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更新日 : 2026年08月07日 募集終了日 : 2026年09月07日
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勤務地 : 九州・沖縄 - 熊本県

公開開始日 : 2026年08月07日

熊本大学大学院教育学研究科 学校教育講座 心理系 准教授または講師の公募(女性限定)

D126080614

国立大学

研究分野 : 人文・社会 - 臨床心理学 | 人文・社会 - 教育心理学

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    このたび、熊本大学大学院教育学研究科では学校教育講座 心理系(臨床心理学、教育心理学 及び関連分野)の准教授または講師1名を公募することとなりました。つきましては、貴学及び関係機関に御周知いただき、適任者がいらっしゃいましたら、御推薦くださるようお願い申し上げます。

    https://www.educ.kumamoto-u.ac.jp/
  • 仕事内容・職務内容

    (1)学 部:生徒指導の理論と方法、教育心理学、生活A,B、教職実践基礎セミナー、教職実践演習、感情・人格心理学、心理学的支援法、心理演習 、卒業論文、教養教育科目
    (2)大学院:生徒指導と教育相談の実施に関する科目、実践的な指導法に関する科目、教育実践研究(教職大学院授業科目はいずれもチームティーチング形式で実施)、公認心理師受験資格取得に係る関連科目

    ※上記のうち、実際に担当いただく授業科目は着任後、相談の上決定します。
    なお、本学の将来構想に関わって担当授業科目に変更が生じる可能性があります。

  • 配属部署

    既設部署

    熊本大学大学院教育学研究科 学校教育講座 心理系(教育学部併任)

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当

研究分野

  • 人文・社会 - 臨床心理学
  • 人文・社会 - 教育心理学

給与

  • 職種共通

    年収 : 600万円 ~

    ・国立大学法人熊本大学2号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる
    ・学歴、職歴等を考慮して決定するため給与は変動します
    ・規則改正等によって変動します

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土・日曜日及び祝日・国民の休日、12月29日~1月3日

    時間外勤務、その他説明 : 時間外、深夜、休日労働の有無:有  勤務形態:専門業務型裁量労働制(勤務時間は職員の裁量に委ねるものとし、1日の勤務時間は7時間45分とみなす)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / 修士

  • 説明

    応募資格
    (1)博士の学位を有する者、または修士の学位を有し、博士と同程度の研究業績を有する者
      ※博士の学位を取得見込みの場合は、授与機関、取得予定時期等を明記すること
    (2)教育学研究科(教職大学院)における授業担当及び研究指導が可能な者
    (3)臨床心理士または公認心理師の資格を有する者が望ましい
    (4)教員養成に熱意を持ち、学部教員養成教育における授業担当が可能な者

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

    常勤

契約期間

  • 職種共通

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    試用期間6ヶ月

勤務地

  • 〒860-8555 熊本県 熊本市中央区黒髪2丁目40-1 熊本大学

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内禁煙

  • 待遇ー補足説明

    (1) 職務内容 (雇入れ直後)准教授または講師としての業務に従事する
           (変更の範囲)熊本大学の定める業務
    (2) 勤務形態  同意に基づく専門業務型裁量労働制
             勤務時間は職員の裁量に委ねるものとし、1日の勤務時間は7時間45分とみなす
    (3) 任期の定め なし
    (4) 試用期間  6か月
    (5) 勤務場所 (雇入れ直後)熊本大学黒髪キャンパス
           (変更の範囲)熊本大学の定める範囲
    (6) 時間外労働 時間外、深夜、休日労働の有無:有
    (7) 賃金等   国立大学法人熊本大学2号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる
    (8) 社会保険  文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険に加入
    (9) 雇用者   国立大学法人熊本大学

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2027年04月01日

    着任日 : 2027年04月01日

募集期間

  • 2026年08月07日~2026年09月07日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

    • 公募要領(心理学講座).pdf
    • 履歴書の書き方.doc
    • 履歴書記載例.doc
    • 教育研究業績の書き方(研究者教員).doc
    • 教育研究業績記載例(研究者教員).doc
    • 教育研究業績の書き方(実務家教員).doc
    • 教育研究業績記載例(実務家教員).doc
  • 応募書類

    履歴書 : 郵送
    業績リスト : 郵送

    その他の郵送書類
    提出書類
    (1)履歴書(写真添付,別添同封の本学部所定の様式による) 1通
    ※産前産後の休暇又は育児若しくは介護のための休業(以下「育児等という。」)を取得した者及び育児等のための短時間勤務を行った者に対しては、当該期間に相当する期間を教育歴(勤務年数)に含めます。
    (2)研究業績一覧 1通
    ※論文、著書、その他の研究報告等に分けて記載し、査読付き論文には〇印を付して下さい。
    (3) 主要業績(10編以内)の現物(別刷)またはコピー 各1部
    (4) 科研費などの外部資金の獲得状況 1通
    ※採用予定年度を除く過去5年間の官公庁や公的機関の科学研究費補助金、研究助成金等外部資金の獲得実績に関して、対象期間において、育児等を取得した者及び育児等のための短時間勤務を行った者に対しては、当該期間に相当する期間を遡及して対象期間に加えます。
    (5) 今後の研究と教育についての計画と抱負 1通(2,000字程度)
    (6) 照会先2名の氏名・所属・連絡先 1通
    (7) 応募者の連絡先(電話番号,e-mailアドレス)を記した書類 1通
    ※ 履歴書及び研究業績の書き方や記載例は、以下URLの下方に掲載しております。
    https://www.kumamoto-u.ac.jp/daigakujouhou/saiyou

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒860-8555 熊本県 熊本市中央区黒髪2丁目40番1号 熊本大学教育学部内
    熊本大学大学院教育学研究科長  藤田 豊 宛

    特記事項 : ※応募書類の封筒には「学校教育講座心理系教員応募書類」と朱書の上、書留又は簡易書留郵便で送付すること。

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    第一次選考 書類審査
    第二次選考 面接審査
    ※ 選考過程で面接を実施する場合は、旅費等必要経費は応募者負担とします。

  • 結果通知方法

    選考結果は郵送またはメールにてお知らせいたします。

連絡先

熊本大学

熊本大学教育学部教職教育講座

八ッ塚 一郎

0963422635

yatuzuka(at)gpo.kumamoto-u.ac.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

(1) 選考過程で面接を実施する場合は、旅費等必要経費は応募者負担とします。
(2) 提出書類は返却しません。希望があれば、着払いにて返却します。
(3) 熊本大学はダイバーシティを推進しています。また、女性研究者の活躍推進のため、パートナーとの「一緒に雇用制度」や熊本出身の方への「帰って雇用制度」を設け、採用時に研究活動のスタートアップ支援を行っております。詳細は、ダイバーシティ推進室へお尋ねください。
(熊本大学ダイバーシティ推進室ホームページ https://diversity.kumamoto-u.ac.jp/)
(4) 本公募は、「男女雇用機会均等法」第 8 条(女性労働者に係る措置に関する特例)の規定により、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性に限定した公募を行うものです。
女性限定公募期間において、応募がない場合又は選考の結果、候補者なしとなった場合は、公募期間延長又は、一般公募に切り替えます。
(6)熊本大学では、教員の英語による教授能力の向上及び英語教育の強化に取り組んでいます。
(7)熊本大学では、競争的研究費や民間資金による共同研究等の直接経費の一部を、研究代表者等の給与への上乗せ(年間上限<准教授の場合>800万円、<講師の場合>750万円)、自由裁量経費の配分、若手研究者を雇用できる資金へ転換できる制度が利用できます。
https://www.kumamoto-u.ac.jp/kenkyuu_sangakurenkei/kenkyuu/kenkyu/jwalct

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