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募集終了
更新日 : 2026年07月08日 募集終了日 : 2026年08月07日
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募集終了日 : 2026年08月07日

勤務地 : 関東 - 千葉県

公開開始日 : 2026年07月08日

東京大学 大学院新領域創成科学研究科 学術専門職員の公募(先端生命科学専攻)

D126070707

国立大学

研究分野 : その他 - 指定なし

研究・教育補助者相当 : パートタイマー - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    大学院新領域創成科学研究科先端生命科学専攻檜垣研究室における学術専門職員

  • 仕事内容・職務内容

    生物材料の維持や管理および実験補助

  • 配属部署

    既設部署

    大学院新領域創成科学研究科先端生命科学専攻檜垣研究室

職種

  • 研究・教育補助者相当

研究分野

  • その他 - 指定なし

給与

  • 時給 : 1500円 ~ 1500円

勤務時間

  • 就業時間 : 09:00-16:15

    休憩時間 : 12:00-12:45

    休日 : 日曜日、土曜日、祝日法に定める休日、12月29日から翌年1月3日までの日、その他特に指定する日

    時間外勤務、その他説明 : 時間外労働:有 (時間外勤務を命じられた場合)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    学士

    自然科学系分野の大学卒業以上、またはこれと同等の知識・経験を有する方

  • 業務における経験

    東京大学の公共性を自覚し、使命を持って働ける方
    協調性が有り、チームワークを尊重できる方
    主体性が有り、業務の改善に意欲的な方
    基本的なPC操作(Word,Excel,PowerPoint)が出来る方
    植物育成および分子細胞生物学実験に興味を持って取り組める方

雇用形態

  • パートタイマー

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    令和8年10月1日から令和9年3月31日まで。更新する場合は、契約期間満了日の翌日に行い、以後1年ごとに行うものとする。
    ※更新の判断基準 予算の状況、業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ、判断する。

    試用期間あり

    採用された日から14日間

勤務地

  • 〒277-8562 千葉県 柏市柏の葉5-1-5 東京大学大学院新領域創成科学研究科

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : 有。通勤手当等は本学の定めるところによる。

  • 加入保険

    労災保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

応募上の配慮

採用人数

    2名

    採用日 : 2026年10月01日

    着任日 : 2026年10月01日

募集期間

  • 2026年07月08日~2026年08月07日 必着

    17時必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    業績リスト : 電子応募

    その他の電子応募書類
    ・東京大学統一履歴書
    ・職務経歴(様式任意。実務経験について具体的に記述のこと)
    ・志望動機(A4版1枚程度/様式は任意) 抱負や職務遂行上有益な能力・経験・知識・性格等の説明

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

    ※原則として応募書類は返却しません。
    また、応募書類等により本学が知り得た個人情報は、今回の職員採用の選考のみに使用しますので、予めご了承願います。

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
kamisaka(at)edu.k.u-tokyo.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考の上、合格者に対し面接を実施します。面接時の旅費支給はございません。

  • 結果通知方法

    電話又はe-mailで個別に連絡します。

連絡先

東京大学

東京大学大学院新領域創成科学研究科先端生命科学専攻檜垣研究室

神坂 幸子

0471363703

kamisaka(at)edu.k.u-tokyo.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
「東京大学男女参画加速のための宣言(2009.3.31)に基づき、女性の積極的な応募を歓迎します。
採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があります。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。

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