勤務地 : 東海 - 静岡県
公開開始日 : 2026年07月14日
D126071118
研究分野 : ライフサイエンス - 体育、身体教育学 | ライフサイエンス - スポーツ科学 | ライフサイエンス - 栄養学、健康科学
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
グローバル共創科学部では、共創型人材を育成するために、人文・社会科学から自然科学に至る幅広い知識、高度なコミュニケーション能力、データサイエンスのスキル等の育成を教育上の目的としています。
本公募では、学生指導並びに専門の授業科目等の教育と研究活動を担っていただける方を募集します。
グローバル共創科学部の教育理念等の詳細は下記サイトでご覧ください。
仕事内容・職務内容
職名・人員 助教・1名(年俸制)
任期 無し
所属 グローバル共創科学領域
グローバル共創科学部
専門分野 スポーツ科学関連(運動学、コーチング学)
担当科目 グローバル共創科学部:コラボラティブ・ワークス(Ⅰ・Ⅱ)、スポーツ文化論、コーチング論、
スポーツの理論と実践(Ⅰ・Ⅱ)、総合人間科学研究(Ⅰ・Ⅱ)、総合人間科学演習(Ⅰ・Ⅱ)等
(なお、令和9年度以降、担当授業ないし授業科目名が変更される場合があります)。
グローバル共創科学研究科(令和9年度設置申請中):スポーツ科学特論、ウェルビーイング科学特論、
共創コロキウム(Ⅰ・Ⅱ)、グローバル共創科学特別研究(Ⅰ・Ⅱ)等
全学教育科目:新入生セミナー、健康体育科目部関連授業(「健康体育実技」「健康体育演習」等)
配属部署
既設部署
グローバル共創科学領域/グローバル共創科学部
職種
研究分野
給与
年収 : 600万円 ~ 700万円
上記の額は、令和6年度における本学の実績であり、採用者の給与は、その経歴等によって決定します。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 土、日、祝日、年末年始(12/29~1/3)
時間外勤務、その他説明 :
法定要件を満たし、かつ、本人が同意した場合は、専門業務型裁量労働制(みなし労働時間7時間45分)を適用する。
入試業務など各種イベントによる休日出勤あり。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士又はこれと同等以上の研究業績を有する者。
説明
(1) 博士又はそれと同等以上の研究業績を有する者。
(2) グローバル共創科学部の学部理念に基づき、グローバルな視点を持ち、異分野の研究者と共創しながら教育・研究活動に意欲的に取り組むことができ、大学及び学部運営等、対人業務を円滑に実施可能なコミュニケーション能力を有する者。
(3) 「担当科目」に記載の科目を担当できる者。
(4) 学生教育指導に対し熱心に携われる者。
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間6か月
勤務地
静岡大学静岡キャンパス
待遇
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
静岡大学では、敷地内禁煙を実施しています。
待遇ー補足説明
給与(年俸制)と各種手当(扶養手当、管理職等手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外労働手当、深夜労働手当等)は、静岡大学の給与規程に基づき支給されます。
*静岡大学の給与規程は静岡大学のWEBサイトでご覧ください。
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2027年04月01日
着任日 : 2027年04月01日
募集期間
2026年07月14日~2026年09月30日 必着
令和8(2026)年9月30日(水)17時必着
書類をアップロードすると共に、上記応募期限までに「連絡先」にメールにてアップロード完了を報告してください。
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
■応募書類
(1)履歴書
JREC-IN Portalの履歴書作成ツールで作成してください。
これまでにハラスメント等※及びその他の理由による懲戒処分等を受けた場合は、賞罰欄に処分の内容及びその具体的な事由を記入してください。なお、採用後経歴詐称が判明した場合は懲戒解雇等の対象となりますので、提出の際はご留意願います。
※ハラスメント等:「セクシャル・ハラスメント、性暴力等」、「アカデミック・ハラスメント」、「パワー・ハラスメント」等
(2)研究業績一覧(様式2-1) (様式2-2)
(主要な研究業績のうち5点以内に○印をつけ、各200字程度の概要を記してください。学術論文、国際会議論文、口頭発表に関しては査読の有無を記してください。)
また、スポーツに関する専門競技歴、指導歴、資格等の一覧を提出してください。
(3)(2)の書類に記載した研究業績のPDFファイル
(口頭発表等、PDFとして提出できないもの以外すべてを提出してください。概要を記した研究業績に関しては、ファイル名に【概要記載業績】を入れてください。)
(4)教育・研究・運営・社会貢献に関する抱負
(あわせて2,000字程度。日本語)
*上記(1)~(4)のPDFファイルを提出してください。ただし(1)及び(2)に関してはWordファイルでも提出してください。
*上記(3)に関しては、単著の書籍の場合は紙媒体でも可とします。
■応募書類提出先等
応募書類を、JREC-IN PortalのWeb応募にて提出してください。
アップロードする際は、ファイル名に「応募書類」の所定の番号を付してください。
全てのファイルが入ったフォルダを圧縮し、1つの圧縮フォルダとしてアップロードしてください。
(圧縮フォルダのタイトルは、応募者本人のローマ字氏名にしてください。)
※JREC-IN Portalの上限容量30MBとなるため、1ファイルが30MBを越える場合は、複数のzipファイルに分けて提出をお願いします。
※上記でもJREC-IN Portalからの提出が難しい場合は、「連絡先」までご連絡ください。
※なお、応募書類(3)の単著の書籍を紙媒体にて提出される場合は、以下の宛先に別途郵送してください。
応募書類は返却しますので、切手を貼付した返信用封筒を同封してください。
必要な額面の切手が貼付されていない場合は、宅配便の着払い方式で返送いたします。
〒422-8529 静岡市駿河区大谷836 静岡大学グローバル共創科学部総務係 宛
(封筒に「運動学、コーチング学担当教員応募書類」と朱書し、書留等の配達記録が確認できる方法で送付してください。)
選考・結果通知
選考内容
(1)書類審査後、適格と判断された応募者に対して原則として対面で面接を行います(面接のために要する旅費は自己負担になります)。その際、専門分野についてのご自身の研究の紹介・模擬授業を行ってもらいます。
(2)静岡大学は、静岡大学男女共同参画憲章の基本方針に基づき、男女共同参画や女性教員の採用を推進しています。採用に当たって、業績及び人物評価において同等と認められた場合には、女性を優先します。
<静岡大学における男女共同参画の推進>
本学では、子育てや介護に関して様々な支援制度を設けております。詳細はダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)推進室Webサイト(https://www.dei.shizuoka.ac.jp/)をご覧いただくか、DE&I推進室(takenoko@adb.shizuoka.ac.jp)までお問い合わせください。
(3)教育研究両面での国際化の進展を図るため、評価が同等の場合は教育、運営業務の遂行が可能な日本語能力を有する方で外国籍の方又は外国で学位を取得した方を優先します。
(4)研究業績の審査において、産前、産後休暇又は育児休業取得による研究中断期間がある場合には、応募者の申し出により考慮します。
(5)若手研究者の育成を重視し、これから新たな研究の開拓を目指す、将来性のある研究者の応募を期待します。
結果通知方法
書類郵送又はメールにてご連絡します。
連絡先
静岡大学
学術院グローバル共創科学領域 教授
杉山 康司
sugiyama.koji(at)shizuoka.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
・ 教育、業務の遂行に支障がないよう静岡市又は静岡市近郊にお住まいになられることが望ましい。
・ 応募書類に含まれる個人情報を選考以外の目的で利用することはありません。
・ 本学教員の定年年齢は65歳です。