勤務地 : 近畿 - 兵庫県
公開開始日 : 2026年08月05日
D126080231
研究分野 : ものづくり技術 - 電気電子材料工学
研究管理者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
関西学院大学の産官学連携コーディネーターとして研究シーズの発掘、知財権化、ライセンス等の活用および受託・共同研究の諸調整、大学発スタートアップ創出関連業務を担当頂きます。電気電子材料、情報工学の知見や製品・サービス開発経験を持つ方を歓迎します。
https://www.kwansei.ac.jp/research/social_implementation/仕事内容・職務内容
(1) 発明・研究シーズの発掘(文献調査・研究者ヒアリング)
(2) 社会実装・知財戦略策定(市場分析・事業化ロードマップ策定)
(3) 特許先行技術調査・発明提案資料作成
(4) 本学が保有する知財権ライセンス検討・調整
(5) 競争的資金獲得支援
(6) 研究開発型スタートアップ創出支援(起業に向けた伴走支援)
(7) その他研究推進社会連携機構事務部長の指示する業務
配属部署
既設部署
研究推進社会連携機構事務部
職種
研究分野
給与
年収 : 400万円 ~ 600万円
月額:409,000円(確定拠出年金規程に定めるライフデザイン手当含む)
※更新回数に応じて給与改定の可能性あり
※賞与および退職金なし
※交通費は規定により支給
勤務時間
就業時間 : 08:50-16:50
休憩時間 : 11:30-12:30
休日 :
日曜、祝日、夏季休暇(8/13~8/21)、創立記念日(9/28)、降誕祭(12/25)、
年末年始休暇(12/26~翌年1/5)※休日出勤あり
時間外勤務、その他説明 :
土曜勤務あり 8:50~12:20
※隔週土曜休暇制度あり、超過勤務あり
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
業務における経験
大学・研究機関(企業を含む)で研究マネジメントに関する業務経験を有する方
雇用形態
契約職員・契約社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
最長1年間 (※着任時期は応相談)
着任1年目は採用日からその年度末までの雇用契約となります。次年度以降は1年毎の雇用契約となり、最大で4回、更新の可能性があります。ただし採用日の6か月前から採用日までに学校法人関西学院に雇用されている方、又は雇用されていた方には「有期労働契約における契約年限に関する規程」が適用され任期が制限される場合があります。
試用期間なし
勤務地
関西学院大学神戸三田キャンパスを主たる就業場所とします。
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
雇用保険 : あり
その他 : 私学事業団(私学共済制度)、確定拠出年金制度
応募上の配慮
採用人数
1名
募集期間
2026年08月05日~2027年03月31日 必着
2026年度内に随時公募を実施していますので、常時応募書類を受け付けます。面接対象となった場合に限り、本学が応募書類を受容してから2週間以内に日時・場所をご連絡いたします。
応募方法
応募書類
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒662-8501
兵庫県 西宮市上ケ原一番町1-155 学校法人関西学院
人事部人事課 期限付契約職員(研究推進・産官学連携CD)採用係
注意事項 :
(1)履歴書(写真貼付)
(2)応募希望理由書(字数・書式自由)
(3)職務経歴書(書式自由)
以上3点をご郵送(簡易書留)にてご送付下さい。
選考・結果通知
選考内容
面接は随時実施。書類選考の上、面接対象となった場合、本学が応募書類を受領してから2週間以内に日時・場所をご連絡いたします。
結果通知方法
面接後に電話もしくはメールで通知いたします
連絡先
関西学院大学
研究推進社会連携機構 産学連携推進課
増島 大樹
0795659052
daiki-m(at)kwansei.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考