勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2026年07月15日
D126071322
京都フュージョニアリング株式会社
研究分野 : エネルギー - 核融合学
その他スタッフ(民間企業) : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
当社プラズマヒーティングディビジョン プロジェクトマネジメント部において、核融合エネルギー実用化に向けた最先端プラズマ加熱システム(ジャイロトロン)の開発・供給プロジェクトをマネージするチーム(PMチーム)のポジションです。プロジェクトマネジャーと連携しながら、輸出・出荷管理およびオペレーション基盤の整備を担う中核人材を募集します。
本ポジションは、PMチームにおいて、
・出荷指示・輸出管理の体制構築
・業務フロー整備およびシステム化推進
・PM業務の補佐・横断支援
を担い、プロジェクトの円滑な遂行を支える重要な役割です。
仕事内容・職務内容
1.輸出・出荷管理業務
・プロジェクトに紐づく出荷指示の事前準備・調整
・輸出品の管理(配送状況トレース、進捗管理 等)
・貨物の出荷管理、輸送手配、貿易実務
・技術・貨物の該非判定(該当する場合)
・グローバル輸出管理体制の整備・運用(将来的役割)
2.PM補助・プロジェクト支援
・PMの指示に基づく業務フォロー
・予算・発注・進捗管理のシステム入力・更新
・サプライヤ・社内関係者との進捗確認・調整
・会議設定、議事録作成、報告資料ドラフト作成
・ドキュメント・フォルダ管理(SharePoint等)
3.オペレーション改善・仕組み構築
・出荷・輸出を見据えたBOM構造の整理、運用改善
・社内業務フロー・マニュアルの整備
・基幹システム(DB・Prism等)の運用改善および要件整理参画
・データ入力・管理業務の標準化と効率化
4.チーム横断支援(PM不在時含む)
・PM不在時の社内対応・意思伝達支援
・関係部署(調達・ロジ・経理・IT)との調整・連携
・突発課題への対応およびオペレーション是正
【ポジションの魅力】
本ポジションは、単なる輸出・出荷業務にとどまらず、PMチームの中核としてプロジェクト全体の流れを俯瞰しながら、オペレーションを設計・進化させていく役割です。日々の出荷管理や輸送手配を担いながら、BOM設計や業務フロー整備、さらには基幹システム構築にも関与し、「どのようにすればより効率的に、正確に、グローバルで通用する運用にできるか」を主体的に考え、形にしていくことができます。また、PM・調達・ロジ・ITなど複数部門を横断しながら調整・推進するため、ビジネス全体を理解する視点と実行力が身につきます。スタートアップならではの裁量の大きさの中で、自ら仕組みをつくり、プロジェクトの成功を支える実感を得られる点が大きな魅力です。
配属部署
既設部署
Plasma Heating Group
職種
研究分野
給与
年収 : 400万円 ~ 600万円
年収:400万円 〜 600万円
給与形態:月給制
経験に応じて要相談、年収は会社業績や個人評価等に応じて変動します
勤務時間
就業時間 : 09:00-18:00
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 :
土曜日、日曜日、祝日
(年間休日120日以上 ※2025年実績125日・2026年実績126日)
時間外勤務、その他説明 : ※フレックスタイム制あり(フレックスタイム制が適用される場合の詳細は会社の定めによる)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
4年制大学卒業(学士)以上
業務における経験
【必要要件】
メーカー又は商社における輸出管理業務(体制構築/該非判定)の実務経験(3年以上)
加えて:
複数関係者を調整しながら業務を推進した経験
【歓迎要件】
・米国輸出管理規則(EAR)等の知識 [Book5 | Excel]
・EU・英国・カナダ等の輸出管理知識
・プラント/大型装置の該非判定経験
・通関士、貿易実務検定(A級以上)等の資格 [Book5 | Excel]
・CISTEC資格(Expert/Legal Expert)
・調達・生産管理・ロジスティクスの業務経験
・システム導入/業務改善の経験
【求める人物像】
・当社のVision / Mission / Value に共感できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる方
・業務改善や仕組み化に積極的に取り組める方
・不確実性の高い環境でも柔軟に対応できる方
・複数案件・タスクを並行して管理できる方
雇用形態
正職員・正社員
※本求人は、契約社員での採用の可能性もあります
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
3ヵ月
勤務地
※2026年6月以降、東京サテライトオフィス(千代田区丸の内)での勤務も可能
※出社できる距離の場合、リモートワーク応相談
※国内外転勤の可能性あり
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
その他 : 社会保険完備、各種福利厚生、入社時特別有給付与
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
採用人数
1名
募集期間
2026年07月15日~2026年12月31日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
職務経歴書
選考・結果通知
選考内容
書類選考
↓
面接(3回)
↓
内定
※選考フローは一部変更となる場合があります。
結果通知方法
メールにてご連絡させていただきます。
連絡先
京都フュージョニアリング株式会社
Human Resources Division
採用担当
07093380310
recruit(at)kyotofusioneering.com
※(at)を@に変更して送信してください。
備考