職種

• 助教相当

研究分野

• 人文・社会 - 教育工学
• 人文・社会 - 科学教育

給与

• 年収 : 600万円 ~

  「国立大学法人北海道大学年俸制教員給与規程」による。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）を有すること。または、採用時までに博士の学位を取得見込みであること。

• 業務における経験

  以下の専門分野のうち一つ以上について研究または開発（教材開発を含む）の実績を有すること。
  ・情報教育の研究（情報リテラシー教育、情報倫理教育、プログラミング教育、データサイエンス、高大接続等）
  ・ICTを活用した学習環境・教育システムに関する研究（多様な学習者・AI利用を想定した適応学習、Moodle等LMSを用いた連携システムの開発等を含む）
  ・ICTを活用した協調学習を基盤とするコミュニケーション能力育成に関する研究
  上記の要件に加えて、高等教育機関での教育・研究指導、あるいは学会活動等の社会貢献活動の実績を有することが望ましい。

雇用形態

• 正職員・正社員

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  任期あり（５年）。なお、再任審査により任期を更新する場合がある（再任の場合の任期は５年、更新は１回を限度とする）。

  試用期間あり

  3か月

勤務地

• 〒060-0811 北海道 札幌市北区北十一条西五丁目北海道大学情報基盤センター

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり。本学職員退職手当規程に基づく。
  

  退職金制度 : あり。本学職員退職手当規程に基づく。

  通勤交通費支給制度 : あり。本学就業規則に基づき支給。

  定年制度 : あり。本学就業規則に基づく。

• 加入保険

  健康保険 : あり（文部科学省共済組合に加入）

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  特定屋外喫煙場所を除き、敷地内禁煙

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2027年02月01日

着任日 : 2027年02月01日

• 求人内容補足説明

  令和９年２月１日以降できるだけ早い時期（応相談・令和９年４月１日以降の着任も相談可）

募集期間

• 2026年08月10日~2026年10月30日 必着

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  氏名、写真貼付、国籍、生年月日、現住所、電子メールアドレス、電話番号、所属、職名、学歴、職歴、学位を記載のこと。
  業績リスト : 電子応募

  論文、著書、解説、著者名、発行所名、発行年、ページ数等を明記すること。
  論文は査読の有無を明記し、著書、解説はその旨明記すること。
  

  その他の電子応募書類
  ・主要業績３編以内の原著作物または複製物
  ・主要業績の説明及び研究活動、教育に関わる教材開発・システム開発等に関する実績の概要（応募資格の[業務における経験]について明記すること。）
  ・競争的資金の獲得状況（代表・分担を明記すること。）
  ・受賞歴、公募型共同研究等の実績（代表・分担を明記すること。）、所属学会と役職等活動歴、社会貢献活動歴、その他研究活動を評価できる資料
  ・将来の研究、教育に関する抱負と展望又は応募の趣旨
  　（情報基盤センターの所属部門の活動にどのように貢献するかという記述を含むこと。）
  ・応募者について所見を求めることができる方２名以内の氏名、役職、連絡先
  
  ※ 原則として、提出書類は返却しない。
  ※ 平成２５年４月１日以降、北海道大学に在職経験（非常勤講師、TA、TF、RA、短期支援員等すべての職種を含む。）のある者は、当該職歴を漏れなく記載すること。
  ※ 応募に当たり取得する個人情報については、選考並びに採用後の任用手続・人事管理等就業上必要とする場合に使用するものであり、これ以外の目的には利用及び第三者への提供は行わない。
  
  本公募はJREC-IN PortalからのWeb応募のみ受け付ける。提出書類を単一のpdfファイルにまとめた上、JREC-IN Portalから提出すること。

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類審査による。ただし、必要に応じて、対面または遠隔会議ソフトウェアを用いた面接を行う場合がある。
  （面接は日本語で行い、研究等に関する質疑応答等を行う場合がある。）
  

• 結果通知方法

  JREC-IN Portalにて通知する。

連絡先

備考