勤務地 : 関東 - 茨城県
公開開始日 : 2026年06月08日
D126060549
研究分野 : 情報通信 - 知能情報学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
筑波大学は,「世界・社会をキャンパスとした筑波大学情報系トップ人材(高度情報専門人材)育成機能強化事業」を推進し,学士課程から博士後期課程まで一気通貫型の数理・データサイエンス・AI教育を基軸とし,情報・デジタル分野を牽引する人材輩出の質的・量的向上を目指す事業を推進しています.本事業については下記Webページを参照してください.
本公募では,近年発展が著しい人工知能を活用した研究分野,特にフィジカルAIにおける研究教育を推進できる教員(助教または准教授)を1名募集します.
筑波大学情報系トップ人材(高度情報専門人材)育成機能強化事業のWebページ:
仕事内容・職務内容
本公募では,教員組織としてシステム情報系に所属し研究(研究分野は下に示します)に従事するとともに,大学院,学群・学類における教育,運営業務をご担当いただきます.教育分野に対応する学位プログラムと学群・学類は下記の通りです.
大学院(システム情報工学研究群 知能機能システム学位プログラム および エンパワーメント情報学プログラム)
学群・学類(理工学群 工学システム学類)
関連組織の詳細は各組織のWebページを参照してください。
学群・学類では,数学・物理・コンピュータ・プログラミング・実験などの基礎教育に加え,人工知能関連の専門教育および卒業研究指導を担当します.大学院では,専門教育および研究指導を担当します.
上記の他に,学内業務の一環として「世界・社会をキャンパスとした筑波大学情報系トップ人材(高度情報専門人材)育成機能強化事業」に関する以下の(A)(B)(C)の業務を担当するいずれかのチームの一員として、職務に従事していただきます.
(A) 海外大学等に在籍する世界トップレベルの研究者と学生とを結びつけ,直接の指導・助言を可能にするグローバル・マルチメンターシステムの構築
(B) 個々の学生に合わせたオーダーメイドなキャリア形成支援により博士後期課程進学を促す「修学×キャリア」ハイブリッド支援システムの構築
(C) 上記二つの取組に関わる学内外の関係者がオンサイトあるいはメタバースを介して交流する学修サロンハブの形成
研究分野:フィジカルAI
配属部署
既設部署
システム情報系(知能機能工学域)
注意事項 :
【関係組織】
(1)システム情報⼯学研究群知能機能システム学位プログラム https://www.imis.tsukuba.ac.jp/
(2)システム情報⼯学研究群エンパワーメント情報学プログラム https://www.emp.tsukuba.ac.jp/
(3)理⼯学群⼯学システム学類 http://www.esys.tsukuba.ac.jp/
職種
研究分野
給与
准教授相当
年収 : 600万円 ~ 900万円
基幹年俸制(年俸額は本学規定による)
助教相当
年収 : 400万円 ~ 700万円
基幹年俸制(年俸額は本学規定による)
勤務時間
准教授相当
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:15-13:15
休日 : ⽇曜日、⼟曜⽇、祝⽇、12⽉29⽇〜1⽉3⽇
時間外勤務、その他説明 :
勤務時間:1⽇7時間45分、週5⽇勤務、週38時間45分、専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は、1日7時間45分勤務したものとみなされます。
必要に応じて、時間外勤務を命じる場合があります。
助教相当
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:15-13:15
休日 : ⽇曜日、⼟曜⽇、祝⽇、12⽉29⽇〜1⽉3⽇
時間外勤務、その他説明 :
勤務時間:1⽇7時間45分、週5⽇勤務、週38時間45分、専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は、1日7時間45分勤務したものとみなされます。
必要に応じて、時間外勤務を命じる場合があります。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博⼠の学位(着任時期までに取得⾒込みも可)を有し,専門分野において研究業績があり,組織の一員として職務を意欲的に遂行できる方.特に,本事業の内容を理解し,高度情報専門人材育成の推進に貢献できる方.大学での運営経験の有無は問いませんが,上記事業に意欲を持って担当する方を求めます.なお,国籍は問いませんが,日本語による教育指導・組織運営が可能な方を求めます.
雇用形態
准教授相当
正職員・正社員
助教相当
正職員・正社員
契約期間
准教授相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
本学就業規則による。試用期間は6か月で、待遇に違いはありません。
助教相当
任期あり - テニュアトラック
任期5年(最終年度にテニュア獲得審査を行い、審査に合格した場合は任期の定めのない教員となります。)
試用期間あり
本学就業規則による。試用期間は6か月で、待遇に違いはありません。
勤務地
雇用期間中において,勤務場所の変更は原則ありません。
待遇
各種制度
昇給制度 : あり.本学規定による.
賞与制度 : あり.本学規定による.
退職金制度 : あり.本学規定による.
通勤交通費支給制度 : あり.本学規定による.
定年制度 : あり.本学規定による.
加入保険
健康保険 : あり.法令の定めによる.
厚生年金保険 : あり.法令の定めによる.
労災保険 : あり.法令の定めによる.
雇用保険 : あり.法令の定めによる.
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
本学は全学禁煙です.
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
面接はオンラインでの実施も可
採用人数
1名
採用日 : 2027年04月01日
着任日 : 2027年04月01日
募集期間
2026年06月08日~2026年07月21日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
提出書類は以下のとおりです.1つのPDFファイルにまとめた上でご提出ください.
(1) 応募概要(次の情報を記載した1ページの書類)
- 氏名,生年月日,現在の所属と職
- 希望する職位(複数可.(例:准教授または助教))
- 主たる担当が可能な職務(上記 (A),(B),(C) 3職務の中から指定してください.複数の職務を指定する場合には希望順位をつけて指定してください.)
- 査読付き学術誌掲載論文数,査読付き国際会議論文数
- 専門分野を表すキーワード5個
(2) 履歴書(写真貼付,連絡先と電子メールアドレスを明記)
(3) 研究業績一覧(査読付き学術誌掲載論文,査読付き国際会議論文,著書,査読無論文,解説,特許,受賞,競争的外部資金獲得実績 (期間,金額,研究代表者・分担者の区別を明記),報道,その他などに分類したリスト.共著者名は全員記入すること.(4)に記載した論文にマークをすること.)
(4) 主要論文リスト(査読付き学術誌掲載論文または査読付き国際会議論文を5編以内.その内,少なくとも4編は過去5年以内のもの.査読付き学術誌掲載論文について,わかる場合は IF=Impact Factor,SNIP=Source Normalized Impact per Paper,SJR=Scientific Journal Rankings,被引用文献数(参照したデータベースも明記)を記載のこと.また,査読付き国際会議論文について,わかる場合は会議の h5-index,CORE rank,採択率,被引用文献数(参照したデータベースも明記)を記載のこと.)
(5) (4)に記載した全論文,各論文のピーアールポイント
(6) 教育業績一覧(過去の担当科目・TA経験,学生の指導実績,指導学生の受賞など.)
(7) これまでの研究の概要(1500字程度 (4)記載の主要論文の内容に適宜言及すること)
(8) 着任後の研究と教育の抱負(1500字程度)
(9) 本人についての意見を求め得る方2名の氏名,所属,連絡先
(10) 特定類型自己申告書(本学所定様式)
https://coi-sec.tsukuba.ac.jp/about/specific-categories/
https://coi-sec.tsukuba.ac.jp/export_control/specific-categories/
※GDPR適用国(EU加盟国,アイスランド,リヒテンシュタイン,ノルウェー,英国)からの応募者については,必ずGDPR同意書を提出してください.
※履歴書等に含まれる個人情報は,選考及び採用以外の目的には使用しません.
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類選考後,候補者に面接選考(プレゼンテーションを含む.時期は7月下旬〜8月を予定)を実施します.
結果通知方法
面接後,選考の結果をメールにてご連絡させていただきます.
連絡先
筑波大学
システム情報系知能機能工学域 域長
矢野 博明
0298536470
head(at)iit.tsukuba.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
・本学は,「男女共同参画社会基本法」の精神及び「筑波大学ダイバーシティ基本理念・基本計画」の理念・方針に則った人事選考を行っております.
・本学では,「外国為替及び外国貿易法」に基づき,「国立大学法人筑波大学安全保障輸出管理規則」を定め,外国人,外国の大学・企業・政府機関等出身者又は特定類型該当者の雇用に際し厳格な審査を実施しています.