職種

• 准教授相当
• 講師相当

研究分野

• 人文・社会 - 経営学

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~ 800万円

  当該職位給料表の上限・下限による概算　
  准教授又は講師：610～820万円
  ※概算額は、給料、期末・勤勉手当及び地域手当から算出しており、扶養・住居・通勤等その他の手当は含まれていません。
  ※初任給は経歴や経験年数等を考慮して決定します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有する者（採用予定日までに取得見込みのものも含む。）、又はこれと同等の研究歴・実績を有する者

• 説明

  応募資格
  (1) 博士の学位を有する者（採用予定日までに取得見込みのものも含む。）、又はこれと同等の研究歴・実績を有する者
  (2) 学部、大学院（博士前期課程、博士後期課程）で教育、研究指導を行う能力を有している者
  
  特記事項
  ・教育、研究と同じく、学内業務にも熱意を持って取り組むことができること。地域貢献などの対外的活動にも積極的に取り組めること。
  ・採用後は静岡県内に居住できること。

雇用形態

• 職種共通

  正職員・正社員

  常勤

契約期間

• 職種共通

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間あり

  6ヶ月

勤務地

• 〒422-8526 静岡県 静岡市駿河区谷田52-1

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり（65歳）
  

• 加入保険

  その他 : （１）年金、健康保険及び介護保険：地方公務員等共済組合法（昭和37年法律第152号）による給付
  （２）雇用保険：加入
  （３）災害補償：地方公務員災害補償法（昭和42年法律第121号）による給付

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  敷地内全面禁煙

• 待遇ー補足説明

  勤務条件等：本学規程による。詳細は以下のURLをご覧ください。
  https://www.u-shizuoka-ken.ac.jp/guide/disclosure/corporate-regulation/
  

応募上の配慮

• 面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）

  遠隔地、諸事情のある方に対してはオンラインで実施することもありえます。
  

採用人数

1名

採用日 : 2027年04月01日

着任日 : 2027年04月01日

• 求人内容補足説明

  [機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]
  　経営情報学部では経営組織論、組織行動論の准教授又は講師を1名公募します。
  （大学院経営情報イノベーション研究科を兼担します。）
  
  [仕事内容(業務内容、担当科目等)]
  ＜学部科目＞　
  経営組織論、組織行動論、経営関連の科目（学部担当科目は3科目程度）
  その他、演習、卒業研究指導など
  
  ＜大学院科目＞
  （博士前期課程）
  経営組織論特論、組織行動論特論、研究法特論などのオムニバス科目（大学院の担当科目2科目程度）
  その他、演習、研究指導など
  
  （博士後期課程）
  イノベーション論特殊講義、演習、研究指導など
  
  [勤務地住所等]
  〒422-8526 静岡県静岡市駿河区谷田52-1
  
  [募集人員]
  1名
  准教授又は講師
  
  [着任時期]
  2027年4月1日

募集期間

• 2026年07月13日~2026年10月09日 必着

  募集期間終了日の正午必着とします。

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 静岡県立大学経営情報学部履歴書_R7.10.1改正.docx

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募 , 郵送

  JREC-INの本公募情報のページに掲載した指定の様式を使用すること。電子応募の場合は、署名・押印したものをPDF化し、提出すること。
  業績リスト : 電子応募 , 郵送

  その他の電子応募書類
  下記にある提出書類の全てのファイルを１つのフォルダにまとめ、zipファイルに圧縮したものをJREC-IN Portalの「Web応募」にて提出すること。
  zipファイル名は「Keieisoshiki_(記号：アンダーバー)氏名(半角英字)」(例：Keieisoshiki_KendaiTaro)とする。
  ただし、圧縮後のzipファイルサイズが30MBを超える場合は、複数のzipファイルに分割し、zipファイル名の最後に、zipファイルの総数及び番号を明記すること(例：フォルダを２つに分割する場合、Keieisoshiki_KendaiTaro1-2,Keieisoshiki_KendaiTaro2-2)。
  また、zipファイル内の各ファイル名は「提出書類名_(記号：アンダーバー)氏名」(例：履歴書_県大太郎、研究業績目録_県大太郎 など)とすること。
  
  提出書類（電子応募）：
  (1) 履歴書（JREC-INの本公募情報のページに掲載した指定の様式を使用すること。）
  (2) 研究業績目録（様式自由、各業績のアブストラクト200字程度を含め、それぞれについて単著共著の別、共著なら貢献度、査読の有無、国内国際の別、発行年を記載）
  (3) 主要業績一覧（次の項目別に、応募者の主要な業績を記載。 ①原著論文、②著書、③その他の研究業績。業績は、直近５年間のものを含めること。用紙はＡ４縦向き２ページ以内、文字サイズは11ポイント以上とすること。）
  (4) 主要論文又は著書３編まで（コピー可）※ワーキングペーパー、報告書（もしくはそれに類するもの）、教科書は含めないこと。
  (5) これまでの研究概要（Ａ４横書き、２枚程度）
  (6) 着任後の研究・教育についての抱負（Ａ４横書き、１枚程度）
  (7) 経営組織論（全15回）を前提としたシラバス（様式は自由。ただし、授業目的、到達目標、授業概要、授業方法、準備学習（事前・事後学習の内容）、授業展開（15回分）を含めること）
  (8) 競争的資金の獲得状況（最近５年間）

  その他の郵送書類
  書類一式を追跡可能な郵便（簡易書留、レターパックなど）で、送付用封筒に「経営組織論教員応募」と朱記し、下記提出先へ郵送すること。
  
  提出書類（郵送）：
  (1) 履歴書（JREC-INの本公募情報のページに掲載した指定の様式を使用すること。）
  (2) 研究業績目録（様式自由、各業績のアブストラクト200字程度を含め、それぞれについて単著共著の別、共著なら貢献度、査読の有無、国内国際の別、発行年を記載）
  (3) 主要業績一覧（次の項目別に、応募者の主要な業績を記載。 ①原著論文、②著書、③その他の研究業績。業績は、直近５年間のものを含めること。用紙はＡ４縦向き２ページ以内、文字サイズは11ポイント以上とすること。）
  (4) 主要論文又は著書３編まで（コピー可）※ワーキングペーパー、報告書（もしくはそれに類するもの）、教科書は含めないこと。
  (5) これまでの研究概要（Ａ４横書き、２枚程度）
  (6) 着任後の研究・教育についての抱負（Ａ４横書き、１枚程度）
  (7) 経営組織論（全15回）を前提としたシラバス（様式は自由。ただし、授業目的、到達目標、授業概要、授業方法、準備学習（事前・事後学習の内容）、授業展開（15回分）を含めること）
  (8) 競争的資金の獲得状況（最近５年間）

• 応募書類の返却

  その他

  (1) 応募書類は、原則として返却いたしません。原著等で返却を希望される場合は、応募者の費用負担により返却しますので、返却を希望する旨を明記の上、郵便切手を貼った返信用封筒又は着払い扱いの宅配便の宛名ラベルを同封してください。
  (2) 提出いただいた書類は、厳重に保管・管理し、選考終了後は責任をもって廃棄します。また、提出書類に含まれる個人情報は、選考以外の目的には使用いたしません。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒422-8526 静岡県 静岡市駿河区谷田52-1
  静岡県立大学事務局 教育研究推進部 教育研究企画室 経営情報学部　学務担当

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  (1)応募締め切り後、書類審査の上、最終審査候補者には面接審査（模擬講義、研究に関するプレゼンテーションを含む）を実施します。面接審査は、令和8年10月26日に実施予定です。最終審査候補者には、別途詳細を御連絡いたします。
  (2)面接審査にあたり必要となる旅費・滞在費等は応募者の負担になります。

• 結果通知方法

  不採用：不採用決定後、学務担当者より郵便にて通知
  採　用：採用決定後、学務担当者よりe-mailにて連絡

連絡先

備考