勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2026年05月14日
D126050672
研究分野 : ライフサイエンス - 指定なし
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東北大学大学院医学系研究科では、レドックスバイオロジーおよびフェロトーシス研究の国際的第一人者である Marcus Conrad (マーカス コンラッド)先生の研究室に所属し、研究を推進する助教を募集します。
Marcus Conrad 先生は、ヘルムホルツセンター・ミュンヘンのディレクターならびにミュンヘン工科大学教授を務め、2026年4月より東北大学の国際卓越研究教授としてアフィリエイトプロフェッサーアポイントメントにより着任しました。Conrad 先生は、酸化ストレス依存性細胞死であるフェロトーシスの分子機構解明において世界をリードしており、生体内のレドックス制御、脂質過酸化、細胞死、疾患病態の理解、創薬の研究をすすめています。
本公募では、東北大学医学部を研究拠点として、Conrad 先生ならびに関連講座(レドックス分子医学分野 赤池孝章教授、環境医学分野 三島英換教授等)と連携し、フェロトーシス、細胞死、レドックス制御、酸化ストレス、疾患モデル解析等に関する研究を進めていただく研究者を募集します。国際的な研究ネットワークの中で、自らの研究テーマを発展させたい方、世界最先端のフェロトーシス研究に参画したい方、分野横断的な医学・生命科学研究に挑戦したい方の応募を歓迎します。
仕事内容・職務内容
主に、フェロトーシス、細胞死、レドックス制御、酸化ストレス、疾患モデルマウス解析等に関する研究・教育に従事
配属部署
既設部署
医学系研究科
職種
研究分野
給与
年収 : 500万円 ~ 800万円
国立大学法人東北大学特定有期雇用職員就業規則等による
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土・日・祝日・年末年始
時間外勤務、その他説明 : 専門型裁量労働制の適用(一日7時間45分働いたとみなす)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
採用時に博士の学位を有し、関連分野における研究業績、査読付き論文3編以上を有する方。医学博士に限らず、薬学、農学、理学等の博士学位を有する方も歓迎します。
業務における経験
分子生物学実験または動物実験の経験を有する方。
説明
英語および日本語で研究遂行に必要なコミュニケーションができる方。
Conrad 先生との研究上のやり取りが可能な英語力を求めますが、ネイティブレベルである必要はありません。留学等による海外での研究経験を有する方を歓迎します。また、連携講座の教員および事務担当者との連絡、各種書類作成・手続き等に対応できる日本語能力を有する方を求めます。
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
1年(再任可、年度更新。最大5年まで)
試用期間あり
試用期間6か月
勤務地
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
待遇ー補足説明
勤務時間:8:30~17:15 専門型裁量労働制
給与:年俸制
休日:土・日・祝日・年末年始
社会保険:国家公務員共済組合、雇用保険加入
その他、国立大学法人東北大学特定有期雇用職員就業規則等による
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
[仕事内容(業務内容、担当科目等)]
東北大学大学院医学系研究科 レドックス分子医学分野の所属として、Marcus Conrad教授の研究に主に携わる。
[勤務地住所等]
〒980-8575
宮城県仙台市青葉区星陵町2番1号
[募集人員]
1名
[着任時期]
2026年 着任可能次第 (応相談)
募集期間
2026年05月14日~2026年07月31日 必着
※採用者が決定次第、募集を終了する場合あり。
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
(3)これまでの研究実績、業務内容についての抱負(A4版PDF/Word 様式自由)
※照会先(2名)の氏名と連絡先も含めて記載してください。
※(1)~(3)の書類を連絡先アドレスにメール添付のうえ送付。
応募書類の返却
その他
提出書類は原則として返却いたしません。提出書類により取得する個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用しません。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類選考の上、面接選考(方法・実施日はメールで相談の上連絡)
結果通知方法
担当教員より適宜連絡予定
[連絡先(担当者所属、役職、氏名)]
〒980-8575 仙台市青葉区星陵町2番1号
東北大学大学院医学系研究科 環境医学分野 教授 三島英換
連絡先
東北大学
大学院医学系研究科 環境医学分野
三島 英換
0227178233
environmed(at)grp.tohoku.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
・東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
東北大学DEI推進宣言WEBページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき 女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学‐みんなが主役‐多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEBページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22名)、青葉山みどり保育園(定員116名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記URLをご覧ください。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEBページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
人事企画部WEBページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/