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更新日 : 2026年05月01日 募集終了日 : 2026年07月31日
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募集終了日 : 2026年07月31日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2026年05月07日

東京都立大学 常勤教員公募(理学部生命科学科 准教授)陸上植物を主な対象とした植物生理学  ※女性限定公募

D126050079

公立大学

東京都立大学

研究分野 : ライフサイエンス - 植物分子、生理科学 | ライフサイエンス - 細胞生物学 | ライフサイエンス - 発生生物学

准教授相当 : その他 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    (学部)理学部 生命科学科
    (大学院)理学研究科 生命科学専攻

  • 仕事内容・職務内容

    植物生理学などの学部講義及び実習を主に担当する。
    大学院生指導に関わる科目を担当する。
    理学研究科(理学部)及び生命科学専攻(生命科学科)の運営にかかわる業務を担当する。

  • 配属部署

    既設部署

    (学部)理学部 生命科学科 (大学院)理学研究科 生命科学専攻

    注意事項 : 所属について、2018年4月の教育研究組織再編前の学部及び研究科が存続する間、当該学部及び研究科を兼務していただく可能性があります。

職種

  • 准教授相当

研究分野

  • ライフサイエンス - 植物分子、生理科学
  • ライフサイエンス - 細胞生物学
  • ライフサイエンス - 発生生物学

給与

  • 年収 : 700万円 ~ 900万円

    ・職位・業績・職務内容に応じた年俸制。
    ・「東京都公立大学法人大学教員給与規則」によります。
    ・【金額】は、基本給+職務基礎額+業績給+昇給を加味して計算した想定額となります。
    ・上記のほか、法人規則等に基づき、職務に応じた各種加算を支給します。
    ・上記年俸額は一の年度(4月から翌年3月まで)に対する金額であり、任用時期に応じて必要な調整を行います。
    ・業績給は「東京都公立大学法人大学教員の業績給規程」により、勤務期間による期間率及び成績率に応じて支給します。
    ・基本給・職務基礎額・業績給・昇給等については、規則・規程の改正により変更となる場合があります。

勤務時間

  • 就業時間 : 09:00-17:45

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 週休 2 日(原則土曜日及び日曜日)、祝日、年末年始(12 月 29 日~1 月 3 日)

    時間外勤務、その他説明 : 1日7時間45分(みなし労働時間)の専門業務型裁量労働制

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / その他

    以下の条件を全て満たす方
     ①応募時点で博士の学位を有する方
     ②上記専門分野で高い研究業績のある方
     ③大学院博士後期課程の教育及び研究指導を担当可能な方
     ④日本語及び英語での講義が可能である方
     ⑤生命科学科内に設置されている英語課程(英語で行われる授業のみを受講して卒業できるサブコース)の教育と運営にも関わる意欲のある方
     ⑥生命科学専攻(大学院)および生命科学科(学部)の日本人学生・海外留学生を教育・研究指導し、次世代の生命科学を担う人材育成を目指す方

    *「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」第8条(女性労働者に係る措置に関する特例)の規定により、女性研究者の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性に限定した公募を行います。

雇用形態

  • その他

    常勤教員

契約期間

  • 任期なし - テニュアトラック以外

    ※ただし、65歳となった年度の末日をもって退職となります。

    試用期間あり

    採用の日から6月

勤務地

  • 〒192-0397 東京都 八王子市南大沢1丁目1 東京都立大学 南大沢キャンパス

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : 「東京都公立大学法人大学教員給与規則」によります。

    賞与制度 : 「業績給」として支給します。

    退職金制度 : 「退職手当」として、別途法人退職時に支給します。
    「東京都公立大学法人退職手当規則」によります。

    通勤交通費支給制度 : 「東京都公立大学法人通勤手当規則」によります。

    定年制度 : 65歳となった年度の末日をもって退職となります。

    その他 : その他諸手当の支給があります。

  • 加入保険

    健康保険 : 公立学校共済組合

    厚生年金保険 : 公立学校共済組合

    労災保険 : 地方公務員災害補償

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内原則禁煙(指定喫煙場所を除く)

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2027年04月01日

    着任日 : 2027年04月01日

募集期間

  • 2026年05月07日~2026年07月31日 必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    (1) 履歴書(別記第3号様式の1)
    業績リスト : 電子応募

    その他の電子応募書類
    (2) 教育業績一覧(別記第3号様式の2)
     ※指定様式にある項目及び内容を網羅していれば、任意の様式でも可。
    (3) 研究業績一覧(別記第3号様式の3)
     ※指定様式にある項目及び内容を網羅していれば、任意の様式でも可。
    (4) 外部資金実績等一覧(別記第3号様式の4)
     ※指定様式にある項目及び内容を網羅していれば、任意の様式でも可。
    (5) 社会貢献等業績一覧(別記第3号様式の5)
     ※指定様式にある項目及び内容を網羅していれば、任意の様式でも可。
    (6) これまでの研究の概要(様式任意 A4 1ページ程度)
    (7) 採用後の研究計画(様式任意 A4 2ページ程度)
    (8) これまでの教育実績と採用後の教育の計画(様式任意 A4 2ページ程度)
     ※ご自身が考える現在の大学・大学院教育における課題とその解決案についての記述を含めること。
    (9) これまでの社会貢献・組織運営の実績と採用後の計画(様式任意 A4 1ページ程度)
    (10)これまでの全ての研究業績リスト(原著論文、総説、その他に分類し、最近のものから年代順に記載。様式任意)。
    (11)応募者について照会可能な有識者2名の氏名・連絡先


    ※所定様式及び記入要領は下記URLからダウンロードしてください。
    https://tmpuc.ent.box.com/s/yof4gbewng817axk40nlcnoeds1yugd6


    【提出方法】
    ・電子メール(アドレスは以下提出先参照)により受け付けます。
    ※(1)~(11)のPDFファイル(あるいはWordファイル)を電子メールに添付して一括送付してください。(添付ファイル名は応募者氏名とし、容量は20メガバイトを超過しないようにお願いいたします。なお、容量が超過する場合には、一通につき20メガバイトを超過しない範囲で分割の上、送付ください。また、電子メールのタイトルを「教員公募書類(0808 理生命_植物生理)」としてください。)
    ※メール送信後、提出期限の翌営業日までに受領確認の返信が無い場合にはお問合せください。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
kyoinkobo-rigaku(at)jmj.tmu.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    1次選考:書類選考。応募書類の内容確認のために、オンラインで照会する場合があります。
    2次選考:1次選考通過者に対して、面接に加え、研究紹介、模擬講義などを行なっていただきます。実施場所・時期については、南大沢キャンパスにて9月初旬以降を予定しています。なお、詳細については、別途1次選考通過者に御連絡します。

    ※2次選考にあたり必要となる旅費・滞在費等は応募者の負担となります。

  • 結果通知方法

    合否は当該部局から通知されます。

連絡先

東京都立大学

東京都公立大学法人 総務部人事課

人事制度係

0426771111

kyoinsaiyo(at)jmj.tmu.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

専門分野に関するお問い合わせ先は以下になります。

東京都立大学大学院 理学研究科生命科学専攻 教授 高山 浩司
TEL 042-677-1111(内)2727
E-Mail takayamak@tmu.ac.jp

備考

所属について、2018年4月の教育研究組織再編前の学部及び研究科が存続する間、当該学部及び研究科を兼務していただく可能性があります。
公立大学法人首都大学東京は、2020年4月1日に法人名称を東京都公立大学法人に変更しました。
首都大学東京は、2020年4月1日に大学名称を東京都立大学に変更しました。

※本学は、性別、障がいの有無、文化的相違等にかかわらず、多様な人々が大学のあらゆる場における活動に同様に参加し、等しく尊重されるような大学としていくため、ダイバーシティを推進しています。
本学のダイバーシティへの取組については、以下を御参照ください。
(ダイバーシティ推進室)
https://diversity.fpark.tmu.ac.jp/

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