職種

• その他

  専門職（知的財産オフィサー（管理職級））

研究分野

• その他 - その他

  F-REIで掲げる5分野の研究開発に関連する知的財産に関するマネジメントに係る業務

給与

• 年収 : 500万円 ~

  (1) 給与
  ・福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づく年俸制：
  　毎月定額で⽀給される固定給と年間（毎年1〜12 月）の業績に対する評価を踏まえ、翌年3 月に⽀給される業績給（賞与相当、業績による変動あり）で構成されます。
  ・想定年収（固定給と業績給（標準の成績を収めた場合、業績による変動あり）の合計、諸手当を除く）：
  　880 万円（うち固定給分660 万円）〜2910 万円（うち固定給分2180 万円）程度
  ※本人の能⼒及び経験並びに担当する職務の複雑、困難及び責任の度等を総合的に勘案し、決定します。
  (2) 給与以外の手当
  扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、超過勤務手当等の各種手当の⽀給あり。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  学士

  [必須条件]
  大学卒業以上の学歴を有すること
  [望ましい条件]
  F-REIの５分野に関連する学位を有すること

• 業務における経験

  [必須条件]
  １. F-REI の理念に共感し、上記の業務遂行に責任感を持って専従する意思を持つこと
  ２. 大学卒業以上の学歴を有すること
  ３. 企業等において、知財戦略・マネジメント方針の策定、改訂に関する主体的な実務経験があること
  ４. 企業等において、研究開発部門の発明発掘、権利化等に当たる先行技術調査やマーケット調査等の経験があること
  ５. 知的財産を活用した研究開発の企画・立案について知見と興味を有すること
  ６. 組織的な業務遂行に必要な協調性、コミュニケーション能⼒を有すること
  [望ましい条件]
  １．企業等において、F-REI の５分野に関連する知的財産の管理に関する実務経験があること
  ２．特許庁等の審査官庁への知的財産の出願・申請等や知的財産管理又は技術移転などに関して豊富な業務経験があること
  ３．スタートアップ創出に従事し、中核となる知的財産の整理分析、権利確保（譲渡、実施に関する契約など）等を行った経験があること
  ４．F-REI の５分野に関連する学位を有すること
  ５．組織やプロジェクトにおけるマネジメント経験があること
  ６．英語で円滑な業務遂行が可能であること
  ７. 弁理士の資格を有していること

• 特定分野の公的資格など

  [望ましい条件]
  弁理士の資格を有していること

雇用形態

• 正職員・正社員

契約期間

• 任期なし - テニュアトラック以外

  次のいずれかによる。
  ・任期の定めなし
  ・任期の定めあり（勤務実績等を踏まえて任期を決定（最⻑3 年））任期満了前に、勤務成績等の
  評価を行い、評価が良好な場合は、任期満了時に、任期延⻑または、任期の定めがない雇用契約に移行。

  試用期間あり

  採用した日から６か月間

勤務地

• 〒979-1521 福島県 双葉郡浪江町大字権現堂字矢沢町６－１

  F-REI本部

待遇

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  敷地内禁煙

応募上の配慮

採用人数

1名

• 説明

  採用人数は概数

採用日 : 2027年01月01日

• 求人内容補足説明

  ※2027年1月1日以降のできるだけ早い時期の採用となります。
  ※採用日を延期したい場合は要相談
  ご応募の際はF-REIホームページを必ずご確認ください。

募集期間

• 2026年05月21日~2026年07月10日 必着

  令和８年７月１０日（金）１７時まで

応募方法

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類審査後、面接審査を実施します。
  ・書類審査 2026年7月中旬予定
  ・面接審査 2026年7月21日（火）予定
  ※ 書類審査の結果、面接審査の対象となったか否かを連絡いたします。
  ※ 面接審査は複数回行う場合があります。
  ※ 面接は原則対面で実施します。
  ※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。

• 結果通知方法

  メールにて御連絡させていただきます。

連絡先

備考