勤務地 : 近畿 - 大阪府
公開開始日 : 2026年08月28日
D126081382
研究分野 : 人文・社会 - 高等教育学 | 人文・社会 - 教育工学 | 人文・社会 - 教育学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
関西大学には、全学の教育の推進のために、学部と独立した組織として教育推進部があります。教育推進部は、本学の教育活動全体を支援する組織で、共通教養教育の推進、SD/FD、教育開発、学生の免許・資格取得支援などを行っています。
今回、教育推進部の専任教員の募集を行います。なお、男女雇用機会均等法第8条(女性労働者についての措置に関する特例)に基づき、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として女性に限定した公募を実施します。
仕事内容・職務内容
学習者中心の視点に立った教育、学習プログラムに関するデザイン、運営、評価に関する業務、および、教学マネジメントに基づく教学改善の推進等に従事する。加えて、責任時間数(准教授・助教は週6時間)の共通教養科目(基盤科目群「プロジェクト学習1」等)および教職に関する科目等を担当するほか、具体的には以下の業務を担当する。
(1)共通教養教育や大学院共通科目、学部教育、入学前教育等におけるカリキュラム開発、評価支援
(2)教授法や教育評価法の開発支援
(3)学習支援や学習環境に関するデザイン、運営、評価(プレFD、準正課プログラム、高大接続等)
(4)教職員、学生(学生スタッフ含む)向けセミナー、その他教育のデザイン、運営、評価等の教育開発支援センターの活動全般を含む業務
(5)その他、教育推進部の活動全般に関する業務
配属部署
既設部署
教育推進部
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 1200万円
いずれも賞与を含みます。記載の給与額はモデル賃金であり、保証されるものはありません。大学卒業後の経験年数等に応じて決定します。なお、賞与は毎年変動する可能性があります。
勤務時間
職種共通
就業時間 : 09:00-17:50
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
教育学ならびにその近接領域における博士の学位を有する者、またはそれと同等以上の研究業績を有する者
説明
以下の条件を満たすことが望ましい。
(1)初年次教育・共通教養教育・学部教育・大学院課程などのいずれかのカリキュラム開発/支援、教育プログラムの創出に関する専門的知識や研究業績を有する者
(2)教職員に対するFDやSDに関する専門的知識や研究業績を有する者
(3)アクティブラーニング、プレFD、準正課プログラム、高大接続のいずれかに関する授業を担当した経験があり、専門的知識や研究業績を有する者
(4)英語による教育・FD活動や国際的な高等教育動向の把握など、グローバルな視点で教育開発を推進できる者
(5)業務内容に関連する実務経験および高い見識ならびに強い意欲を有し、協調性をもって業務を遂行できる者
(6)学生への教育に対して十分な能力と熱意がある者
(7)教育プログラムや組織を将来にわたって発展させるビジョンを持ち、中長期的な視点で教育開発を牽引できる者
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
常勤
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間なし
勤務地
待遇
待遇ー補足説明
(1)職名:准教授または助教
(2)給与・勤務条件等:本学の規程による。
(3)保険等:日本私立学校振興・共済事業団、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
(4)定年:あり(65歳)
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2027年04月01日
着任日 : 2027年04月01日
求人内容補足説明
着任時期は2027年4月1日または10月1日とし、採用時期は採用候補者と別途相談の上、調整いたします。
募集期間
2026年08月28日~2026年10月09日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
(1) 著書・論文(主要なもの3点以内・PDF形式)
※著書・論文が冊子である場合など、PDF形式での提出が難しい場合は、当該書類を3部郵送してください。
(2) これまでの大学教育・研究活動に関する学識経験や実務経験の内容を示したもの(A4判・2000字程度・書式自由・PDF形式)
(3) 教育推進部における業務内容において、どのように貢献できるのかを記したもの(A4判・2000字程度・書式自由・PDF形式)
(4) 応募者について問い合わせ可能な2名の方の氏名及び連絡先(電話番号・メールアドレス)を記載したもの(書式自由・PDF形式)
※選考の過程で、追加書類を求めることがあります。
※応募に際してご提供いただいた個人情報は、本学の規程に従って適切に管理し、採用選考の目的以外には使用いたしません。
※本公募では、JREC-IN Portal様式の「履歴書」および「業績リスト」は使用しません。本学指定様式の「履歴書」および「研究業績書(業績リスト)」を使用してください。本学指定様式の「履歴書」「研究業績書(業績リスト)」および上記(2)~(4)の書類は、1つのZIPファイルにまとめ、JREC-IN Portal Web応募画面の「その他(JREC-IN様式の履歴書・業績リスト以外の書類)」から提出してください。上記(1)の主要な著書・論文については、3点以内でそれぞれPDFファイルとして同じ「その他」欄から提出してください。
※JREC-IN Portalの「履歴書(JREC-IN様式)」「業績リスト(JREC-IN様式)」への添付は不要です。
その他の郵送書類
上記(1)~(4) は原則、電子媒体で提出してください。なお、(1)の応募書類が郵送となる場合は、下記送付先まで郵送してください。封筒の表面には「教育推進部専任教員(教育開発・学習支援担当)応募書類在中」と朱書きのうえ、特定記録郵便または簡易書留郵便等、配達記録が確認できる方法で郵送してください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒564-8680
大阪府 吹田市山手町3丁目3-35 関西大学 千里山キャンパス
教育開発支援室・教学IR室(尚文館)川瀬 宛
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
(1)第1次選考として書類審査、第2選考として面接(模擬授業を含む)を行い、最終的な採否を決定します。
(2)面接は2026年10月31日(土)午後を予定しています。
(3)第2次選考は千里山キャンパスにて対面による面接を予定していますが、状況によりオンラインによる面接となる場合もあります。
【第2次選考について】
(1) 面接は約60分を予定しています。その中で「模擬授業」を20分程度行っていただきます。
(2) 模擬授業は、大学での主体的な学習において必須となる基礎的スキル(聞き取る、調べる、読解する、書く、発表する、議論する等)を演習形式で総合的に学ぶ授業である「プロジェクト学習1」とします。テーマは、ご自身で自由に設定いただいて構いません。
(3)第1次選考通過者には、「プロジェクト学習1」のシラバス(15回の授業計画)を作成の上、事前に提出していただきます。その内容をふまえて模擬授業を実施していただきます。
結果通知方法
(1)第1次選考(書類審査)の結果は、2026年10月中旬に通知します。
(2)第2次選考の結果は、2026年12月中旬に通知します。
連絡先
関西大学
関西大学教育開発支援室・教学IR室
川瀬友太
0663681218
support3(at)ml.kandai.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
9月7日「応募書類 その他の電子応募書類、説明」の欄に提出方法を追記しました。
9月11日「待遇」欄に定年を追記しました。