勤務地 : 九州・沖縄 - 福岡県
公開開始日 : 2026年08月03日
D126080030
研究分野 : 人文・社会 - 哲学、倫理学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
九州大学大学院人文科学研究院では、下記の要領により教員を公募いたします。
https://www3.lit.kyushu-u.ac.jp仕事内容・職務内容
担当予定科目:以下に示す通り。
(1)大学院科目=日本近現代美術史・建築史演習、美術史・人文学の方法論研究、論文指導、キャリア形成能力の育成など
(2)学部専攻科目の日本美術史講義、人文学科基礎科目、人文学科共通科目、基幹教育科目を担当していただく場合があります
※ 上記の授業科目に加え、学部、学府、および全学教育科目の一部を担当していただく場合がある。
※人文科学府教員は人文情報連係学府(R7.4.1設置)の授業科目を担当する場合がある。
※ 担当する授業負担は、講座の他の教員との均衡を考慮したものとする。詳細については、採用後に協議の上決定します。
配属部署
既設部署
大学院人文科学研究院
職種
研究分野
給与
年収 : 700万円 ~ 900万円
上記金額はあくまで目安です。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日、祝日、12/29~1/3
時間外勤務、その他説明 : 採用者の同意に基づき、専門業務型裁量労働制により 7 時間 45 分働いたものとみなす。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する者、又はそれと同等以上の研究業績があると認められる者
説明
(1) 関連分野の博士号博士の学位を有する者、又はそれと同等以上の研究業績があると認められる者
(2) 日本の近現代美術史・建築史・アーバニズムを専門とする者。本講座の既存の専門分野を有意義に補完する専門分野を歓迎します
(3) 日本語・英語を母語とする、またはそれに準ずる日本語・英語能力を有すること。担当する授業は主として英語で行われますが、必要に応じて一部の授業を日本語で担当していただく場合があります
(4) 専門分野に関する優れた学術的成果を継続的に挙げてきた業績を有し、その中には出版物が含まれること(単著があることが望ましいが、その他の学術的業績や貢献を有する候補者についても選考対象とする)
(5) 学部・大学院における教育経験を有すること
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間なし
勤務地
九州大学伊都キャンパス
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
受動喫煙防止措置の状況:敷地内全面禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2027年04月01日
着任日 : 2027年04月01日
募集期間
2026年08月03日~2026年09月15日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
提 出 書 類:
(1) 履歴書(写真添付)[別紙様式1]
(2) 業績一覧[別紙様式2]。日本語または英語以外の言語で発表した業績については、研究内容および学術的貢献を要約した抄録(日本語の場合は1,200字以内、英語の場合は250語以内)を付すこと。
(3) 主要業績 5点以内、及び各々の要旨(日本語の場合は400字以内、英語の場合は100語以内、様式随意)
(4) これまでの研究・教育の概要(日本語の場合は2,500字以内、英語の場合は500語以内)
(5) 着任後の研究・教育への抱負(日本語の場合は2,500字以内、英語の場合は500語以内)
(6) 学位記の写し、又は修了証明書、もしくは学位授与証明書
※ 上記項目の書類を PDF 化(書籍の場合は全頁)し、提出すること。
JREC-IN Portal サイトの「JREC-IN Portal Web 応募」よりご提出ください。
郵便 ・メールによる応募は受け付けておりません。予めご了承ください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
選考に当たってはオンラインで面接を行う場合があります。
結果通知方法
選考結果はメールでご連絡します。
連絡先
九州大学
大学院人文科学研究院
シュヴァイツァー アントン
schweizer(at)lit.kyushu-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
(1) 九州大学は女性研究者の応募を歓迎し、働きやすい職場を研究者の皆様に提供すべく努力しています。
(2) 九州大学では、男女共同参画社会基本法(平成 11 年法律第 78 号)の精神に則り、教員の選考を行っています。
九州大学男女共同参画推進室ホームページ : http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/
(3) 九州大学では、「障害者基本法」、「障害者の雇用の促進等に関する法律」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」の趣旨に則り、教員の選考を行います。
(4) 九州大学では、平成29年7月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
(5) 過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。
(6) 九州大学では、教員・研究者の研究環境向上のための支援を実施しています。
・研究費獲得支援
・研究費獲得支援プログラム
・国際的研究費獲得支援 他
・主に若手研究者を対象とした支援
・研究スタートプログラム
・研究機器・設備の共用体制整備 他
・出産・育児などのライフイベントに伴う研究継続支援
・学内保育施設(ひまわり保育園、たけのこ保育園)
・ベビーシッター利用補助制度 他
上記以外の支援や制度詳細は、九州大学HPをご覧ください。
九州大学HP>九州大学について>教員・職員公募情報>研究者支援制度一覧
(https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/career/support)