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勤務地 : 関東 - 神奈川県
公開開始日 : 2026年08月07日
建設機械や物流機械の環境認識
D126080395
住友重機械工業株式会社
研究分野 : ものづくり技術 - 指定なし
技術系スタッフ（民間企業） : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
■募集の背景
ロジスティックス＆コンストラクションセグメント開発センターはセグメントの事業（建設機械、搬送・物流システム）に共通する要素技術の先行開発、商品化開発を行い、技術シナジーを実現する役割を担当します。人と環境に優しい物流&建設機械を提供し社会インフラを支える「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」技術、顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保する「SDV」の基盤技術を重点技術として、製品開発を行う事業部、基盤技術を研究開発する技術研究所と連携して開発に取り組んでいます。
環境認識技術Gでは、安心安全のための運転支援機能、省人化のための遠隔・自動運転などに必要な、機械周辺の作業者、障害物、地形、他の機械などを、カメラや3Dセンサ、マイクなど多様なセンサでセンシングし、認識・計測する技術開発に取り組んでおり、開発力強化のため技術メンバを募集します。
■配属部門のミッション
機械の遠隔・自動化や、機械操作中の事故軽減などに向け、機械の周辺環境の認識システムを開発します。建設機械や搬送・物流システムの、ヘビーデューティな環境を想定した機材選定、リアルタイム処理のためのアルゴリズム軽量化や組込化、製品適用のためのコスト実現や信頼性評価などにも取り組みます。 -
仕事内容・職務内容
■任せる業務
・カメラ、３Dセンサ、マイクなど周辺環境をセンシングするためのセンサの調査や評価
・それらから取得した信号からのシーン認識や目標検出のアルゴリズム開発
・アプリケーションやハードウェアを含む試作機開発
・機械学習の活用のための実現場データや模擬データ収集
・中堅以上やプロジェクトリーダーにおいては、企画立案、知財戦略、プロジェクト管理、協業先や事業部門との折衝調整も行います。
※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。
■当業務の面白み・魅力
当社は競合に先駆け、建設現場の安全安心を目的とし、油圧ショベルで複数カメラの画像合成による周囲確認モニタや、画像認識による警報システムなどを実用化してきました。
重機械メーカの技術者として、特殊な現場環境へのロボット知覚の応用に挑戦できます。
■キャリアステップイメージ
配属直後：直近は2027～2028年にかけて実用化を目指す開発が複数あり、それらのテストやリリースに参加頂きます。並行して、将来に向けた新企画構想にも参画して頂きたいと思います。
5年後以降：適正に応じ、プロジェクトリーダーとして後輩を育成しながら、自身の企画構想を実現します。 -
配属部署
既設部署
ロジスティックス＆コンストラクションセグメント 開発センター 環境認識技術グループ
職種
- 技術系スタッフ（民間企業）
研究分野
- ものづくり技術 - 指定なし
給与
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年収 : 600万円 ~ 1100万円
勤務時間
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就業時間 : 08:30-17:30
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 年間休日 126 日
完全週休二日制 土日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
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業務における経験
■必須要件
【経験】
・画像、３D点群、音声などいずれかの外界センサの処理、認識機能の開発経験
・特許調査や出願の経験
【知識・専門性】
・オープンソース利用のみでなく、アイデア、論文、教科書に基づき実装できること
・日本語で複雑な技術会議や資料作成が可能なこと
・ソフトウェア設計とドキュメント作成がモジュール単体レベルで可能なこと。
・疎結合とAPI化を意識したソフトウェア設計に関する基本知識があること。
【使用ツール、資格】プログラミング（pythonなどPC系）
■尚可要件
【経験】
・センサ認識結果の安定化フィルタやセンサフュージョン活用の開発経験
・社外との契約書や、社内の仰裁書の作成経験
【知識・専門性】
・アルゴリズム軽量化や組込化、動的システムのアーキテクチャ設計や実装
・要件定義、機能分解、技術課題展開など技術文書作成。
・ソフトウェア設計とドキュメント作成が全体システムレベルで可能なこと。
・疎結合とAPI化を意識したソフトウェア設計ができること。
【使用ツール、資格】・プログラミング（C++など組込系）
雇用形態
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正職員・正社員
契約期間
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任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間3か月
勤務地
- 〒237-8555 神奈川県 横須賀市夏島町19番地
待遇
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各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり ※再雇用なし
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加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
応募上の配慮
採用人数
1名
募集期間
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2026年08月07日~2026年11月30日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
応募方法
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応募書類
履歴書 : 電子応募業績リスト : 電子応募職務経歴書の提出をお願いいたします。 -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
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選考内容
書類選考→SPI試験・一次面接（WEB）→職場見学・面談（対面）→最終面接（WEB）
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結果通知方法
メールにてご連絡いたします。
連絡先
住友重機械工業株式会社
人事本部人事戦略部採用グループ
キャリア採用担当
shi.careasaiyou(at)shi-g.com
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
