勤務地 : 東北 - 福島県
公開開始日 : 2026年08月03日
D126080020
福島工業高等専門学校
研究分野 : その他 - その他 - 電気、電子、情報工学分野全般
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
欠員補充のため電気電子システム工学科の教員2名を募集します。
https://www.fukushima-nct.ac.jp/chiiki_kigyo/kyosyokuin_bosyu.html仕事内容・職務内容
教育・研究・学生指導・学校運営・地域との連携活動等。本校HPに掲載の公募資料もご覧ください。
配属部署
既設部署
電気電子システム工学科
職種
研究分野
電気、電子、情報工学分野全般
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 600万円
経験等に基づき決定
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:15-13:00
休日 : 原則土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3)
時間外勤務、その他説明 : 1年単位の変形労働時間制を適用
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
又は着任後3年以内に博士の学位を取得可能の方
説明
学位の他、高専における教育、学術研究及び学生指導に熱意があり、本校の運営等に積極的かつ協調的に参画できる方
特定性犯罪前科の無い方(こども性暴力防止法関連)
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
博士の学位を取得見込みの方は3年間の任期付採用となり、任期中に博士の学位を取得した際には任期なしとなります。任期中に博士の学位を取得できない場合には、審査を経て任期を延長することがあります。
試用期間あり
試用期間6ヶ月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内全面禁煙
応募上の配慮
採用人数
2名
採用日 : 2027年04月01日
着任日 : 2027年04月01日
求人内容補足説明
概 要
募集人員:助教、講師又は准教授 2名
所属学科:電気電子システム工学科
専門分野:電気、電子、情報工学分野全般
担当科目:電気、電子、情報工学に関連する科目全般
募集期間
2026年08月03日~2026年12月25日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の郵送書類
・主要論文・著書別刷り(5編以内、コピー可)1部
・今後の研究、教育及び学生の生活指導に関する抱負(2,000字以内、様式自由)
・推薦書1通
・推薦者とは別に応募者について意見が伺える1名の氏名と連絡先(E-mail含む)
・誓約書(こども性暴力防止法関連) ※指定様式をご利用ください
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒970-8034
福島県 いわき市平上荒川字長尾30
福島工業高等専門学校 総務課人事係
注意事項 : 封筒に「電気電子システム工学科教員応募書類在中」と朱書し、簡易書留にて郵送願います。
選考・結果通知
選考内容
第一次選考 書類選考
第二次選考 模擬授業(20分程度)及び面接
※第二次選考は第一次選考合格者を対象として行います。
※第二次選考に要する旅費等の経費は応募者本人の負担となります。
結果通知方法
個別に連絡
連絡先
福島工業高等専門学校
電気電子システム工学科
濱﨑 真一
0246460802
sh001(at)fukushima-nct.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
応募頂いた場合、書類選考及び面接で知り得た個人情報は、独立行政法人等個人情報保護法及び本校の関係規程に従い、本選考以外の目的には使用しません。
本校では「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り、業績等が同等と認められる場合は女性応募者を優先させていただきます。また、業績等が同等と認められる場合は日本語のできる英語ネイティブスピーカーやクロスアポイントメント制度に適応している応募者を優先させていただきます。なお、キャリア形成を支援する観点から、他の国立高等専門学校へ人事交流により異動することがあります。
高専は業務内容において大学と異なる点がございますので、ご理解の上ご応募ください。本校の概要、授業科目等は本校ホームページをご覧ください。
業務従事に当たっては、令和8年12月25日施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、特定の業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、本校の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は福島高専ホームページ内に掲載した募集要項から参照条文をご参照ください。