勤務地 : 中国 - 広島県
公開開始日 : 2026年09月08日
D126090543
研究分野 : ライフサイエンス - 指定なし
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
今回本研究科では,作業療法学分野(精神機能制御科学)教授の公募しておりましたが,2026年10月8日まで延長することとなりました。
仕事内容・職務内容
以下の科目を担当することを予定します。
(1)教養教育科目:教養ゼミ 等
(2)学部(専門教育科目):職業リハビリテーション学,発達障害作業療法評価学演習(日),作業療法研究法Ⅱ(日),卒業研究(日) 等
(3)大学院(博士課程前期):精神機能制御科学特論,精神機能制御科学特論演習,精神機能制御科学特別研究 等
(4)大学院(博士課程後期):精神機能制御科学特別演習,精神機能制御科学特別研究 等
(5)この他,教養教育科目や他の学部・大学院の専門教育科目も担当することがあります。
※ 担当いただく科目は変更又は追加する可能性があります。
配属部署
既設部署
学術院(大学院医系科学研究科)
職種
研究分野
給与
年収 : 700万円 ~
・採用となった方は,年俸制(Ⅱ)(2021 年 10 月施行)が適用されます。
※概算年収は,標準的な経歴を想定していますので,学歴・学位・職歴等で変動します。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:00-12:45
休日 : 原則として土曜,日曜,祝日。
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は,1日7時間45分働いたものとみなされます。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
【教員の場合】
次の要件をすべて満たす者
(1)作業療法士免許を有すること。
(2)養成施設新指定規則における以下の要件のいずれかを満たすこと。
1)現在,作業療法士養成課程の専任教員である。
2)学校,教育法に基づく大学において教育に関する科目を4単位以上修め,当該大
学を卒業し,5年以上の作業療法に関する業務経験(臨床,行政,企業等)がある。
3)学校教育法に基づく大学院において教育に関する科目を4単位以上修め,当該大
学院の課程を修了し,3年以上の作業療法に関する業務経験(臨床,行政,企業等)
がある。
4)厚生労働大臣の指定する講習会を修了予定で,5年以上の作業療法に関する業務
経験(臨床,行政,企業等)がある。
(3)博士の学位(外国において授与されたこれに相当する学位を含む。)を有すること。
(4)博士課程後期の論文指導を担当できること。
(5)大学院における博士課程前期・博士課程後期の論文指導経験を有すること。
(6)英語による教育・研究指導ができること。
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間6か月
勤務地
霞キャンパス(広島市南区霞1-2-3),その他大学が定める就業場所
待遇
各種制度
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : 文部科学省共済組合
厚生年金保険 : 文部科学省共済組合
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
広島大学は,2020年1月からキャンパス内全面禁煙となっています。
待遇ー補足説明
その他詳細は本学規程による
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
[専門分野]
作業療法学分野(精神機能制御科学)
[着任予定年月日]
2027年4月1日
募集期間
2026年09月08日~2026年10月08日 必着
2026年10月8日(木)17:00(日本標準時)(必着)
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
(1)履歴書(Form1,2)。過去5年間に広島大学で雇用(TA,RA,研究員等を含む)されたことがある場合は,漏らさず記載してください。
(2)業績目録(Form3,4)
(3)主要な研究業績5点(別刷又はコピー,著書)
(4)大学等における管理運営に関わる主要な実績(様式任意)
(5)研究・教育に対する抱負と中長期計画(2,000~3,000字)
応募書類の様式は,以下の URL からダウンロードし,日本語又は英語で作成してください。
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/bhs
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
(1)書類審査
(2)必要に応じて面接を行うことがあります。面接を行う際は,原則として,英語による模擬授業を行います。ただし,交通費等は支給できませんので,あらかじめご了承ください。なお,書類審査通過者に面接を行う場合は,その形式について,別途連絡します。
(3)広島大学は,男女共同参画を推進しています。本学は,「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り,業績(研究業績,教育業績,社会貢献等)及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を採用します。
結果通知方法
郵送またはメール(予定)
連絡先
広島大学
広島大学大学院医系科学研究科
桐本 光
hkirimoto(at)hiroshima-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
・本学の教員には,採用以降の業務実績について個人評価を行い,その結果を点数化し,処遇へ反映します。
・応募書類により取得する個人情報は,採用者の選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続に利用するものであり,この目的以外で利用又は提供することはありません。
・定年年齢は65歳です。
・広島大学では全ての大学教員は「学術院」に所属し,学部,研究科,研究院,病院などの教育研究組織に配属されます。
・配属された教育研究組織の教育・研究に従事することになりますが,他の教育研究組織の教育・研究,全学事業を担当することもあります。
・広島大学では教員の分野ごとに採用最低基準を定めています。人事選考過程の第一次選考において本基準を適用し,最低基準を満たした方を選考対象といたします。
本公募で適用する採用最低基準は以下の URL に掲載しています。
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/
・広島大学では本人事以外にも本学の求人情報(研究職,事務職等)を提供しています。配偶者が就業を希望される場合等にご参照ください。
求人情報:https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment
・採用となった方には,本学の規則に基づき,採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。
・本学は,競争的研究費や共同研究費などの直接経費から研究者の人件費を支出することにより,確保された財源を研究者自身の処遇改善(給与の上乗せ)や研究環境改善に活用できる仕組みを導入し,研究者が安心して研究に集中できる環境を整備しています。