勤務地 : 九州・沖縄 - 福岡県
公開開始日 : 2026年05月13日
D126050767
研究分野 : エネルギー - 指定なし | ものづくり技術 - 指定なし | 自然科学一般 - 半導体、光物性、原子物理
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
九州大学総合理工学研究院エネルギー科学部門では高度情報化社会、持続可能な開発目標(SDGs)の実現のため、エネルギー科学関連分野で多くの世界最先端の研究成果をあげてきた。
今回募集する教員は、エネルギー科学部門エネルギーシステム学講座において、新設されるプラズマ機能工学分野(仮)において、革新的技術であるプラズマ機能工学、すなわち、プラズマを用いた物質の表面改質、薄膜形成、ナノ材料合成、および医療・環境・エネルギー分野などへの応用を中心とした研究と教育を担当していただく予定です。
仕事内容・職務内容
専門分野:プラズマ機能工学
担当科目:物質・エネルギー・環境に関連する工学部Ⅲ群、工学部融合基礎工学科、総合理工学府、基幹教育(全学教育)科目を担当
その他
総合理工学府専攻,工学部および全学の管理・運営にかかる業務
(変更の範囲)
国立大学法人九州大学が指定する業務
配属部署
新設部署
九州大学大学院総合理工学研究院 エネルギー科学部門 エネルギーシステム学講座 (仮)プラズマ機能工学分野(新規)
新設時期 : 令和9年2月1日以降のできるだけ早い時期
職種
研究分野
給与
年収 : 700万円 ~
賃金:年俸制(令和 2 年 4 月 1 日導入の年俸制)
なお、年俸額については、学歴・職歴に基づき本学の関係規程により決定します。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇等
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づき専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間1日7時間45分)。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士もしくはPh.D.の学位を有すること。
専門分野に業績があり、学部・大学院学生の教育や研究指導に意欲のある方。
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間あり(3ヶ月)ただし、国、地方自治体又はこれに準ずる関係機関の職員から引き続き本学の職員となった者については、この期間を短縮し、または 設けないことがあります。(本学就業通則第6条1項)
勤務地
九州大学筑紫地区 大学院総合理工学研究院(福岡県春日市春日公園 6-1)
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内全面禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
着任時期:令和9年2月1日以降のできるだけ早い時期
募集期間
2026年05月13日~2026年08月14日 必着
応募締切:令和8年8月14日(金)正午必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
提出書類:以下の (1)~(9) を記載したPDFファイル一式
(1)略歴書: 写真貼付、連絡先(電話番号、電子メールアドレス)、学歴、職歴、賞罰、所属学会、学位、取得資格等を記載すること。(書式自由)
(2)Google Scholar の応募者個人ページのURL、h-index、i10-index
(3)業績書:査読付論文(第一著者あるいは corresponding author、それ以外に分類)、総説・著書、特許等に適宜分類すること。
(4)研究業績概要と着任後の研究に対する抱負: 図を含めて A4 版用紙 3 頁。
(5)教育業績と着任後の抱負: 図を含めて A4 版用紙 2 頁。
(6)学会および社会における活動等(所属学協会およびその学協会での委員歴、受賞歴ならびに特筆すべき事項等)。
(7)外部資金(科研費、受託研究、共同研究、財団の助成金等)獲得実績リスト:代表・分担の区別を明記。
(8)主要論文 5 編以内の別刷: 複写可。当該論文を(3)の業績リストにマークして下さい。
(9)所見を伺える方(2 名程度)の氏名・所属と連絡先(電話番号、電子メールアドレス)
詳細は募集要項をご参照ください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類による一次審査の後、面接(プレゼンテーションを含む)による二次審査を実施することがあります。
なお、旅費は支給いたしません。
結果通知方法
一次審査後:二次審査の対象者に電子メールで詳細を連絡します。
二次審査後:応募者全員に電子メールにて結果通知します。
連絡先
九州大学
大学院総合理工学研究院
林 信哉
0925837649
hayashi.nobuya.056(at)m.kyushu-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
詳細は以下のホームページを参照ください。
九州大学大学院総合理工学研究院 https://www.tj.kyushu-u.ac.jp/fes/
九州大学大学院総合理工学府 http://www.tj.kyushu-u.ac.jp/
九州大学工学部融合基礎工学科 https://www.ieng.kyushu-u.ac.jp/
九州大学基幹教育院 http://www.artsci.kyushu-u.ac.jp
高専連携 https://www.ieng.kyushu-u.ac.jp/nit/
(1) 九州大学では、男女共同参画社会基本法(平成11年法律第78号)の精神に則り、教員の選考を行っています。(男女共同参画推進室 https://danjyo.kyushu-u.ac.jp/)
(2) 九州大学では「障害者基本法(昭和45年法律第84号)」、「障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号)」の趣旨に則り、教員の選考を行います。
(3) 九州大学では、平成29年7月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
(4) 過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。
(5) 受動喫煙防止措置の状況:敷地内全面禁煙。
(6) 新規採用教員は原則として採用後 5 年間は英語による授業を担当することとなります。
応募者が日本語を母語としない場合、日本語での日常的なコミュニケーション能力(書類作成を含む)が求められます。
(7) 九州大学では、教員・研究者の研究環境向上のための支援を実施しています。
・研究費獲得支援
・研究費獲得支援プログラム
・国際的研究費獲得支援 他
・主に若手研究者を対象とした支援
・研究スタートプログラム
・研究機器・設備の共用体制整備 他
・出産・育児などのライフイベントに伴う研究継続支援
・学内保育施設(ひまわり保育園、たけのこ保育園)
・ベビーシッター利用補助制度 他
上記以外の支援や制度詳細は、九州大学HPをご覧ください。
九州大学HP>九州大学について>教員・職員公募情報>研究者支援制度一覧
(https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/career/support)