職種

• 助教相当

研究分野

• 自然科学一般 - 数理物理、物性基礎
• 自然科学一般 - 半導体、光物性、原子物理
• 自然科学一般 - 磁性、超伝導、強相関系

給与

• 年収 : 500万円 ~ 700万円

  本学支給基準に基づき支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  (1) 博士の学位を有すること。あるいは着任までに学位を取得見込みであること。
  (2) 専門分野（物性物理学）において優れた知識を有し、自ら率先して研究を遂行するための十分な
  能力と熱意があること。専門分野は理論、実験を問わない。
  (3) 全学共通科目（物理学実験）を担当する能力を有し、意欲と責任感を持って行う意志があること。
  (4) 大学院生・学部学生の教育指導・研究支援を意欲と責任感を持って行う意志があること。
  (5) 日本語運用能力を十分有すること。

雇用形態

• 正職員・正社員

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  5年（再任あり）（再任は、「人間・環境学系（大学院人間・環境学研究科）における助教の再任審
  査に関する申合せ」により判断）再任後の任期5年、1回に限り再任可

  試用期間あり

  6ヶ月

勤務地

• 〒606-8501 京都府 京都市左京区吉田二本松町 京都大学大学院人間・環境学研究科　 物質科学講座

  大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

  その他 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定さ れた場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。

応募上の配慮

• その他

  京都大学は男女共同参画を推進しています。「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保
  等に関する法律(男女雇用機会均等法)」第 8 条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合
  は、女性を優先して採用します。また、さまざまなライフイベントに伴う休業期間がある場合、理由
  明記の上、履歴書に休業の旨記載できます（男女を問わず）。審査の際に休業中の業績については、
  休業期間の前後と等しい業績を上げたものとみなします。
  

採用人数

1名

採用日 : 2027年04月01日

着任日 : 2027年04月01日

募集期間

• 2026年07月31日~2026年10月07日 必着

  (1) 応募メール 令和８年１０月７日（水）17：00　（日本標準時）
  (2) PDFファイル提出 令和８年１０月９日（金）17：00（日本標準時）

応募方法

• 応募書類

  その他の電子応募書類
  下記の(1)～(8)の書類を 1 つの pdf ファイルにまとめること。
  (1) 履歴書（高等学校卒業以降）
  (2) 研究業績リスト
  (3) 主要論文 3 編以内
  (4) これまでの研究の概要（1500 字程度）
  (5) 今後の研究計画（1500 字程度）
  (6) 全学共通科目を担当するにあたっての抱負・意見(500 字程度)
  (7) 専門科目を担当するにあたっての抱負・意見(500 字程度)
  (8) 本人について意見を伺える方 (2 名程度)の氏名と連絡先
  

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  提出書類に基づいて選考します。選考の過程で面接を行うことがあります。面接の際の旅費・滞在費
  等は応募者の自己負担とします。ただし面接をオンラインで行う場合もあります。

• 結果通知方法

  選考結果は、人間・環境学系会議決定後に通知します。
  

連絡先

備考