職種

• 研究員・ポスドク相当

研究分野

• エネルギー - 原子力工学

給与

• 年収 : 700万円 ~

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  （工学、理学、学術、環境学 等）の学位を有する方（取得見込を含む）

• 業務における経験

  以下のうち、いずれか一つ以上の分野に関する研究もしくは実務の経験を有する方（熱力学・材料プロセス等に基づく微粒子の生成・特性評価、数値流体力学等を用いた解析、エアロゾル工学・放射線計測に基づく評価、計測・分級機器の設計等）

雇用形態

• 正職員・正社員

契約期間

• 任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間あり

  試用期間6ヶ月

勤務地

• 〒319-1195 茨城県 那珂郡東海村大字白方2番地4 国立研究開発法人　日本原子力研究開発機構　原子力科学研究所

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : 年1回（10月）

  賞与制度 : 年2回（6月、12月）

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 待遇ー補足説明

  [採用後の待遇（給与、勤務時間、休日、雇用期間、保険等）]
  
  １．勤務地
  初任地は茨城県那珂郡東海村
  以下の地域に転勤の可能性あり。
  
  （国内）茨城、福島、千葉、東京、福井、兵庫、北海道、岐阜、岡山、青森
  （海外）ワシントン、パリ、ウィーン
  
  ２．休日・休暇
  　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～翌年1月3日）、創立記念休日、年次休暇、夏期休暇等
  
  
  ３．社会保険
  健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
  
  ４．宿舎
  　家族用宿舎、独身・単身寮
  
  ５．勤務時間
  9：00－17：30（時間外労働を行う場合あり）
  ※1　勤務地により勤務時間が異なります。
  ※2　勤務部署によっては、交替勤務があります。
  ※3　一部の所属・勤務地において、フレックスタイム制、裁量労働制を適用できます。
  
  ６．休憩時間
  12：00－13：00（1時間）
  　※　業務に応じて休憩時間の開始時刻及び終了時刻が変わる場合があります
  
  ７．試用期間
  　試用期間あり（６か月）
  
  ８．給与
  ・本給：経験年数等を考慮し、原子力機構の規定により決定
  ・手当：通勤手当、超過勤務手当、地域調整手当、扶養手当、住居手当、研究員・技術員手当、法定主任者手当等
  ・昇給：年1回（10月）
  ・賞与：年2回（6月、12月）
  
  ９．その他
  ＜福利厚生関係＞
  財形制度、互助会組織、団体保険・年金制度等有り
  個人型確定拠出年金（iDeCo）への加入可能
  
  ＜休業制度関係＞
  育児・介護休業制度（部分休業可）、配偶者同行休業制度等有り

応募上の配慮

採用人数

1名

• 求人内容補足説明

  募集テーマ：東京電力ホールディングス㈱福島第一原子力発電所（1F）では、今後の燃料デブリ本格取り出し等に向けて、作業環境や周辺環境への影響を評価・低減することが不可欠です。
  デブリ取り出し等に伴い発生する放射性エアロゾルや微粒子は、その複雑な挙動を正確に把握する必要があります。そのためには、微粒子の発生メカニズムの解明から、オンサイトで適用可能な評価機器の開発までを一気通貫で進めることが重要です。具体的には、複雑な組成を持つ燃料デブリの加熱・切断時を模擬した微粒子生成試験や熱力学的なアプローチによる現象解明をはじめ、流体力を利用した分級機器の設計・試作、測定器との統合評価など、多角的な視点から技術的課題を解決していく必要があります。
  この極めてチャレンジングで先駆的な研究開発を、基礎科学から廃炉現場への実装までを見据え、国家プロジェクトやOECD/NEA等の国際的な協議体とも連携しながら、廃炉環境国際共同研究センター（CLADS）にて推進しています。
  今回の募集では、こうした一連の開発にチームの一員として参画し、1F廃炉に向けた放射性エアロゾル・微粒子評価手法の深化に共に取り組む方を募集します。熱力学、材料科学、エアロゾル工学、流体力学、放射線計測学等のいずれかの基礎知識を有し、微粒子の生成・特性評価試験、数値流体力学（CFD）等を用いた解析、あるいは計測機器の設計・試作やシステム評価に関する研究経験を持つ方を広く求めます。
  本業務を通じ、エアロゾル科学から現場応用までの幅広い知見と技術を実践的に習得し、将来的に本分野の第一線で活躍する専門人材へと成長することを期待しています。また、多国籍な研究者やインターン生等と日々の研究活動において協働する機会も多いため、国際的な視野を持ち、英語を用いたコミュニケーションに意欲的であることが望ましいです。
  

募集期間

• 2026年05月25日~2027年05月20日 必着

  ただし、適任者決定次第締切

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募
  業績リスト : 電子応募

  その他の電子応募書類
  提出書類
  （１）履歴書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD）
  （２）専攻実績書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD）
  （３）大学の卒業証明書等（学部の卒業証明書、修士及び博士課程修了証明書）
  （４）大学の学業成績証明書等（学部、修士及び博士課程の学業成績証明書）
  （５）博士号の学位取得証明書又は学位記の写し（取得見込みの場合は不要）
  （６）研究経歴書（A4様式自由）、研究業績リスト(A4様式自由)及び主要論文の別刷
  ※研究業績リストでは本人の氏名にアンダーラインをすること。
  （７）競争資金（科研費を含む）採択実績リスト（A4様式自由。制度名、テーマ名、研究代表者名の記載を含む）（実績がない場合は不要）
  （８）研究計画書(研究活動に対する考え方と抱負をA4様式自由で1,000字程度)
  （９）個人情報の取扱いに関する同意書
  （当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD）
  ※（９）の提出は、EEA（欧州経済領域）加盟国内（EU 加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン、ノルウェー）及び英国に在住の方に限ります。
  書類提出先
  JREC-IN 求人公募情報【データ番号：D00000000】から、Web応募を行ってください。
  

  その他の郵送書類
  【WEB応募にあたっての注意点】
  ①応募書類は全てPDF化して頂き、一つのZIPファイルにまとめください
  ②ZIPファイル名には、≪「App_rec_for_Sci_in_CLADS」＿(応募者氏名)≫と題して、全て半角で記してください。
  ③ファイルサイズが20MB以下であることをご確認のうえ提出して下さい。解凍に特殊なソフトが必要な圧縮ファイルでの提出は不受理となります。
  ④提出されるファイルには、パスワードを設定しないでください。
  ⑤JREC-INでの提出後、応募書類が受理可能であるかを事務局で確認し、申請者のJREC-INにおける応募状況を「応募中」から「受理済」または「不受理」に変更します。応募者には、ステータス変更時にJREC-INから自動的にメールで応募状況変更の通知がなされます。提出と同時に受理通知が届くわけではございませんので、ステータス変更通知が届き次第、受理状況をご確認ください。研究業績の未添付など提出書類不足等の不備がある場合や件名が無い場合など要件を欠く場合は、不受理扱いとします。

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒319-1184 茨城県 那珂郡東海村大字舟石川765番地1 国立研究開発法人　日本原子力研究開発機構
  人材開発部人材開発課 宛

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類審査、研究業績審査（パワーポイントを使用した口頭発表と質疑応答）、面接試験
  採用試験会場（予定）
  福島県いわき市平字大町7-1　平セントラルビル8階
  国立研究開発法人日本原子力研究開発機構　いわき事務所
  ※状況により、Web上にて採用試験を実施する場合があります。詳細については、書類審査合格者へメール等によりご連絡いたします。
  

• 結果通知方法

  採用試験終了後、速やかに文書により通知します。

連絡先

備考