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勤務地 : 北陸・甲信越 - 長野県
公開開始日 : 2026年07月17日
信州大学 アクア・リジェネレーション機構 准教授（特定雇用）公募要領
D126071493
研究分野 : ナノテク・材料 - 無機物質、無機材料化学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
信州大学では、水の循環利用や水由来水素エネルギーの生成・利用等、水を中心とする地球環境再生に関わる諸分野「アクア・リジェネレーション(ARG)分野」の研究力強化に取り組んでいます。また、地域中核・特色ある研究大学強化促進事業(J-PEAKS)の採択を受け、より一層の研究の卓越性・イノベーション創出・地域貢献を目指しております。令和6年3月には、研究組織として、アクア・リジェネレーション機構(ARG機構)を設置しました。当機構における研究を推進するため、教員を一般公募により募集します。
https://www.shinshu-u.ac.jp/institution/arg/
本公募対象は、無機結晶材料育成における水を反応場とした反応研究、新たな反応を用いた水環境保全技術の研究など、無機化学／材料化学にアクア・リジェネレーション分野研究を融合させた基盤技術の研究に取り組む研究者です。新規無機結晶材料創製を活用して水資源の保全と効率的利用を実現し、地域の循環社会化に貢献することを目指します。 -
仕事内容・職務内容
研究分野：水や水素エネルギーなど、アクア・リジェネレーション分野研究に資する無機結晶材料研究開発。アクア・リジェネレーション機構に所属する教員と連携して研究にあたる。
教育分野：新設予定の大学院(アクアロジー)における無機化学・結晶化学分野に関連する授業、実験・実習等を日本語及び英語で実施する。
運営業務：アクア・リジェネレーション機構の運営業務にあたる。 -
配属部署
既設部署
アクア・リジェネレーション機構
職種
- 准教授相当
研究分野
- ナノテク・材料 - 無機物質、無機材料化学
給与
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年収 : 700万円 ~ 900万円
国立大学法人信州大学特定教職員就業規則に基づく年俸制（年俸額は、国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則等に準じて学歴・経験を考慮し算定された基本給額に、期末勤勉手当額を加算して算出。個別具体的な年俸額の試算は、[１３.問合せ先]にお問い合わせください。）
勤務時間
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就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 原則、土曜・日曜・祝日。年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、その他の休暇制度あり。
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制。
みなし労働時間1日7時間45分（8:30～17:15（休憩時間60分）を標準とする。）
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
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特定分野の公的資格など
次の（１）から（３）を満たす方
（１）博士の学位を有する、あるいは採用予定日までに取得済みであること。
（２）学部生・大学院生の教育及び管理運営業務を日本語及び英語で十分にできること。
（３）国籍・性別は問わない。ただし、日本語での日常会話に支障がないこと。
雇用形態
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正職員・正社員
常勤（任期制）
契約期間
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任期あり - テニュアトラック以外
雇用期間：令和８年１０月1 日～令和１１年３月３１日
※ ただし、定年退職日又は通算契約期間が１０年を超えない範囲まで、審査により更新する場合があります。試用期間あり
試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件）
勤務地
- 〒380-8553 長野県 長野市若里4-17-1 信州大学 工学部 信州大学長野(工学)キャンパス
待遇
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加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
キャンパス内禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2026年10月01日
着任日 : 2026年10月01日
募集期間
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2026年07月17日~2026年07月27日 必着
※ 応募にあたっては、書類を提出する前に、[13.問合せ先]に「信州大学アクア・リジェネレーション機構准教授（特定雇用）公募要領に基づき応募する予定である」旨の事前連絡をしてください。担当教員から研究領域・実績等について照会する場合があります。
応募方法
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応募書類
履歴書 : 電子応募自由形式にて、写真貼付、学歴、職歴、所属学協会（活動内容を含む）、学位、学位論文題目、賞罰を記載ください。
※ 履歴書には賞罰・処分歴等欄を設け、前科及び懲戒処分歴を記載してください。該当事項がありながらそれらを記載しない場合は経歴詐称とみなす場合があり、採用取消や懲戒解雇等に繋がる可能性があります。業績リスト : 電子応募研究業績リスト（原著論文、国際会議プロシーディングスやプレプリント、著書、解説・総説、招待講演、外部資金獲得実績、その他 に分類してください。）その他の電子応募書類
提出書類
（1）送付状（様式自由、応募する職名：准教授（特定雇用）を明記）
（2）履歴書（上記）
（3）研究業績リスト（上記）
（４）主要論文（３～５編）と申請者の貢献を含む要約
（５）これまでの研究概要と今後の抱負（Ａ４で１ページ程度）
（６）推薦書又は照会可能者１名の氏名と連絡先
（７）連絡用のメールアドレス、電話番号および住所
書類提出方法
JREC-IN Portal からWeb 応募にて応募書類を提出してください。
[９．提出書類]（１）～（７）までのすべての書類を１つのPDF ファイルとしてまとめ、ZIPファイルでアップロードしてください。
電子メールや郵送での受付はいたしません。 -
応募書類の返却
その他
提出書類は返却いたしませんが、応募書類掲載の個人情報は採用選考の手続き及び付随する業務以外の目的で使用することはありません。
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※募集期間外です。
選考・結果通知
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選考内容
第一次選考（書類選考等）により選考された方に対して、第二次選考（面接等）を予定しています。
※ 第一次選考の過程において、確認の必要に応じてご連絡を差し上げることがございますので、あらかじめご了承ください。
※ 面接場所は原則として、信州大学長野（工学）キャンパス（長野市若里4-17-1）で実施します。面接のための交通費・宿泊費等は応募者負担とします。
※ 信州大学は男女共同参画を推進しており、業績等（研究業績、教育業績、社会的貢献ほか）及び人物の評価において同等と認められた場合には女性を採用します。ただし、これは性別のみで優先的に採用することを認めるものではありません。
※ 提出書類は返却いたしませんが、応募書類掲載の個人情報は採用選考の手続き及び付随
する業務以外の目的で使用することはありません。 -
結果通知方法
採否の決定はメール等により個別に連絡
連絡先
信州大学
アクア・リジェネレーション機構
藤 洋実
0262695575
arg-shomu(at)shinshu-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
信州大学では、研究者がその能力を最大限発揮できるよう、研究補助者制度やメンター制度の導入による研究環境の整備を行っています。また、教職員のワーク・ライフ・バランスの推進として、学内保育施設運営、ベビーシッター派遣事業割引券の配付、大学入学共通テスト等における一時保育など男女共同参画へ積極的な取り組みを行っています。
本件選考に係る個人情報は、採用選考の手続き及び付随する業務にのみ使用します。
通算契約期間に関する注意点：信州大学在職者や退職後半年を経過しない者が本公募に応募する場合は、信州大学での通算契約期間に係る規定にご留意ください。詳細は所属部局の人事担当者又は募集内容に関する問合せ先へご確認ください。
