職種

• 教授相当
• 准教授相当

研究分野

• その他 - その他

  日本語教育学（日本語教師養成（日本語教育実習）に加え、言語学（言語と文化）・教育工学（テクノロジーを利用した日本語教育）のいずれかが担当できる方）

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~

  〔給与〕
  教授：800万円～1,400万円
  准教授：600万円～1,200万円
  いずれも賞与含む。記載の給与額はモデル賃金であり、保証されるものではない。
  大学卒業後の経験年数等に応じて決定する。なお、賞与は毎年変動する可能性がある。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  当該分野における博士号（Ph.D.を含む）取得者、またはそれと同等の研究業績（学術的な著書が望ましい）を有すること。

• 説明

  次の(1)～(8)のすべての条件をみたすこと
  (1) 女性、もしくは外国籍であること（「男女雇用機会均等法」第8条(女性労働者に係る措置に関する特例)の規定により、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性に限定した公募を実施するもの。また、多様な文化的背景を持つ教員を積極的に任用します）。
  (2) 当該分野における博士号（Ph.D.を含む）取得者、またはそれと同等の研究業績（学術的な著書が望ましい）を有すること。
  (3) 日本語教師養成（日本語教育実習）が担当できること。文部科学省の「登録日本語教員」資格を有する者もしくは登録を検討している者が望ましい。
  (4) 学部もしくは大学院において当該分野の指導経験があること。
  (5) 入試問題作成業務、留学補助業務、海外研修補助業務を担当できること。
  (6) 本学での日本語教育に熱意をもって取り組む用意があること。
  (7) 校務や学部運営に熱意をもって取り組む用意があること。
  (8) 採用後は、大阪周辺の通勤可能な地域に居住できること。
  

雇用形態

• 職種共通

  正職員・正社員

  常勤

契約期間

• 職種共通

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

勤務地

• 〒564-8680 大阪府 吹田市山手町3-3-35

  関西大学外国語学部

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  学内は、2か所の喫煙所を除き全面禁煙としている

応募上の配慮

• 面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）

  面接は、原則として対面式で行いますが、諸般の事情を鑑み、オンラインでおこなう可能性もあります。

採用人数

1名

着任日 : 2027年04月01日

募集期間

• 2026年04月22日~2026年06月29日 必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 様式_履歴書.docx
  • 様式_研究業績書.docx
  • 履歴書の記入方法.pdf
  • 研究業績書の記入方法.pdf
  • 履歴書・研究業績書の記入要領について（お願い）.pdf

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  (1) 履歴書（本学所定様式）
  ・署名したものをスキャンして、PDFデータで提出してください。
  ・職歴（教育歴）を記入する際、専任・非常勤を問わず担当科目名とその具体的な内容を記載してください。大学院での研究指導を担当した経歴がある場合は、前期課程と後期課程の別を明記して記載してください。
  ・文部科学省の「登録日本語教員」の資格を所持している場合は「免許・資格」欄に記載してください。
  ・海外提携校との折衝、留学補助等業務の担当経験がある場合は、その旨記載してください。
  
  業績リスト : 電子応募

  (2) 研究業績書（本学所定様式）
  ・署名したものをスキャンしてPDFにしてください。
  ・公的人材事業（日本学術振興会特別研究員など）の採用経験や競争的研究資金（科研費など）の獲得経験がある場合は、それを記載してください。

  その他の電子応募書類
  (3) 教育・研究業績（著書・論文等から主要なもの３点をPDFで提出すること。学位論文は除く。 PDF化が難しい場合は現物での提出も可能ですが、原則返却いたしません）
  ・分担執筆の著書の場合は論文扱いとし、該当章あるいは該当部分を送ってください。
  ・上記以外の業績を含む場合もできる限りPDFで提出してください。
  (4) 上記(3)の主要業績３点の要旨（日本語でそれぞれ400字程度、PDFで提出）
  (5) カバーレター（様式自由、日本語）
  ・自身の経験に即して、日本語教師養成に関してどのようなお考えを持っているかを具体的に記述したカバーレター（A4紙で1〜2ページ）を付けてください。
  (6) 専門分野で学術賞等の受賞歴がある場合は、それを証明するものをスキャンして、PDFで提出 してください。
  (7) 照会者の情報（様式自由、PDF）
  ・応募者について参考意見を伺える方１〜２名の氏名、所属機関・資格、連絡先（電話番号、Eメールアドレス等）を記載してください。なお照会者は、関西大学の専任教員でない者としてください。
  
  ※ PDFデータを提出できない場合は、下記宛てに現物を郵送してください。郵送の場合は締切り日必着でお願いします。また応募書類、郵送された著書・論文等は原則として返却いたしませんので、予めご了承ください。
  ※ご提出いただきました個人情報は、教員採用の選考資料としてのみ利用し、個人情報保護法に基づき、適正に取り扱います。
  
  〒564-8680 吹田市山手町3-3-35　関西大学　岩崎記念館　政外オフィス　外国語学部担当宛
  Tel：06-6368-0034
  E-mail： gaiji(at)ml.kandai.jp
  ・郵送でのご提出の場合は、封筒の表に「日本語教育学教員応募書類在中」と朱書きし、配達記録にて送付願います。
  

• 応募書類の返却

  その他

  応募書類（著書、論文等を含む）は返却いたしませんので、予めご了承ください。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  (1) 書類審査の後、７月下旬（予定）に第１次審査結果を通知いたします。
  (2) 第２次審査対象者に対し、９月４日（金）に面接（模擬授業を含む）を行います。
  (3) 第２次審査対象者には、指定した業績、および最終学歴の修了証明書（学位記のコピーでも可）を提出していただきます。
  (4) 選考の過程で上記以外の書類（追加の業績など）の提出を求めることがあります。
  (5) 最終候補者には、学歴を証明する公的書類（学部卒業証明書、大学院修了証明書、修士・博士学位証明書）の提出をお願いします。
  
  第２次審査について
  　以下は、第２次審査の際に必要な提出書類の説明です。
  ＜第２次審査にあたって提出していただくもの＞
  (1) 応募者がこれまで担当した代表的な授業の科目名とその内容についての簡単な記述（学習項目、到達目標、評価方法、教授法などについて、50～100字程度で記述）したものを提出してください。
  (2)授業担当能力や授業の質を示す書類（授業評価結果やティーチングポートフォリオなど）があれば提出してください。
  (3) 選考の過程で上記以外の書類（外国語あるいは日本語の能力を証明できる書類、追加の業績等）の提出を求めることがあります。
  (4) 面接は、原則として対面式で行いますが、諸般の事情を鑑み、Zoomミーティングを使ってオンラインでおこなう可能性もあります。
  ・提出書類（PDFデータ）は、第２次審査日以前にメールで提出していただきます（提出期限・提出先は、第１次審査後、第２次審査対象者に通知します）。
  (5)面接（模擬授業を含む）のために要する旅費は自己負担とさせていただきます。
  
  ＜第２次審査の模擬授業に求めること＞
  20分程度の日本語教育実習の模擬授業を行っていただきます。以下は、模擬授業の内容です。どちらか１つをご準備ください。
  ・教壇実習で、実習生は「特定の既習文法項目の理解を深め運用につなげるための活動」と「特定のCan-doへの到達を目指す活動」の授業を行うと想定してください。この２つの違いやそれぞれの意義、心がけるべきことなどを実習生に理解させ、教壇実習の方向づけを行ってください。
  ・「日本語教育の参照枠」の「言語教育観の３つの柱」を実習生に理解してもらう模擬授業を行ってください。
  

• 結果通知方法

  書類審査の後、７月下旬（予定）に第１次審査結果をメールにて通知いたします。

連絡先

備考