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募集中
更新日 : 2026年07月31日 募集終了日 : 2026年09月30日
募集中
更新日 : 2026年07月31日
募集終了日 : 2026年09月30日

勤務地 : 北陸・甲信越 - 石川県

公開開始日 : 2026年07月31日

教授,准教授,講師又は助教の公募(数理・データサイエンス・AIを用いた文理医融合研究担当)【無期雇用への再任審査あり】

D126072573

国立大学

研究分野 : 情報通信 - 指定なし | 人文・社会 - 教育工学 | 自然科学一般 - 応用数学、統計数学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    数理・データサイエンス・AIを活用した文理医融合研究(または文理融合研究)を推進していただきます。応募者には,文文融合や理理融合等にとどまらない真の融合研究を,融合研究域教員と協働しながら中核となって主導・推進することが求められます。また,文理医融合(または文理融合)及び社会変革人材の育成に資する教育を企画・実施するとともに,文系出身学生と理系出身学生がともに学ぶ教育環境において,文系出身学生にも配慮した数理・データサイエンス・AI・プログラミング教育ならびに文理医融合教育プログラムの開発・実施・展開も求められます。なお,応募者には,分野は問わないものの,データサイエンス,数理もしくはAIを用いた優れた教育・研究実績を有していることが望まれます。

  • 仕事内容・職務内容

    上記専門分野に関する研究及び教育。
    (1)担当授業:
    学士課程専門教育(融合学域)及び
    大学院課程専門教育(大学院新学術創成研究科総合知創出科学専攻):
    本学では,学生が所属する融合学域及び大学院新学術創成研究科総合知創出科学専攻において,文理医融合及び総合知創出の教育を行っており,採用者の研究分野や専門性を生かしながら,文理医融合教育に主体的に貢献していただけるよう,担当授業科目を決定します。例えば,数理・データサイエンス・AI・プログラミング関連科目,文理医融合に資する科目,プロジェクト演習,融合研究・演習・試験やその他融合学域及び大学院新学術創成研究科総合知創出科学専攻が必要とする科目。担当科目は,採用者の希望と経歴を考慮し,本学の授業担当体制を踏まえて決定します。
    ※上記の担当科目のうち一部を英語で行っていただく場合があります。
    (2)授業以外の業務:文理医融合教育に対応した履修指導,学生相談・面談,研究指導,学生募集,入試,就職指導,社会貢献 等
    (3)その他:所属長が必要と認める業務の遂行

  • 配属部署

    既設部署

    融合研究域融合科学系

職種

  • 教授相当
  • 准教授相当
  • 講師相当
  • 助教相当

研究分野

  • 情報通信 - 指定なし
  • 人文・社会 - 教育工学
  • 自然科学一般 - 応用数学、統計数学

給与

  • 職種共通

    年収 : 400万円 ~ 1000万円

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:00

    休憩時間 : 12:00-12:45

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

  • 説明

    以下の条件を全て満たし,研究・教育に熱意がある者。
    (1)博士の学位(採用時までに博士の学位を取得見込みの者も含む)またはそれと同等の教育研究能力を有すること。
    (2)着任後に上記に関する教育と研究等を行うことができる者で,これまでに優れた教育・研究業績を有すること。
    (3)融合研究域の教員と協調してイノベーティブかつ文理医融合的な教育・研究・運営等を積極的に行う強い意思があるとともにそれらを行う能力があること。
    (4)国籍は問わない。英語及び日本語による授業・学生指導,ならびに日本語による学内運営を遂行できる能力を有することが望ましい。
    (5)採用後は,円滑な教育・研究・大学運営等のために,金沢市またはその近郊に居住すること。

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    【任期は5年で,再任審査により所定の要件を満たす場合には,任期満了時に定年までの無期雇用へ転換する】
    再任審査事項
    1)講義・実習・演習,研究指導,学生指導,教育プログラム開発等の教育活動
    2)国際ジャーナル等の論文発表,学会発表等の研究活動
    3)外部資金獲得状況,大学及び社会への貢献等
    ただし,応募時点で本学に在職する者については,現職に引き続いて本学に在職する期間が10年を超えない範囲内での任期としますので,任期が5年未満となる場合があります。なお,本学在職中の任期の付されていない教員が採用された場合は,異動となり新たに任期は付きません。

    試用期間あり

    6か月

勤務地

  • 〒920-1192 石川県 金沢市角間町

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    建物内禁煙,敷地内喫煙場あり

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    オンライン面接を実施する場合があります。

  • 障害のある方

    オンライン面接を実施する場合があります。

採用人数

    1名

    採用日 : 2027年04月01日

    着任日 : 2027年04月01日

募集期間

  • 2026年07月31日~2026年09月30日 必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募 , 郵送
    業績リスト : 電子応募 , 郵送

    その他の電子応募書類
    (1)履歴書(写真添付,郵便番号,現住所,連絡先,大学入学以降の学歴,学位,職歴,学会及び社会における活動や賞罰等について記入)
    (2)教育研究業績(研究分野,教育上の能力・職務上の実績に関する事項,研究業績に関する事項(著書・学術論文※査読有の場合「査読付」と記入・口頭発表等))
    (3)研究活動・教育活動・学会及び社会的活動(5年以内の状況)
    (4)外部資金獲得状況(科学研究費助成事業(科研費),受託研究,共同研究,寄附金等)
    (5)融合学域での教育・研究に関する抱負(A4用紙 1,000字程度)
    (6)これまでの研究活動及び教育活動とその状況(A4用紙 1,500字程度)
    (7)主要論文の別刷り:(5編以内 各1部 コピー可:A4用紙)
    (8)応募者の業績を評価できる方2名の氏名と連絡先(A4用紙)
    ★上記(1)~(5)は,以下のWebサイトに掲載している様式に記入の上,応募してください。
    (6)~(8)は, 書式任意で提出してください。
    □金沢大学Webサイトトップ→学域・学類・大学院→融合学域→企業・研究者の方へ→教職員公募

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒920-1192 石川県 金沢市角間町
    金沢大学融合系事務部総務課企画総務係

    注意事項 : ※E-mailの場合,7MBを超えるファイルは受け取れないため,別途アップローダーを利用してください。また,タイトルに「文理医融合研究教員応募」と入力願います。
    ※郵送の場合「文理医融合研究教員応募書類在中」と朱書きし,簡易書留等の追跡可能な方法で送付してください。応募書類は原則として返却いたしません。特に返却を希望される場合は,必要額の切手を貼付した返信用封筒(宅配便の場合は着払いの送り状)を同封願います。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
yugo-jobs(at)adm.kanazawa-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考を行い,選考された候補者に対して,面接及び日本語又は英語による模擬授業を依頼することがあります。その際に要する旅費等は,国内外を問わず応募者の負担としますが,状況によってはオンラインで行う場合もありますので,あらかじめご了承ください。

  • 結果通知方法

    電話又はEメール

連絡先

金沢大学

融合研究域

中山 晶一朗

0762645910

nakayama(at)staff.kanazawa-u.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

※金沢大学では,教員の英語による教授能力の向上,英語による開講科目の増設等を前提とした英語教育の強化に取り組んでいます。
※金沢大学では,「男女共同参画社会基本法」および「金沢大学ダイバーシティ推進宣言」の理念と方針に則り,多様性,公正性,包摂性の実践と促進を推進しています。人事選考における女性研究者や外国人研究者の積極的な応募を歓迎いたします。本学のダイバーシティ環境推進に関する取り組みについては次のWebサイトをご参照ください。
□金沢大学Webサイトトップ→金沢大学について→「附属施設・利用案内」附属施設→ダイバーシティ推進機構

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