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募集終了
更新日 : 2026年04月27日 募集終了日 : 2026年06月05日
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募集終了日 : 2026年06月05日

勤務地 : 東北 - 秋田県

公開開始日 : 2026年04月27日

秋田大学未来研究統括機構 准教授又は講師(URA)の公募

D126041931

国立大学

研究分野 : その他 - 指定なし

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    高度な知識を有する専門人材(URA)を未来研究統括機構に配置し、企業創出の全学支援化や地域企業・自治体と連携したPJ企画、地域課題解決、広報等の推進を担っていただく予定である。

  • 仕事内容・職務内容

    (1) 大学発ベンチャーやスタートアップの支援
    (2) 地域社会,企業,自治体,産業界等との連携促進に関する企画・調整・運用
    (3) 起業支援に関する講義及び実習
    (4) プロジェクト型研究の獲得に向けた技術調査や提案書作成およびポストアワード研究支援
    (5) その他未来研究統括機構イノベーションオフィス運営に係る業務

  • 配属部署

    既設部署

    秋田大学未来研究統括機構イノベーションオフィス

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当

研究分野

  • その他 - 指定なし

給与

  • 職種共通

    年収 : 500万円 ~

    ・年俸制(本学規程による)。
    ・年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。
    ・文部科学省共済組合,雇用保険に加入。

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:00

    休日 : 土・日曜日,祝日法に基づく休日および12月29日~1月3日
    本学規程に基づき年次有給休暇を付与。その他,忌引休暇,夏季休暇等の特別休暇の他,育児・介護休業等の制度あり。

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(1日7時間45分勤務)を適用(本学労使協定による)。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / 修士

  • 業務における経験

    次の(1)から(6)のいずれにも該当する方。
    (1) 修士以上の学位を有すること
    (2) 業務遂行に責任感を持って専従する意思を持つこと
    (3) 組織的な業務遂行に必要な協調性,コミュニケーション能力を有すること
    (4) 本学の研究に関する基本的な知見と興味を有すること
    (5) これまでの実務経験で身につけた専門性を活かしながら,本学の課題解決に向け
    た実務に積極的に取り組めること
    (6) 日本語で円滑な業務遂行が可能であること
    (7) 大学でのURA業務,研究機関でのRA業務,または起業支援業務に従事した経験があることが望ましい

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    任期5年(審査により再任の可能性あり)

    試用期間なし

勤務地

  • 〒010-8502 秋田県 秋田市手形学園町1番1号

待遇

応募上の配慮

採用人数

    1名

募集期間

  • 2026年04月27日~2026年06月05日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

    • 【共通様式1】履歴書.doc
    • 【共通様式2】これまでの業務実績等概要.doc
    • 【共通様式3】教育実績概要.doc
    • 【共通様式4】研究実績概要.doc
    • 【共通様式5】研究業績一覧.doc
    • 【共通様式6】競争的資金取得状況.doc
    • 【共通様式7】応募動機・業務に対する抱負・提案等.doc
    • 【共通様式8】推薦書.doc
    • 記載要項.doc
  • 応募書類

    その他の郵送書類
    次の(1)から(7)の書類(所定様式)を作成の上,応募すること。
    (1) 履歴書(共通様式1)
    (2) 学位取得証明書または学位記の写し
    (3) これまでの業務実績等概要(共通様式2)
    (3) 教育実績概要(共通様式3)
    (4) 研究実績概要(共通様式4)
    (5) 研究業績一覧(共通様式5)
    原著論文(査読の有無を記載してください。コレスポンディングオーサーとなっている論文には*印を付けてください。主要論文5編に○印を付け,その別刷り(コピー可)を添付してください。),総説(英語・日本語),著書(英語・日本語),国内・国際学会招待講演,特許,受賞,その他の項目(学会等の役員活動歴を含む。)に分類して記載してください。
    (6) 競争的資金(科学研究費等)の取得状況(共通様式6)
    科研費の種目又は財団名,課題名,代表者・分担者の区分,応募者への配分額を 記載してください。
    (7) 応募動機及び業務に対する抱負・提案(共通様式7)
    ※ 抱負・提案は以下の課題について記入してください
    ・本学における地域社会,企業,産業界との協力基盤づくりの施策について
    (8) 推薦書(共通様式8)
    ※ (8)については,必須とはしませんが,提出して頂くほうが望ましい


     問い合わせ先  〒010-8502
     秋田市手形学園町1番1号
         国立大学法人秋田大学 地方創生・研究推進課
               工藤 和昭
       TEL:018-889-2893 FAX:018-889-3162
    E-mail:mc-tkg@jimu.akita-u.ac.jp

     

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒010-8502 秋田県 秋田市手形学園町1番1号
    国立大学法人秋田大学 地方創生・研究推進課 工藤 和昭

    注意事項 : ※応募書類は,封筒に「准教授又は講師応募書類」と朱書きの上,簡易書留郵便にて送付してください。

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    第一次審査:書類審査
    第二次審査:面接審査

  • 結果通知方法

    文書にて通知いたします。

連絡先

秋田大学

地方創生・研究推進課

工藤 和昭

0188892893

mc-tkg(at)jimu.akita-u.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

 本学ではダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン及び男女共同参画を推進しており,女性教員の積極的な登用を行うとともに,業績等(研究業績,教育業績,社会的貢献ほか)及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を積極的に採用します。ただし,これは性別のみで優先的に採用することを認めるものではありません。
 また,本学では,新規採用の女性教員(常勤)に研究費を支援する「スタートアップ研究費支援」や,女性教員が出産・育児等と研究活動を両立できるよう研究支援員を配置する「研究支援員制度」を実施している他,秋田県内の高等教育機関等で構成する「女性研究者支援コンソーシアムあきた」において,各機関の女性研究者の優れた成果・取組を顕彰する制度を創設しています。
 本学の「男女共同参画の取組み」について詳しくは,
https://www.akita-u.ac.jp/honbu/danjyo/index.html (男女共同参画の取組み)
https://www.akita-u.ac.jp/coloconi/(男女共同参画推進室コロコニ)
を御覧ください。
 秋田大学は,「子育てサポート企業」に認定され,次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。

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