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募集中
更新日 : 2026年05月15日 募集終了日 : 2026年06月30日
募集中
更新日 : 2026年05月15日
募集終了日 : 2026年06月30日

勤務地 : 関東 - 千葉県

公開開始日 : 2026年05月15日

研究員(エンジニア・技術系)の公募(千葉工業大学AGI研究センター)

D126050929

私立大学

千葉工業大学

研究分野 : 情報通信 - 知能情報学 | 情報通信 - ソフトウェア

研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

研究管理者相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

研究開発・技術者相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

主任研究員相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    千葉工業大学 AGI研究センターは、2025年8月に設立された研究センターです。
    汎用人工知能(AGI)の技術開発および社会的影響に関する研究を学際的に推進することを目的としています。
    今回の公募では、生成AIを活用したソフトウェア開発に関する研究領域において、研究開発を担うエンジニア・技術者を公募します。(採用後の職名は、経験および能力に応じて、主席研究員、上席研究員、主任研究員または研究員のいずれかとなります。)
    従来のソフトウェア工学とAIを活用した開発技術の融合、ならびにAIによるソフトウェア開発の自動化や新たな開発手法・開発プロセスの創出に関心を持ち、ソフトウェアやシステム開発の高度化・変革に取り組む意欲のある方を歓迎します。なお、アカデミアのバックグラウンドを有しない方の応募も歓迎します。

  • 仕事内容・職務内容

    ・ソフトウェア工学とAIを活用した開発技術の融合、ならびにAIによるソフトウェア開発の自動化や新たな開発手法・開発プロセスの創出に関する研究開発および実装の担当
    ・若手研究者・技術者の指導および育成、ならびに技術支援
    ・研究センターの運営に関わる業務(研究開発環境の整備、開発基盤・ワークフローの構築・改善等を含む)

  • 配属部署

    既設部署

    AGI研究センター

職種

  • 研究員・ポスドク相当
  • 研究管理者相当
  • 研究開発・技術者相当
  • 主任研究員相当

研究分野

  • 情報通信 - 知能情報学
  • 情報通信 - ソフトウェア

給与

  • 職種共通

    年収 : 400万円 ~ 1100万円

    採用後の職名は、経験および能力に応じて、下記のいずれかとします。
    主席研究員:700万円~1,100万円
    上席研究員:600万円~1,000万円
    主任研究員:500万円~900万円
    研究員:450万円〜800万円
    いずれも賞与を含みます。
    記載の給与額はあくまでモデル賃金であり、給与額を保証するものではありません。経歴や経験により決定します。

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 09:00-17:00

    休日 : 原則本学の学事日程による。

    時間外勤務、その他説明 : 就業時間は原則として記載、研究に必要な時間を勤務時間とする。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    学士

    【必須条件】
    ・学士号以上を有すること
    【歓迎条件】
    ・修士号または博士号を有する方

  • 業務における経験

    以下に関する知識、経験、関心および意欲を有することが望ましい。なお、これらに類似する分野・技術に関するものを含む。
    (1) AI・機械学習技術を活用したソフトウェア、システムの開発経験または関連する知識(特に、AIを活用した開発支援・自動化やコード生成等に関する経験・関心を含む)
    (2) ソフトウェア開発、ソフトウェア工学、AI・機械学習等の分野において、研究開発または技術開発に主体的に関わった経験
    (3) 研究センターやプロジェクトの運営、研究開発環境の整備に主体的に関わる意欲
    (4) 若手研究者・技術者の指導・育成・技術支援に関心・意欲のある方

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    任期3年

    試用期間なし

勤務地

  • 〒275-0016 千葉県 習志野市津田沼2-17-1

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり(年1回)

    賞与制度 : あり

    定年制度 : あり(65歳)

  • 加入保険

    健康保険 : あり(私学共済)

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    学内全面禁煙

応募上の配慮

採用人数

    2名

    着任日 : 2026年09月01日

  • 求人内容補足説明

    [着任時期]
    採用決定の時期によっては、相談のうえ、これより前の着任も可能です。

募集期間

  • 2026年05月15日~2026年06月30日 必着

    適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    履歴書のフォーマット指定はございません。
    任意の様式でご提出ください。

    その他の電子応募書類
    応募にあたり、これまでの開発経験・技術力を確認させていただくため、以下の資料をご提出ください。

    ① 開発成果物(必須)
    以下のいずれかの形式でご提出ください。
    ・GitHub / GitLab 等のリポジトリURL
    ・ソースコード一式(zip形式)
    ※ 公開可能な範囲で構いません。機密情報を含む場合は一部省略・改変していただいて問題ありません。

    ② 成果物の説明資料(必須)
    以下の内容を含め、PDF形式にてご提出ください(目安:5〜10ページ程度)
    ・成果物の概要・目的
    ・使用技術・開発環境
    ・ご自身の担当範囲(チーム開発の場合)
    ・工夫した点・技術的なポイント
    ・実行方法または再現手順
    ※ PowerPointやWordで作成したものをPDF化して提出可

    ③ 動作デモ(任意)
    可能な場合はご提出ください。
    ・Webアプリケーション等の公開URL
    ・動作説明動画(YouTube限定公開等)

    ■ 補足
    研究・実験的なコードや未完成のプロジェクトでも問題ありません。
    複数の成果物をご提出いただいても構いません。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考後、オンラインまたは対面で面接を行います。

  • 結果通知方法

    書類選考の結果、面接対象となった方には、追って日時等をご連絡いたします。
    書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。

連絡先

千葉工業大学

AGI研究センター

加藤 愛理

0474784412

kato.airi(at)chibatech.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

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