勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2026年07月30日
D126072482
研究分野 : 人文・社会 - 人文地理学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
環境科学研究科では、低炭素・自然共生・循環型社会の構築を視野に、都市および地域の持続可能性やレジリエンスの向上に関わる諸課題について、学際的な研究を推進している。こうした研究課題に対し、人文地理学における地理情報処理・調査方法論の専門性を基盤として教育・研究を推進するとともに、環境科学研究科、理学研究科および理学部における授業、実習、学生指導ならびに関連分野との連携教育に積極的に参画できる方を公募する。
https://www.kankyo.tohoku.ac.jp/仕事内容・職務内容
環境科学研究科先端環境創成学専攻の大学院生の研究・指導、および理学研究科地学専攻・理学部地圏環境科学科・地球科学系の大学院生・学部生の研究・指導
配属部署
既設部署
環境科学研究科 先端環境創成学専攻 都市環境・環境地理学講座 環境地理学分野
職種
研究分野
給与
年収 : 600万円 ~ 1000万円
国立大学法人東北大学職員給与規程に基づき、学歴・職歴等を考慮して決定
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3)
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:7時間45分/日)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
人文地理学における地理情報処理・調査方法論の専門性を有し、低炭素・自然共生・循環型社会の構築を視野に、都市および地域における諸課題に関する環境地理学の教育・研究を推進するとともに、理学研究科地学専攻、理学部地圏環境科学科・地球科学系における授業、実習、学生指導などの教育活動に積極的に参画し、関連分野との連携教育に意欲と熱意のある方。博士の学位を有し、日本語および英語での講義・学生指導を担当できる方。
説明
担当科目等
環境地理学IあるいはII、国際環境地理学特論、修士インターンシップ研修、文化環境学修士セミナー、文化環境学修士研修、博士インターンシップ研修、文化環境学博士セミナー、文化環境学博士研修、環境科学研究科および理学研究科地学専攻・理学部地球科学系における地理学関連の授業・研究指導
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間6か月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
待遇ー補足説明
その他,国立大学法人東北大学職員就業規則による
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2027年01月01日
着任日 : 2027年01月01日
求人内容補足説明
令和9年1月 1日以降できるだけ早い時期(応相談)
募集期間
2026年07月30日~2026年09月15日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
以下の1から6は全てA4判縦・横書きとし、1つのPDFファイルにまとめる。
1 これまでの研究業績の概要(2,000字程度)
2 研究業績一覧(主要論文5編以内に○印を付ける)学術論文、参考論文、総説・解説、著書、特許等に区別して整理する
3 各種研究費採択状況(研究代表者、分担者の別を明記すること)
4 教育活動・社会活動の実績 (学会での活動などを含む)
5 今後の研究・教育活動に関する抱負(1,500字程度。理学研究科地学専攻・理学部地圏環境科学科・地球科学系との連携に関する方針を含めること)
6 応募者の照会が可能な方2名の氏名と連絡先 (本人の許諾を得た上で記載すること)
7 上記2で〇印を付けた主要論文5編以内のPDFファイル
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒980-8572
宮城県 仙台市青葉区荒巻字青葉468-1
東北大学大学院環境科学研究科 准教授公募担当
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類審査および面談
結果通知方法
1)1次審査(書類審査)通過者に対し2次審査(面談)を実施します。ただし、交通費等の選考を受けるための費用は支給できません。
2)選考結果はメールにて連絡致します。
3)個人情報保護法に基づき、本公募に際しての応募書類は選考のみに用い、その他の用途には使用致しません。
連絡先
東北大学
東北大学大学院環境科学研究科
教授 中谷 友樹
0227522237
tomo.nakaya(at)gmail.com
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
・東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
東北大学 DEI 推進宣言 WEB ページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22 名)及び青葉山みどり保育園 (定員116 名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120 名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記 URL をご覧ください。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
人事企画部 WEB ページ
https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/
7月30日に概算年収を「500万円以上から1000万円以下」から「600万円以上から1000万円以下」に変更しました。