制度

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : 満６５歳

  その他 : 給与：本学の規程による（年俸制適用）
  基本給は，国立大学法人千葉大学教員業績評価規程に基づく
  複数年度の評価結果に応じて，当該評価結果後の最初の10月
  1日に改定する。

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

  その他 : 保険：国家公務員共済組合に加入

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  千葉大学敷地内禁煙

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2027年01月01日

着任日 : 2027年01月01日

• 求人内容補足説明

  採用予定時期：令和９年１月１日以降のなるべく早い時期（ただし令和９年４月１日以前に着任のこと）

募集期間

• 2026年04月20日~2026年08月20日 必着

  郵送の場合は書留郵便

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • （和文）履歴書_20250613更新.xlsx
  • （和文）履歴書記入要領_20250613更新.pdf
  • 05 教育研究業績書29.2.16.docx
  • 4-2 教育研究業績書の記入について29.2.16.pdf

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  履歴書（別紙所定の様式による）
  JREC-IN（研究者人材データベース）よりダウンロードが可能
  業績リスト : 電子応募

  教育研究業績書（別紙本研究院所定の様式による）
  JREC-IN（研究者人材データベース）よりダウンロードが可能

  その他の電子応募書類
  以下の(1)から(5)の書類のすべての電子ファイル（PDF）を圧縮ファイルとして一つにまとめ、「科学技術振興機構JREC-IN Portal」の「Web応募」により、期日までに提出して下さい。電子ファイル（PDF）は、記載された文字が読みとりやすいものであれば、スキャンしたものでも結構です。ただし、(3)の主要業績のうち電子ファイルでの提出が難しい場合（書籍等）は、当該業績を下記の「郵送による業績送付先」に郵送してください（締切は電子ファイルと同じ）。郵送の場合は、朱書きで封筒表面に「教育学講座教員応募書類」と書き、書留郵便等で送付してください。書籍等の郵送は各1部で結構です。返却を希望する場合は申し出てください（その際、住所・氏名を記入し、相応の切手を貼った返信用封筒を同封してください）。
  
  （1）履歴書（別紙所定の様式による）
  （2）教育研究業績書（別紙本研究院所定の様式による）
  ＊（1）（2）はJREC-IN（研究者人材データベース）よりダウンロードが可能
  （3）著書・論文の別刷（コピーでも可）のうち主要なもの５点以内
  ＊ただし、後日、教育研究業績書に含まれる業績を送付願うことがあります。
  （4）教員養成に対する抱負（1200字程度）
  （5）研究概要及び今後の研究計画（3000字程度）
  （6）健康診断書（本学所定の様式）＊最終選考通過者のみ、後日連絡致します。
  （7）その他、追加で書類の提出を求める場合があります。
  
  ＊郵送による業績送付先：〒263-8522 千葉市稲毛区弥生町１－３３
  　　　　　　　　　　千葉大学大学院教育学研究院長 藤川 大祐 宛
  
  

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  （1）書類選考通過の場合は，対面もしくはオンラインにて面接を行います（対面の場合、交通費は自己負担）。
  （2）若手研究者、国際性に富んだ人物を積極的に採用します。
  （3）科研費等の外部資金の獲得実績があることが望ましい。
  

• 結果通知方法

  選考後，文書で通知する。

連絡先

備考