勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2026年08月03日
D126062364
研究分野 : ものづくり技術 - 触媒プロセス、資源化学プロセス
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本公募では,大学院 工学研究科 化学工学専攻 ならびに工学部 化学・バイオ工学科における教育,および同専攻 超臨界溶媒工学研究センター・システム開発部における研究と教育を行う准教授を募集します。
より具体的には,高圧流体や新規溶媒を含む,多様な流体の基礎物性に関する研究と,そうした溶媒・流体を利用した次世代反応分離プロセス開発に関する研究において優れた業績を有する方を求めます。当センターが推進する分野横断的な融合研究を牽引できる方を特に募ります。
仕事内容・職務内容
(1)博士の学位を有する方
(2)工学部および工学研究科化学・バイオ系の学生の教育・研究に意欲的に取り組むことができる方,教職員・学生と円滑にコミュニケーションを取れる方
(3)化学工学(熱力学、流体物性、移動現象、分離工学)を基盤とする分野を研究・教育できる方
(4)国際的共同研究が先導できる方
配属部署
既設部署
工学研究科 化学工学専攻、附属超臨界溶媒工学研究センター・システム開発部
職種
研究分野
給与
年収 : 700万円 ~ 800万円
給与額は経験年数,業務実績等に応じて決定
1. 国立大学法人東北大学職員給与規程に基づき支給
2. 本学給与規程に基づき,要件に応じた額の通勤手当,住居手当,扶養手当等を支給する
3. 文部科学省共済組合,雇用保険,労災保険に加入
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:30
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土曜日,日曜日,祝日,年末年始
時間外勤務、その他説明 :
1.専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間は1日あたり7時間45分)
2.有給休暇等:年次有給休暇は本学規程に基づき付与,その他特別休暇有
3. 休日:土曜日,日曜日,祝日,年末年始
その他,国立大学法人東北大学職員就業規則に基づく
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
業務における経験
(1)博士の学位を有する方
(2)工学部および工学研究科化学・バイオ系の学生の教育・研究に意欲的に取り組むことができる方,教職員・学生と円滑にコミュニケーションを取れる方
(3)化学工学(熱力学,流体物性,移動現象,分離工学)を基盤とする分野を研究・教育できる方
(4)国際的共同研究を先導できる方
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間なし
勤務地
仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-11
待遇
加入保険
健康保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2027年01月01日
着任日 : 2027年01月01日
求人内容補足説明
2027年1月1日以降、採用決定後,できるだけ早い時期
募集期間
2026年08月03日~2026年10月31日 必着
なお、応募者が少ない場合には募集期間を延長することがあります。
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
(1)履歴書(高卒以降,学歴,職歴,賞罰,写真貼付,書式自由,連絡先を明記)
(2)研究業績一覧(様式任意)
1.論文リスト:査読付き論文,国際会議論文,総説‧解説,著書など
2.特許
3.研究費獲得状況(代表,分担の別を明記)
4.受賞,招待講演等
5.教育実績(担当科目,研究‧論文指導など)
6.学会‧社会における活動状況
7.応幕者の研究業績等に関するデータベースの URL (Scopus, Researchmap 等)
(3)主な原著論文5編の別刷り,およびその概要(1編あたり300字程度)
(4)現在までの研究業績の概要(様式任意(A4用紙3ページ以内),文中で研究業績リストの番号を引用すること)
(5)着任後の研究‧教育に対する抱負(それぞれA4用紙2ページ以内)
(6)応募者について照会できる方2名の氏名および連絡先
*応募書類のうち(3)は論文ごとのPDFファイルとし,それ以外はなるべく連結して1つのPDF ファイルにまとめ,電子メールに添付して提出先にご送付ください。上記の各PDFファイルをzipして1つのファイルにまとめた上で,E-mailで下記に提出してください。ただし,ファイルサイズの上限が10MBを上回る場合はファイルアップロード先をお知らせしますので,下記問い合わせ先までご連絡ください。
応募者は,件名を「教員応募書類_化学工学専攻・超臨界溶媒工学研究センター_(応募者氏名)」として送信してください。書類の受領確認メールを数日中にお送りします。もし,受領確認メールが届かない場合はお問い合わせください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
応募書類により選考を行います。必要に応じて直接または面接を行う場合があります。その際に必要な旅費等は応募者負担となりますので,予めご了承願います。
結果通知方法
面接後10日以内にメールで通知します。
連絡先
東北大学
東北大学大学院工学研究科附属超臨界溶媒工学研究センター・システム開発部
渡邉 賢
81227955868
masaru.watanabe.e2(at)tohoku.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
・8月3日に裁量労働制について追記しました。
・8月3日に健康保険・労災保険・雇用保険について追記しました。
・提出書類は採用審査のみに使用し,本選考に関係のない第三者には開示しません。
・東北大学は多様性,公正性,包摂性(Diversity, Equity & Inclusion: DEI)を向上させる活動を推進しており,多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
(東北大学DEI 推進宣言WEB ページ;https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/)
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として,公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は,女性を優先的に採用します。
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において,多様な性を尊重する環境を実現することを目的として,その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
(ダイバーシティ・エクイティ・インク ルージョン推進センターWEB ページ:https://dei.tohoku.ac.jp/support_program/consulting/for_family/)
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22 名)及び青葉山みどり保育園 (定員116 名)の他,大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120 名)があり,全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また,大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり,全学教職員が利用できます。
・その他,男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援,研究支援等の詳細及び共同参画の取組については,人事企画部WEB ページ(https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/)をご覧ください。