勤務地 : 関東 - 東京都 | 近畿 - 京都府 | その他 - その他
公開開始日 : 2026年07月14日
D126071192
京都フュージョニアリング株式会社
研究分野 : エネルギー - 核融合学
技術系スタッフ(民間企業) : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
核融合プラントにおける圧力容器・熱交換器などの静機器設計の中核を担う。ASME等の国際コードに基づく強度評価・構造最適化を通じて、ブランケットや熱回収設備など高温・高放射環境下で安全かつ信頼性の高い機器を実装する。R&Dから実機基本設計、製作設計、ベンダー管理まで一貫してリードし、プラントの技術基盤を確立に尽力いただける方を募集します。
当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。
仕事内容・職務内容
核融合に関連するR&Dプログラムおよびプロジェクトで供与される塔槽、熱交換器などの圧力容器の設計、発注先選定、製作管理に従事して頂く。
具体的には以下のような業務を想定。
・プロジェクト要求、上流プロセス設計(PFD, P&ID等)、または顧客や調達先メーカーとの協働による設計最適化を通じて塔槽、熱交換器などの圧力容器のSpecification, Data Sheet、強度計算書、概形図、検査計画(ITP)、RFPパッケージの作成
・コストおよび技術評価を通じたベンダー選定
・ベンダー図書(設計図、強度計算書、手順書等)のレビュー
・調達・製作・試験・納入スケジュールの管理等のベンダーマネジメント
配属部署
既設部署
Plant Technology Group
職種
研究分野
給与
年収 : 500万円 ~ 1200万円
年収:540万円 〜 1200万円
給与形態:月給制
経験に応じて要相談、年収は会社業績や個人評価等に応じて変動します
勤務時間
就業時間 : 09:00-18:00
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 :
土曜日、日曜日、祝日
(年間休日120日以上 ※2025年実績125日・2026年実績126日)
時間外勤務、その他説明 : ※フレックスタイム制あり(フレックスタイム制が適用される場合の詳細は会社の定めによる)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
4年制大学卒業(学士)以上
業務における経験
【必要要件】
・海外EPCプロジェクト案件においてコントラクター、サブコントラクターおよびベンダーのいずれかで塔槽、熱交換器などの設計、製作、建設に関連する業務に従事した経験があること。
・ISO9001相当のQMSおよびそれに付随する各種プロセスの順守の重要性を理解していること。
・社内および社外ステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト進捗・コスト・品質の管理、仕様協議や図書レビューの経験があること。
・ASME Section VIIIに関する深い造詣。
・PV Elite®、COMPRESS®等を使用しての圧力容器構造検討経験
・3D CAD Softwareを使用してのモデルおよび図面作成。
・HTRI®等を使用した熱交換器Rating、レビュー知見。[NS1.1]
・WPS/PQRのレビュー経験
・ASME B31.3に関する基本的な要求の理解。
・鉄骨支持構造物の地震構造計算やLSD、ASDの基本的理解
【歓迎要件】
歓迎要件は以下の通り(いずれか一つもしくは複数)
・米国Professional Engineer
・FEMを用いた強度解析のHands-onの強度解析および評価経験。
【求める人物像】
・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる
・失敗を恐れず、積極的にトライできる
・専門性を突き詰めるだけでなく、プラント全体を見ようとする
雇用形態
正職員・正社員
※本求人は、契約社員での採用の可能性もあります
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
3ヵ月
勤務地
※東京本社勤務の場合、2026年6月以降、東京サテライトオフィス(千代田区丸の内)での勤務も可能
※出社できる距離の場合、リモートワーク応相談
※国内外転勤の可能性あり
※出社できる距離の場合、リモートワーク応相談
※国内外転勤の可能性あり
海外子会社 (英国、米国、欧州(ドイツ))
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
その他 : 社会保険完備、各種福利厚生、入社時特別有給付与
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
採用人数
1名
募集期間
2026年07月14日~2026年12月31日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
職務経歴書
選考・結果通知
選考内容
書類選考
↓
面接(3回)
↓
内定
※選考フローは一部変更となる場合があります。
結果通知方法
メールにてご連絡させていただきます。
連絡先
京都フュージョニアリング株式会社
Human Resources Division
採用担当
07093380310
recruit(at)kyotofusioneering.com
※(at)を@に変更して送信してください。
備考