勤務地 : 関東 - 神奈川県
公開開始日 : 2026年07月01日
D126062210
研究分野 : 情報通信 - ロボティクス、知能機械システム | ものづくり技術 - 制御、システム工学 | ものづくり技術 - 材料力学、機械材料 | 情報通信 - 計算科学
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
週6時間の講義または実験・実習
仕事内容・職務内容
【専門分野】機械・情報・知能を横断する工学分野,例えば以下の専門領域
(1)ロボティクスおよびインターフェース関連:ロボット学習,Human-Robot Interaction,Human-Computer Interaction,サイバーフィジカルシステム(CPS),人間拡張,ウェアラブルシステム,など
(2)制御およびシステム関連:次世代システム制御,学習ベース制御,フィジカルAI,自動運転,など
(3)材料力学および材料科学関連:マルチスケール解析,分子動力学シミュレーション,マテリアルズインフォマティクス,スマートマテリアル/機能性材料,など
(4)計算科学・計算機科学および情報処理関連:AI援用画像解析/計測,大規模物理モデル,高性能計算/並列計算,空間コンピューティング/センサネットワーク,データ駆動設計/AI支援設計,など
【担当科目】設計製図科目,情報処理関連基礎科目など
配属部署
既設部署
理工学部機械情報工学科
職種
研究分野
給与
年収 : 400万円 ~ 700万円
勤務時間
就業時間 : 09:00-18:50
休憩時間 : 12:30-13:30
時間外勤務、その他説明 : 上記就業時間は,1時限目の授業開始から3時限目の授業終了までの時間,また休憩時間は昼休みの時間を記載したものです。担当授業によりこの範囲内で変動します。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
業務における経験
①博士の学位を有すること。(着任までに取得見込みの者を含む)
②学生の教育に熱心に取り組めること。
③応募者の専門に近い研究テーマを持つ担当教員による卒研指導に協力できること。
④学科・学部・大学運営に積極的に取り組めること。
⑤日本語による十分なコミュニケーション能力を有すること。
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
任期 5 年(再任用・更新なし)
試用期間なし
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
待遇ー補足説明
給与等の待遇は本学規程による
応募上の配慮
その他
連絡先にお問い合わせください。
採用人数
1名
採用日 : 2027年04月01日
着任日 : 2027年04月01日
求人内容補足説明
書類による一次審査を行い,その合格者に対して面接試問による二次審査を実施します。面接試問はオンラインで行う場合があります。
募集期間
2026年07月01日~2026年09月30日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
(3)研究業績集計リスト(応募者について意見を伺うことができる方2名を含む)上記URL(2番目に記載) からダウンロードできます
(4)原著学術論文5編以内のPDFファイルとその概要各200字以内
(5)教育・研究についての考え方を述べたPDFファイル1500字以内
その他の郵送書類
(1)履歴書 および(2)業績書は JREC-IN Portal の様式を使用して差し支えありません。その他(3)以外は PDF ファイルとしてください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒214-8571
神奈川県 川崎市多摩区東三田1丁目1-1-1 明治大学 生田キャンパス
明治大学理工学部機械情報工学科 学科長
選考・結果通知
選考内容
書類による一次審査を行い,その合格者に対して面接試問による二次審査を実施します。面接試問はオンラインで行う場合があります。
結果通知方法
面接後,電子メールでご連絡させていただきます。
連絡先
明治大学
理工学部機械情報工学科
市原裕之
0449347418
ichihara(at)meiji.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
(1)応募者の専門に近い担当教員の同意のもとで協力を得ながら,自身の研究テーマを実施できます。授業科目は担当教員の作成するシラバスに沿って実施いただきます。
(2)男女共同参画社会の実現に向けて,女性研究者の積極的な応募を期待します。
(3)応募において提出いただきました個人情報は,本学個人情報の保護に関する規程に準じて適正に管理し,本選考以外の目的に使用いたしません。