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勤務地 : 東海 - 三重県
公開開始日 : 2026年08月07日
三重大学教育学研究科 教育方法学担当 准教授または講師の公募
D126080532
研究分野 : 人文・社会 - 教育学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
三重大学教育学研究科では、教育方法学の准教授または講師を１名公募します。
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仕事内容・職務内容
（１）授業科目
学 部：
教育課程論（単独）、
教育学研究演習Ⅰ～Ⅱ（単独）、
学校教育実地研究（共同）、
学校教育最先端セミナー（共同）
大学院（教職大学院）：
現代カリキュラム論（共同）、
カリキュラム開発の理論と方法（共同）、
地域の特性を生かした学校カリキュラムデザイン論（共同）、
専門職（プロフェッショナル）としての教師論（一部）
共創省察演習Ⅰ～Ⅳ（カリキュラム論）（単独）、
共創実践演習Ⅰ～Ⅱ（共同）
＊上記以外にも本大学及び学部等が必要とする科目を担当していただく場合もあります。
（２）その他
大学の管理運営等に関する業務 -
配属部署
既設部署
教育学研究科・教職実践高度化専攻
職種
- 准教授相当
- 講師相当
研究分野
- 人文・社会 - 教育学
給与
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准教授相当
年収 : 700万円 ~ 900万円
給与：国立大学法人三重大学年俸制適用教員給与規程に基づき支給します。
金額は概算であり、職務経験等を考慮して決定されます。 -
講師相当
年収 : 600万円 ~ 800万円
給与：国立大学法人三重大学年俸制適用教員給与規程に基づき支給します。
金額は概算であり、職務経験等を考慮して決定されます。
勤務時間
-
准教授相当
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 週休日，休日（国民の祝日に関する法律に規定する休日及び年末年始（12月29日～翌年1月3日までの日））
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制 始業(8時30分) 就業(17時15分)を基本とし時間配分(始業、終業時刻及び休憩時間)は労働者の裁量にゆだねる。１日のみなし労働時間は7時間45分とする。
-
講師相当
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 週休日，休日（国民の祝日に関する法律に規定する休日及び年末年始（12月29日～翌年1月3日までの日））
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制 始業(8時30分) 就業(17時15分)を基本とし時間配分(始業、終業時刻及び休憩時間)は労働者の裁量にゆだねる。１日のみなし労働時間は7時間45分とする。
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
修士
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説明
（１）大学院修士課程修了以上の者、又はこれと同等以上の業績を有する者。
（２）学部及び教職大学院の授業担当が可能な者、又は近い将来において担当可能となる者。
（３）教育学部教員として、教員養成に理解と関心がある者。教育や研究活動並びに大学の管理運営に熱意と協調性をもって取り組める者。
（４）教員として小学校、中学校、義務教育学校、高等学校、中等教育学校、特別支援学校又は高等専門学校に勤務した経験を有する者が望ましい。
（５）採用後は、津市内又はその近郊に居住することが望ましい。
（６）地方公共団体（傘下の小・中・高等学校等を含む）を退職し、引き続き本学に採用されることとなった場合、本学での退職手当における在職期間算定には、地方公共団体での在職期間を通算しないものとする。（その他公的機関を退職し、引き続き本学に採用されることとなった場合の退職手当に関する取扱いは、国立大学法人三重大学職員退職手当規程に定めるところによる。）
雇用形態
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准教授相当
正職員・正社員
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講師相当
正職員・正社員
契約期間
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准教授相当
任期あり - テニュアトラック
任期５年
試用期間あり
試用期間３ヶ月
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講師相当
任期あり - テニュアトラック
任期５年
試用期間あり
試用期間３ヶ月
勤務地
- 〒514-8507 三重県 津市栗真町屋町1577
待遇
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2027年04月01日
着任日 : 2027年04月01日
募集期間
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2026年08月07日~2026年10月06日 必着
応募方法
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応募書類(指定様式)
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応募書類
履歴書 : 電子応募 , 郵送業績リスト : 電子応募 , 郵送その他の郵送書類
提出書類
（１）履歴書（本学部所定の様式に限る。）
（２）推薦書（推薦者がある場合）
（３）教育研究業績書（本学部所定の様式に限る。）及びこれの資料５点以内
（４）これまでの研究の概要及び今後の研究計画（Ａ４用紙１枚程度）
（５）教育的能力に関する資料（①本学における学生の教育についての抱負、②教育についての抱負、③これまでの教育指導に関する実績）
（６）最終学歴証明書又は学位記の写し
○オンライン提出（NII FileSender）
応募締切日の１週間前までに「オンライン提出照会先」のメールアドレスに
「NII FileSenderによる応募書類提出希望（教職実践高度化専攻担当教員）」というメールタイトルで連絡してください。
折り返しNII FileSender による提出方法を連絡いたします。
オンライン提出照会先：三重大学教育学部チーム総務担当
edu-somu@ab.mie-u.ac.jp
オンライン提出が困難な場合は、以下の住所へ郵送してください。
〒514-8507 三重県津市栗真町屋町1577
国立大学法人三重大学 教育学部長 宮岡邦任
封筒表面に「教職実践高度化専攻担当教員応募書類在中」と朱書し，簡易書留にて郵送してください。 -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
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応募書類の提出方法(郵送書類)
〒514-8507 三重県 津市栗真町屋町1577
国立大学法人 三重大学教育学部長 宮岡邦任 宛注意事項 : 封筒表面に「教職実践高度化専攻担当教員応募書類在中」と朱書し、簡易書留にて郵送してください。
応募書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用いたしません。
提出書類（資料を含む。）は原則として返却いたしません。
※(at)を@に変更して送信してください。
公募のURL
選考・結果通知
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選考内容
書類審査を主としますが、選考の過程で面接を行う場合があります。
面接のための旅費及び宿泊費等は、応募者の自己負担となります。 -
結果通知方法
選考結果は、メールにて送付します。
連絡先
三重大学
教育学部副学部長
馬原 潤二
0592319348
jmahara(at)edu.mie-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
（１）給与は、国立大学法人三重大学年俸制適用教員給与規程に基づき支給します。
（２）三重大学では、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
※本学では「三重大学ダイバーシティ＆インクルージョン推進宣言」（令和４年１２月２７日）を行い、
学内保育園や研究補助員配置など研究教育環境の整備やワーク・ライフ・バランス支援の取り組みを積極的に推進しています。詳しくは下記のＵＲＬをご参照ください。（https://www.diversity.mie-u.ac.jp/index.html）
※本学では、男女共同参画社会基本法の趣旨に則り、女性研究者の積極的な応募を歓迎します。なお、選考に際し、男女雇用機会均等法第８条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定により、業績（研究，教育，社会貢献等）及び人物の評価において同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。
