勤務地 : 九州・沖縄 - 沖縄県
公開開始日 : 2026年06月11日
D126061022
研究分野 : 社会基盤 - 指定なし | 情報通信 - 計算科学 | その他 - その他 - データサイエンス
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
⽋員に伴い新たに「建設情報学・データサイエンス・計算科学」を専⾨分野とする教員を募集します。
仕事内容・職務内容
担当科目
共通教育:採用教員の専門性等によって担当する可能性があります
学 部:情報リテラシー(分担),データサイエンス基礎(分担)、プログラミング基礎(分担)、計算工学(分担),空間情報解析法(分担)、機械学習(分担),セミナーⅠ・Ⅱ(分担)、卒業研究Ⅰ・Ⅱ(分担)
配属部署
既設部署
工学部 工学科 社会基盤デザインコース
職種
研究分野
データサイエンス
給与
年収 : 500万円 ~ 700万円
経歴によって算定(国⽴⼤学法⼈琉球⼤学年俸制(Ⅱ)適⽤教員給与規程による)
参考:本学教員の年間給与額(⽬安)
教 授:1100万円から800万円程度
准教授:900万円から600万円程度
講 師:800万円から600万円程度
助 教:700万円から500万円程度
※上記⽬安については、⼿当の⽀給状況等(採⽤初年度は賞与の額が満額⽀給とならない等)によって変動の可能性がありますことをご了承ください。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 日曜日及び土曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他特に指定する日
時間外勤務、その他説明 : 常勤(1日7時間45分、週5日勤務、裁量労働制を選択可、1日7時間45分働いたものとみなす)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
(1) 工学関連分野において博士の学位を有するもの、または採用時までに取得見込みの者。
業務における経験
(2) 建設情報学・データサイエンス・計算科学分野に関する教育・研究に取り組める者。
(3) 学内運営に意欲的に取り組める者。
(4) 査読付き学術論文が4編以上ある者。
(5) 着任後、科学研究費助成事業を含む外部資金に代表者として応募できる者。
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試⽤期間3ヶ⽉(待遇に変更はありません)
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : 琉球大学の教員の定年は満65歳です。
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
琉球大学では、敷地内は全面禁煙としております。
応募上の配慮
採用人数
1名
説明
助教 1名(年俸制Ⅱ)
採用日 : 2027年04月01日
着任日 : 2027年04月01日
求人内容補足説明
令和9年4月1日以降の早い時期
募集期間
2026年06月11日~2026年08月11日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
(3) 現在取り組んでいる研究テーマの概要 (別紙3参照)
(4) 教育・研究指導・社会貢献等の実績 (別紙4〜6参照)
(5) 教育・研究についての抱負(それぞれ600字以内) (別紙7参照)
(6) 照会可能な方2名程度の連絡先 (別紙8参照)
(7) 業績一覧 (別紙9参照)
(8) 主要論文4編の電子データ
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類選考通過者に対し面接を行います。なお必要と認めた場合、模擬授業の実施を求め教育能力の確認を行います。その際の旅費や経費は応募者の自己負担となりますので、予めご了承ください。
結果通知方法
最終選考終了後に本⼈宛てにメールもしくは⽂書にて通知します。
連絡先
琉球大学
工学部 社会基盤デザインコース
神谷 大介
d-kamiya(at)cs.u-ryukyu.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
(1)書類選考通過者に対し面接を行います。なお必要と認めた場合、模擬授業の実施を求め教育能力の確認を行います。その際の旅費や経費は応募者の自己負担となりますので、予めご了承ください。
(2)本コースは令和9年度より「環境都市工学コース」に名称変更します。
(3)琉球大学の教員の定年は満65歳です。
(4)琉球大学は、女性研究者支援をはじめ男女共同参画推進のための施策に積極的に取り組んでいます(詳細は(5)のURLを参照ください)。
(5)琉球大学は、男女共同参画社会基本法の趣旨に則り、選考過程で研究、教育管理運営等、職務遂行に必要とされる能力が同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。また、教員選考にあたっては、出産・育児・介護等に従事した期間について配慮します。ライフイベント等への各種支援情報の詳細については琉球大学ジェンダー協働推進室ホームページ(https://gender.skr.u-ryukyu.ac.jp/)をご覧ください。保育所情報など個別の相談は、ジェンダー協働推進室までご連絡ください。
(6)本学在職中は「国立大学法人琉球大学における業績評価に関する規則」に基づき、「1.教育及び学生支援」、「2.研究」、「3.社会貢献」、「4.管理運営」について業績評価の対象となります。
(7)琉球大学は、健康増進法及び労働安全衛生法の規定に基づき、大学敷地内全面禁煙となっております。
(8)応募状況等によっては、公募期間を延長することがあります。
(9)提出書類に重大な虚偽があった場合や、採用時までに必要となる学位、資格等が取得できなかった場合は、採用を取り消す場合があります。