求人公募情報閲覧
勤務地 : 近畿 - 京都府
公開開始日 : 2026年08月03日
研究員（プログラム研究部 WEDiDEAプロジェクト ）の公募
D126080119
人間文化研究機構総合地球環境学研究所
研究分野 : 環境 - 自然共生システム | 環境 - 環境政策、環境配慮型社会
研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
[A World Ecology of Disasters in Development in East Asia（WEDiDEA）プロジェクト概要]
https://www.disastersanddevelopment.org/
急速に変化し相互に結びついた現代世界において、持続可能な発展の実現は、経済政策や社会政策だけでなく、災害リスクを管理する能力とも深く関係していると理解されてきている。経済的な結び付きの強化は、遠く離れた地域同士の生態学的なつながりをより明確にするとともに、複数の地域にまたがる自然と社会の関係を変化させてきた。
本プロジェクトは、グローバルな商品連鎖（グローバル・コモディティ・チェーン）を通じて経済的・生態学的な結び付きが強まることが、どのように災害リスクや脆弱性の増大につながっているのか、またそれに対する統合的な政策対応とは何かを明らかにすることを目指す。
本プロジェクトは「世界生態学（World Ecology）」、「災害の社会的生産（Social Production of Disasters）」、および「自然の多様な価値（Diverse Values of Nature）」という概念を基盤とし、人間と自然の関係に関する知識体系、世界観、価値観の変容を通じて、経済・環境・災害に関する政策およびガバナンスの中に多様な価値を統合する新たな発展のあり方を再考する。
今回募集する研究員は、これらのテーマを統合することにより、WEDiDEAプロジェクトの成果と社会的インパクトを高める共同研究に参加する。 -
仕事内容・職務内容
本募集で採用された研究員は、WEDiDEAプロジェクトの研究活動を遂行し、プロジェクトチームと緊密に連携しながら、プロジェクトリーダーおよび各ケーススタディの担当者の下で研究を行う。具体的には、以下の研究課題に取り組むことが期待される。
1）東アジアにおける災害と開発に伴う環境変化の分析
種々の公開データ、先行研究文献、政府統計、およびプロジェクトメンバーが収集したデータを活用し、対象地域における社会・生態系関係（social-ecological relations）および価値観の変化について、定性的・定量的な分析を実施し、各調査地域間の比較分析を支援する。
2）変化する社会・生態系関係における自然の多様な価値を評価するためのフィールド調査
チーム内の緊密な協力により研究を実施する。データ収集には混合研究法（mixed methods approach）を用い、収集したデータを社会的データと組み合わせて分析する。
（変更の範囲）
変更なし -
配属部署
新設部署
プログラム研究部 WEDiDEAプロジェクト
新設時期 : 2026年12月
職種
- 研究員・ポスドク相当
研究分野
- 環境 - 自然共生システム
- 環境 - 環境政策、環境配慮型社会
給与
-
年収 : 500万円 ~ 600万円
日給19,800円
本研究所支給基準に基づき、通勤手当・住居手当・超過勤務手当を支給します。
（その他の諸手当・賞与・退職手当等は支給しません）
勤務時間
-
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:15-13:00
休日 : 土・日曜、祝日、年末年始
時間外勤務、その他説明 : 上記就業時間を基本とする専門業務型裁量労働制適用。
募集要項
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
①着任時までに関連分野の博士号を取得していること。
-
業務における経験
②プロジェクトメンバーと協力しながら独創的な研究を遂行できること。
③フィールドワークの経験を有すること。特に、ケーススタディ対象国（カンボジア、インドネシア、日本、ミャンマー、ネパール、フィリピン、タイ）での研究経験を有することが望ましい。
④研究方法における超学際アプローチに関する知識・経験を有することが望ましい。また、学際的研究チームでの研究経験があれば尚可。
⑤英語で学術論文を執筆し、英語で研究発表をする能力を有すること。
雇用形態
-
契約職員・契約社員
週5日(土・日曜、祝日、年末年始を除く)
始業８時30分、終業17時（休憩12時 15分から13時まで）を基本とする裁量労働制（専⾨業務型）
契約期間
-
任期あり - テニュアトラック以外
2027年4月1日以降できるだけ早い時期から2028年3月31日まで。
（契約期間終了後、更新する場合あり。ただし最長は2029年3月31日まで）試用期間なし
勤務地
- 〒603-8047 京都府 京都市北区上賀茂本山457-4 総合地球環境学研究所
待遇
-
各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
その他 : あり（住居手当）
-
加入保険
健康保険 : あり（文部科学省共済組合）
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
-
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
総合地球環境学研究所では喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2027年04月01日
着任日 : 2027年04月01日
募集期間
-
2026年08月03日~2026年11月09日 必着
2026年11月9日（月）午前10時必着、メールによる応募
応募方法
-
応募書類
その他の電子応募書類
【提出書類】以下の書類を英語で作成し、提出先として指定された３名全員にメールで提出してください。
①履歴書（Curriculum Vitae）
・人間文化研究機構様式（写真添付）にて作成してください。博士学位の未取得者に関しては、「取得見込」の年月を必ず記入してください。
②カバーレター（Cover Letter）
③研究計画書（Statement of Research in around 2,000 words）
・応募者は、自身の研究計画およびその研究が本プロジェクトにどのように貢献するかについて、具体的に記載してください。
④研究業績リスト
学位論文、学術論文、著書、受賞などに分類して記入してください。なお、researchmapの本人ページに上記４項目があれば、そのURLの記載をもって代えることができます。
⑤最近の研究業績
・少なくとも1編（最大３編）の論文または出版物を含めてください。
⑥推薦者3名の氏名および連絡先
・推薦状は、書類選考を通過した候補者に対してのみ提出を依頼します。
【応募書類の提出先（以下の３名全員をメールの宛先に含めてください）】
Prof. Makoto Taniguichi, Program Director [Email：makoto[a]chikyu.ac.jp]
Prof. Takeshi Ito, Project Leader, WEDiDEA [Email：takeshi.ito[a]sophia.ac.jp]
Prof. Carl Middleton, Project Subleader, WEDiDEA [Email: Carl.M[a]chula.ac.th]
（[a]を@へ変換すること。）
※受付確認メールが３平日以内に届かない場合は、改めてメールにてご連絡ください。
個人情報の取扱い
提出された応募書類は、採用選考の目的にのみ使用します。応募書類は、正当な理由がある場合を除き、第三者への開示、提供または貸与を行いません。
-
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※(at)を@に変更して送信してください。
選考・結果通知
-
選考内容
提出書類により審査します。
-
結果通知方法
書類選考を通過した応募者には、2026年11月中旬から下旬の間にオンライン面接を実施する予定です。
連絡先
人間文化研究機構総合地球環境学研究所
プログラム研究部
WEDiDEAプロジェクト担当者
makoto(at)chikyu.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
以下の３名全員にメールにてお問い合わせください
Prof. Makoto Taniguichi, Program Director [Email：makoto@chikyu.ac.jp]
Prof. Takeshi Ito, Project Leader, WEDiDEA [Email：takeshi.ito@sophia.ac.jp]
Prof. Carl Middleton, Project Subleader, WEDiDEA [Email: Carl.M@chula.ac.th]
備考
・赴任に係る旅費のうち、交通費・日当を本研究所支給基準に基づき支給いたします。
・総合地球環境学研究所では喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。
・総合地球環境学研究所は、性別、人種および信条の多様性の推進に取り組み、女性からの積極的な応募を期待します。
