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募集終了

更新日 : 2026年07月27日

募集終了日 : 2026年08月29日

勤務地 : 近畿 - 京都府

公開開始日 : 2026年07月27日

准教授または講師の公募（イギリス文学を中心とする英文学・英語圏文学）

D126072117

私立大学

京都外国語大学

研究分野 : 人文・社会 - 英文学、英語圏文学

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

英米語学科では、英語スキル科目に加え、イギリス文学を中心とする英文学・英語圏文学の講義を担当できる教員を必要としています。また、AIを活用した教材開発や授業運営など、近年の教育技術の進展に対応できる能力を有することが望まれます。
仕事内容・職務内容

英文学・英語圏文学について講義を行うとともに、語学としての英語の授業を担当する。担当コマ数は、春学期と秋学期でそれぞれ6〜7コマ程度。
担当予定科目は以下のとおり。
英語圏比較文化入門(オムニバスの英文学部分)、英語圏文学と芸術A & B、専門ゼミ、アカデミック・リーディング I & II、コミュニケーション文法 A & B、TOEIC対策A
その他、研究と学内業務。
配属部署

既設部署

外国語学部英米語学科

職種

准教授相当
講師相当

研究分野

人文・社会 - 英文学、英語圏文学

給与

准教授相当

年収 : 600万円 ~ 1000万円

准教授相当：年収680万～980万
※入職後初回の賞与は寸志となるため、初年度年収600万～870万。
※賃金は、経歴等を踏まえ、本学の規程に基づいて決定します。
講師相当

年収 : 400万円 ~ 900万円

講師相当：年収445万～830万
※入職後初回の賞与は寸志となるため、初年度年収390万～730万。
※賃金は、経歴等を踏まえ、本学の規程に基づいて決定します。

勤務時間

准教授相当

就業時間 : 08:50-17:00

時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制（08:50～17:00）を基本とし、研究およびカリキュラムの内容に応じての勤務となります。
講師相当

就業時間 : 08:50-17:00

時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制（08:50～17:00）を基本とし、研究およびカリキュラムの内容に応じての勤務となります。

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士

博士の学位を取得している、またはそれと同等以上の研究業績を有する修士の学位取得者
業務における経験

大学又はそれに準ずる機関において、英語の教歴を有する者。
説明

学校法人京都外国大学の教育理念と経営方針に賛同し、所与の業務の遂行を通してその発展に寄与できる者。
高い英語運用能力を有し、入学試験を含む学内諸業務に支障のない日本語運用能力を有すること。

雇用形態

准教授相当

正職員・正社員
講師相当

正職員・正社員

契約期間

准教授相当

任期あり - テニュアトラック

任期5年
任用期間：2027年4月から2032年3月
※労働基準法に基づき、博士号を取得されていない方は初回3年契約となり、当該期間満了後、業績・勤務状況、本学の組織体制の状況などを考慮のうえ、総合的に判断し、引き続き任期2年間の再任用を認めることがあります。
※任期中の審査を経て、研究・教育業績に対する評価及び大学の組織体制の状況に応じて、任期なしの専任教員に身分が変更される場合があります。
※採用時の業績審査等によって、直ちに、任期なしの専任教員として採用される場合があります。

試用期間あり

6か月
講師相当

任期あり - テニュアトラック

任期5年
任用期間：2027年4月から2032年3月
※労働基準法に基づき、博士号を取得されていない方は初回3年契約となり、当該期間満了後、業績・勤務状況、本学の組織体制の状況などを考慮のうえ、総合的に判断し、引き続き任期2年間の再任用を認めることがあります。
※任期中の審査を経て、研究・教育業績に対する評価及び大学の組織体制の状況に応じて、任期なしの専任教員に身分が変更される場合があります。
※採用時の業績審査等によって、直ちに、任期なしの専任教員として採用される場合があります。

試用期間あり

6か月

勤務地

〒615-8558 京都府京都市右京区西院笠目町6 京都外国語大学

待遇

各種制度

昇給制度 : あり

賞与制度 : あり

退職金制度 : あり

通勤交通費支給制度 : あり

定年制度 : あり

その他 : あり個人研究費支給
加入保険

健康保険 : あり

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2027年04月01日

着任日 : 2027年04月01日

募集期間

2026年07月27日~2026年08月29日必着

応募方法

応募書類

履歴書 : 電子応募

業績リスト : 電子応募

その他の電子応募書類
応募書類の様式は任意とし、すべて個別のPDF ファイルとして出力して、JREC-IN Portalのウェブ応募とすること。それらのファイルをZIP形式で一つのファイルに圧縮して添付すること。
1. 履歴書 (住所、電話番号、電子メールアドレスを明記して下さい。)
2. 業績リスト (著書、論文、学会発表、その他に分け、年代順に並べる。著書および論文ついては審査の有無を明記し、主要業績 3点に下線を引いて下さい。)
3. 主要業績3点
4. 学位記のコピー (最終学位)
5. 推薦者2名の氏名、所属と照会先電子メールアドレス
6. 教育及び研究についての抱負 (日本語で1,000字以内)
応募書類の返却

応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。