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募集中

更新日 : 2026年09月02日

募集終了日 : 2026年09月30日

勤務地 : 東北 - 宮城県

公開開始日 : 2026年09月02日

特任助教（研究）の公募（未来科学技術共同研究センター・吉田プロジェクト）

D126090134

国立大学

東北大学

https://www.tohoku.ac.jp/

研究分野 : フロンティア - 航空宇宙工学 | その他 - その他 - 月ミッションのためのロボット工学・宇宙工学

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

東北大学未来科学技術共同研究センター・吉田プロジェクトでは、①月面で活動するロボットシステムの技術開発、および②月近傍を飛行する宇宙機による測距同時時刻同期装置を用いた航法システムの飛行実証に向けた研究開発を進めています。このいずれかに関する研究業績・開発実績をお持ちで、精力的に取り組んで頂ける方を募集します。
https://www.niche.tohoku.ac.jp/zzcmsw/wp-content/uploads/YoshidaPJ-Call-for-Applications-202608-%E7%89%B9%E4%BB%BB%E5%8A%A9%E6%95%99%EF%BC%88%E7%A0%94%E7%A9%B6%EF%BC%89.pdf
仕事内容・職務内容

採用された方は、以下のいずれかの課題に従事いただきます。
①「電子ビームレゴリス凝固技術及び月面移動作業ロボットシステムの開発」
こちらの課題では、月面上を移動しミッションを遂行する移動作業プラットフォーム（ローバー）の技術開発を行います。宇宙ロボット工学あるいは宇宙機システムに関する専門的な知見、もしくは開発経験をベースに、フライトモデルの技術開発を行います。
②「多個体への測距同時時刻同期装置、軌道上実証と応用に関する研究開発」
こちらの課題では、月近傍を飛行する宇宙機による測距同時時刻同期装置を用いた航法システムの飛行実証を計画しています。宇宙機の軌道伝搬およびその状態量推定（航法）に関する専門的な知見をベースに、航法システムの技術開発を行います。
配属部署

既設部署

未来科学技術共同研究センター

職種

助教相当

研究分野

フロンティア - 航空宇宙工学
その他 - その他
月ミッションのためのロボット工学・宇宙工学

給与

年収 : 500万円 ~ 700万円

年俸制。給与の額は国立大学法人東北大学職員給与規定に基づき、学歴、職歴等を考慮して決定します。

勤務時間

就業時間 : 08:30-17:15

休憩時間 : 12:00-13:00

休日 : 土曜日、日曜日、祝日および年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）

時間外勤務、その他説明 : 上記の勤務時間を基本とした裁量労働制を適用

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士
業務における経験

ロボット工学、宇宙工学とくにアストロダイナミクスあるいは無線技術
に関する研究実績があり、本プロジェクトの推進に取り組んで頂ける方

雇用形態

正職員・正社員

契約期間

任期あり - テニュアトラック以外

雇用契約は年度更新となり、最大任期はプロジェクト終了までとなります。（プロジェクトの終期は2030年3月の予定です。)

試用期間なし

勤務地

〒980-8579 宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉 6-6-10

待遇

各種制度

通勤交通費支給制度 : あり
加入保険

健康保険 : あり（文部科学省共済組合）

厚生年金保険 : あり（文部科学省共済組合）

労災保険 : あり

雇用保険 : あり
待遇ー補足説明

・東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる
活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
　東北大学 DEI 推進宣言 WEB ページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第 8 条に基づき女
性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされてい
る能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。東北大学には全学教職員が
利用できる川内けやき保育園（定員 22 名）、青葉山みどり保育園（定員 116 名）およ
び、星陵地区の方が利用できる星の子保育園（定員 120 名）があり、全国の国立大学の事
業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病
児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及
び共同参画の取組については、下記をご覧ください。
　東北大学ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）推進センター WEB ページ https://dei.tohoku.ac.jp/
　人事企画部 WEB ページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/

応募上の配慮

採用人数

1名

説明

複数名採用の可能性があります。
求人内容補足説明

雇用開始時期は応相談（2027年 3 月 31 日以前のなるべく早い時期を希望します。）

募集期間

2026年09月02日~2026年09月30日必着

適任者が見つかり次第、公募を締め切る場合があります。

応募方法

応募書類(指定様式)
応募書類

履歴書 : 電子応募
添付の履歴書様式を使用してください。

業績リスト : 電子応募
別紙様式2を使用してください。

その他の電子応募書類
・主要論文別刷 5 編のPDFファイル
・これまでの研究活動もしくは開発実績概要（1,000 字程度）および本
研究開発プロジェクトに際する展望（1,000 字程度）（別紙様式 3）
・応募者の所見を伺える方（1 名以上）の情報（氏名、所属、職位、電
話、電子メールアドレス）（別紙様式 4）
応募書類の返却

応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。