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募集中
更新日 : 2026年06月22日 募集終了日 : 2026年07月31日
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更新日 : 2026年06月22日
募集終了日 : 2026年07月31日

勤務地 : 東海 - 愛知県

公開開始日 : 2026年06月22日

教授の公募（情報学研究科　心理・認知科学専攻　認知科学講座）

D126061724

国立大学

名古屋大学

研究分野 : 人文・社会 - 認知科学 | 人文・社会 - 実験心理学 | 情報通信 - 知能情報学 | 情報通信 - 感性情報学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    自然・人間・社会・人工物は情報学の方法論によって統一的に扱うことができる。情報学研究科は、情報学、急速な発展を遂げた人工知能（AI）を活用して、これらの複雑な相互関係がもたらす種々の社会問題を解決するとともに、社会や学術研究における新たな価値創造に貢献することを目的としている。
    2024年のノーベル賞受賞者に見られるように、AI分野の寄与は学術研究分野にも大きな革新をもたらし，AI for Scienceとしてきわめて重要となっている。その一方で、AIの一層の進展を目的としたScience for AIの推進も重要である。情報学研究科では両分野の研究を推進しつつ、AI for Scienceにおけるドメイン分野との連携、Science for AIにおけるAIの進化に寄与するために、数理・アルゴリズム、情報基盤、AIの透明性・信頼性、フィジカルAI、そして、モビリティ、ライフサイエンス、マテリアル等でのAI基盤モデル構築に貢献する。
    なかでも心理･認知科学専攻は、情報社会の社会の意見やその構成員である人間一人ひとりが情報を取得、理解、判断、発信する心の働きの理解し、人・人工物との協調や相互作用を学術的に体系化する中核的役割を担っている。認知科学講座は、AIによる認知モデリング、フィジカルAI 領域における自動運転（ロボット）と人間の協同過程の解明、人間の言語認識や生成を理解するための大規模言語コーパスの利活用など、心理学と人工知能研究の中間に位置する認知科学の研究・教育を国内外の機関と連携しながら精力的に推進してきた。これによって、AI for ScienceにおけるフィジカルAI、Science for AIにおける認知科学によるAIの革新の両方に寄与している。
    今回の人事では、上記の活動を一層推進するため、人間とAIの協同最適化、人間の推論・判断のモデル化、科学的創造性の計算論的理解など、AIを心や行動の理解に利活用しつつ、認知科学、実験心理学、工学、情報学の領域において世界的水準に照らして高く評価される研究成果を産出し、教育を通じた人材輩出にも秀でた教員を採用することで、当該領域における研究・教育活動のさらなる充実を図るべく、上記関連分野における教授の採用を求める。

    https://www.i.nagoya-u.ac.jp/gs/cps/

  • 仕事内容・職務内容

    （雇入れ直後）
    ・認知科学分野の教育と研究
    ・本研究科の運営に対する積極的な取り組みと本研究科のミッション達成への貢献
    ・社会連携、国際連携を推進するための業務
    ＜予定担当授業科目＞
    　(1) 大学院
    　・博士前期課程 「心理・認知科学演習」「認知科学セミナー」「認知モデル論」等
    　・博士後期課程 「認知科学セミナー」、博士論文指導等
    　(2) 学部
    　・「心の科学」「認知科学 C/D」「認知科学演習」「心理・認知科学演習」「心理・認知科学基礎演習」「心理・認知科学実験1」「卒業研究」「人間の知　機械の知」等
    　(3) 全学教育科目、その他
    　・「心理学」または「情報系の共通教育（基礎セミナー）」等
    （変更の範囲）
    ・東海国立大学機構が指定する業務

  • 配属部署

    既設部署

    情報学研究科　心理・認知科学専攻　認知科学講座

職種

  • 教授相当

研究分野

  • 人文・社会 - 認知科学
  • 人文・社会 - 実験心理学
  • 情報通信 - 知能情報学
  • 情報通信 - 感性情報学

給与

  • 年収 : 700万円 ~ 1200万円

    東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによる

勤務時間

  • 就業時間 : 08:45-17:45

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 週休２日

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされる

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    博士学位を有している者

  • 業務における経験

    ・認知科学、実験心理学、人工知能または教育工学分野で優れた研究業績をもち、人間の認知活動の解明に向けて、認知、感情、学習、発達、社会行動等について実証的な心理学・認知科学研究の遂行や指導を行う能力を有する者
    ・心理学実験や調査、神経科学的分析等の多様な技法を用いた研究を遂行する能力を備え、国際的に高水準の研究業績をもつ者
    ・当該研究領域を発展させるために積極的にAIを利活用する（AI for Science）意欲のある者
    ・学際研究、国際共同研究の拠点を形成して研究を推進する能力を有する者
    ・大学院及び学部における教育に熱意と責任感を持ち、協調性をもってあたれる者
    ・情報学研究科の運営に積極的に取り組める者
    ・日本語でコミュニケーションがとれること

雇用形態

  • 正職員・正社員

    教授

契約期間

  • 任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    採用日から６か月

勤務地

  • 〒464-8601 愛知県 名古屋市千種区不老町 名古屋大学(理､工を除く東山地区)

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

    その他 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    構内は全面禁煙

  • 待遇ー補足説明

    ・東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによる。
    https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110010928.html
    ・給与は東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用教員給与規程において定める年俸制とする。
    　https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110001585.html
    ・専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされる。
    ・休日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
    ・加入保険：文部科学省共済組合、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険
    ・受動喫煙防止措置：原則としてキャンパス内は喫煙禁止

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）

    海外におられる方は面接をオンラインで実施することも考慮します

採用人数

    1名

    着任日 : 2027年04月01日

募集期間

  • 2026年06月22日~2026年07月31日 必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 郵送
    １. 履歴書（形式自由、写真貼付、E-mail アドレス記載）1 部
    業績リスト : 郵送
    ２. 研究業績リスト:①学術雑誌論文、②総説・解説・著書など、③国内外口頭発表、④その他（受賞、獲得研究費 [研究題目、研究期間、獲得金額、代表・分担を明記]、社会貢献活動等）

    その他の郵送書類
    ３. 主要論文コピー（3編、別刷りも可）
    ４. これまでの研究の要約（2,000字程度）
    ５．着任後の研究・教育についての抱負（2,000字程度）
    ６．応募者について照会可能な方2名の氏名と連絡先
    ７．上記の1)～6)を収めた電子媒体 (USBメモリ等)
    以上の1)〜6)の書類を、7)とともに応募期間内（必着）に下記まで郵送してください。※郵送の封筒表面には「認知科学講座教員応募書類在中」と明記し、書留郵便等の配送記録が残る方法でお送りください。
    464-8601
    名古屋市千種区不老町　名古屋大学大学院情報学研究科
    川合　伸幸
    問合せ先：名古屋大学大学院情報学研究科　
    電話：052－789－5179

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒464-8601 愛知県 名古屋市千種区不老町 名古屋大学(理､工を除く東山地区) 情報学研究科
    川合伸幸

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    ・書類選考の上、面接を実施します。交通費は応募者に負担して頂きます。
    ・面接実施者については、別途連絡します。

  • 結果通知方法

    電子メールまたは電話で連絡いたします

連絡先

名古屋大学

情報学研究科

川合伸幸

0527895179

kawai(at)is.nagoya-u.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

・名古屋大学は業績（研究業績、教育業績、社会的貢献、人物を含む。）の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。
・提出された書類については、本選考以外の目的には使用しません。
・応募書類は、本選考委員会が責任を持って処分し、返却しません。
・面接に要する交通費は支給しません。
・2021年11月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化に伴い、大学・研究機関における教職員への機微技術の提供の一部が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募に応募の際、「類型該当判断のフローチャート」に基づく「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となります。また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。
・本学では、多様性の推進やワークライフバランスの促進に、積極的に取り組んでいます。詳細については以下のURL をご覧ください。
ｼﾞｪﾝﾀﾞｰﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨｾﾝﾀｰWebｻｲﾄ：
https://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/
ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ､ｴｸｲﾃｨ､ｲﾝｸﾙｰｼﾞｮﾝ&ﾋﾞﾛﾝｷﾞﾝｸﾞ(Diversity, Equity, Inclusion & Belonging: DEIB) 推進宣言：
https://www.thers.ac.jp/about/declaration/deib/index.html
・出産・育児・介護・病気等の理由により、過去に研究活動を中断・遅延した期間があれば、その点を履歴書に記載することができます。本学ではそれを記載したことにより、不当な評価を受けることはありません。

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