職種

• 研究員・ポスドク相当

研究分野

• 情報通信 - 計算科学
• 社会基盤 - 社会システム工学

給与

• 年収 : 300万円 ~

  給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
  裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
  （採用時の給与額の目安について）
  採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は、研究員は536,065円以上、特別研究員は382,610円以上、リサーチ・アソシエイトは313,660 円以上になります。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  研究員または特別研究員：
  「職務内容」に関連する分野での博士号取得者（着任までに取得見込みを含む）。原則博士号取得後5年以内の方は特別研究員として、超える場合は研究員として採用。
  リサーチ・アソシエイト：
  「職務内容」に関連する分野での修士号取得者。もしくは同等の能力を有すると認められる方。また、将来的に博士号取得を積極的に目指し、特別研究員等の上位職種への転換を目指す明確な意欲、意思のある方。

• 業務における経験

  各職種共通：
  研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。
  並列プログラミング、経済・社会現象のシミュレーションおよびデータ分析、人工知能技術の経験の知見を有すること。

雇用形態

• 契約職員・契約社員

  研究員、特別研究員またはリサーチ・アソシエイト

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  研究員・特別研究員：
  1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2029年3月31日を上限として契約更新可能。
  2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
  リサーチ・アソシエイト：
  1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2029年3月31日を上限として契約更新可能。
  2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
  3.評価においては、将来的に博士号取得を積極的に目指し、特別研究員等の上位職種への転換を目指す明確な意欲、意志を確認します。

  試用期間あり

  原則として2ヶ月の試用期間有り。待遇の変更はありません。

勤務地

• 〒650-0047 兵庫県 神戸市中央区港島南町7-1-26 理化学研究所 神戸地区南エリア

  業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。

  通勤交通費支給制度 : あり

  その他 : 理研共済会（互助組織）に要入会。産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

  その他 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  敷地内全面禁煙。

• 待遇ー補足説明

  自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者：kobe-jobs@riken.jpまでお問い合わせください。
  ※神戸地区には、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。詳細については、安全・地区統括本部 神戸事業部 総務課：kobe-kosei@ml.riken.jpまでお問い合わせください。
  ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  ※科学研究費補助金の申請資格有り

応募上の配慮

採用人数

1名

• 説明

  研究員、特別研究員またはリサーチ・アソシエイト 若干名
  
  募集職種の位置付けは以下の通りです。
  研究員：
  チーム等の研究課題等を実施する。
  特別研究員：
  上位職者の育成指導を受けて、チーム等の研究課題等を実施する。
  リサーチ・アソシエイト：
  上位職者の指導を受けて、チーム等の研究課題等を実施する。

• 求人内容補足説明

  着任時期：
  可能な範囲で早期（応相談）

募集期間

• 2026年05月28日~2027年05月28日 必着

  適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  公募のURLをご参照ください。
  業績リスト : 電子応募

  公募のURLをご参照ください。

  その他の電子応募書類
  公募のURLをご参照ください。

• 応募書類の返却

  その他

  応募書類は返却しません。個人情報に関しては選考目的以外には使用しません。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  応募書類を受領次第、随時書類審査を行い、合格者のみ面接（特別研究員・リサーチ・アソシエイト1回、研究員2回）。審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

• 結果通知方法

  本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

連絡先

備考