勤務地 : 中国 - 広島県
公開開始日 : 2026年09月10日
D126090682
研究分野 : フロンティア - 船舶海洋工学 | ものづくり技術 - 計測工学 | 環境 - 環境動態解析
教授相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
准教授相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
助教相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
広島大学では,地球規模課題の解決と平和で持続可能な社会の実現を目指す全学戦略「President 5 Initiatives for Peace Sciences」を推進しています。その重点プロジェクトとして,2025年度に「海洋・海事未来研究所(Research Institute for Ocean and Maritime Futures)」を設置し,海洋・海事分野における科学技術,政策,法制度,人材育成を統合した学際的研究を展開するとともに,アジアにおける海洋ガバナンスと持続可能な海洋利用を牽引する拠点形成を進めています。
この取組の中核として,2026年度に「海洋リモートセンシング技術センター(Ocean Remote Sensing Technology Center)」を設置しました。本センターは,宇宙(Space)・海洋(Ocean)・海事(Maritime)のデータを一体的に扱う世界でも先駆的な研究教育拠点です。具体的には衛星観測,船舶観測,海洋観測データとAI・データ同化技術を融合し,海洋のデジタルツイン(Digital Twin)の実現を目指します。
このたび広島大学では,本センターの創設期を担い,マイクロ波リモートセンシング技術(合成開口レーダー「SAR」など)を用いた船舶・海洋構造物検出手法やレーダー解析に関する研究,デジタルツイン・データサイエンス,船舶の安全航行などに関する研究と2027年度に開講予定の新たな大学院教育プログラムにおいて教育に取り組んでいただく特任教員を国際公募します。
世界の海洋課題の解決に挑戦し,次世代の海洋・海事分野を牽引する意欲ある研究者の応募を歓迎します。
仕事内容・職務内容
【専門分野】
海洋リモートセンシング分野(特に,SAR・船舶/海洋レーダー解析およびその関連分野)
【従事する業務】
「専門分野」の研究に関すること。
「担当授業科目」における授業及び大学院生・学部生への指導に関すること。
全学及び研究科,学部,センター等における管理運営に関すること(各種会議への参加,各種委員会委員としての活動等)。
入学者選抜に関すること(試験監督,問題作成,採点,面接員等)。
その他,教育研究等組織の長が指示する業務。
【担当授業科目】
以下の科目を担当することを予定します。
(1) 教養教育科目:教養ゼミ(日本語/英語)等
(2) 学部(専門教育科目):リモートセンシング(日本語/英語)等
(3) 大学院(博士課程前期):Advanced Ocean Remote Sensing Engineering(英語),Special Exercises on Maritime and Marine Science(英語),Seminar on Master Thesis(英語)等
(4) 大学院(博士課程後期):Special Study on Maritime and Marine Science(英語)等
(5) この他,教養教育科目や他の学部・大学院の専門教育科目,全学事業も担当することがあります。
※大学院の科目は,2027年度に開講予定の「海洋・海事系実践科学研究院」の科目です。
※担当いただく科目は変更又は追加する可能性があります。
配属部署
既設部署
海洋・海事未来研究所
職種
研究分野
給与
教授相当
年収 : 700万円 ~
概算年収は,標準的な経歴を想定していますので,学歴・学位・職歴等で変動します。
准教授相当
年収 : 600万円 ~
概算年収は,標準的な経歴を想定していますので,学歴・学位・職歴等で変動します。
助教相当
年収 : 500万円 ~
概算年収は,標準的な経歴を想定していますので,学歴・学位・職歴等で変動します。
勤務時間
教授相当
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:00-12:45
休日 : 原則として土曜日,日曜日,祝日,年末年始(12/29-1/3)
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は,1日7時間45分働いたものとみなされます。
准教授相当
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:00-12:45
休日 : 原則として土曜日,日曜日,祝日,年末年始(12/29-1/3)
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は,1日7時間45分働いたものとみなされます。
助教相当
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:00-12:45
休日 : 原則として土曜日,日曜日,祝日,年末年始(12/29-1/3)
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は,1日7時間45分働いたものとみなされます。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
次の要件をすべて満たす者
(1) 博士の学位(外国において授与されたこれに相当する学位を含む。)を有すること。
(2) 博士課程後期の論文指導を担当できること。
(3) 大学院における博士課程前期・博士課程後期の論文指導経験を有することが望ましい。
(4) 英語による教育・研究指導ができること。
雇用形態
教授相当
契約職員・契約社員
准教授相当
契約職員・契約社員
助教相当
契約職員・契約社員
契約期間
教授相当
任期あり - テニュアトラック以外
採用日~2030年3月31日
試用期間あり
試用期間6ヶ月 待遇の変更はありません。
准教授相当
任期あり - テニュアトラック以外
採用日~2030年3月31日
試用期間あり
試用期間6ヶ月 待遇の変更はありません。
助教相当
任期あり - テニュアトラック以外
採用日~2030年3月31日
試用期間あり
試用期間6ヶ月 待遇の変更はありません。
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
キャンパス内全面禁煙
待遇ー補足説明
その他詳細については本学規則に準じます。
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2027年04月01日
着任日 : 2027年04月01日
募集期間
2026年09月10日~2026年11月09日 必着
17:00(日本標準時)(必着)
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
応募書類
(1) 履歴書(様式1を使用,写真貼付)
(2) 研究業績一覧(様式2を使用)
(3) 主要な研究業績5点(別刷又はコピー,著書)
(4) 教育上の主要な業績
(5) 社会貢献(地域連携を含む)に関わる主要な業績
(6) 国際連携(海外の大学・研究機関との共同研究など)に関わる主要な業績
(7) 大学等における管理運営に関わる主要な実績
(8) 最近5年間における外部資金の獲得状況(様式2を使用)
(9) 海洋・海事未来研究所に関わる研究・教育に対する抱負と中長期計画(2,000~3,000字)
(10) ResearcherIDまたはORCID情報(様式1を使用)
※Clarivate Analytics 社または ORCID の Web ページで確認できます。
【応募方法】
ファイルをクラウド(Dropbox,Google Drive,One Driveなど)に置き,本文中にリンクを示したメールを gakujutu-ssoumu[at]office.hiroshima-u.ac.jp([at]は@に置き換えてください) まで送信してください。数日中に受領確認メールを返信します。
メール件名は「海洋・海事未来研究所_特任教員応募_氏名」としてください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
(1) 書類審査
(2) 必要に応じて面接を行うことがあります。面接を行う場合は,原則として,英語による模擬授業を行います。ただし,交通費等は支給できませんので,あらかじめ御了承ください。なお,書類審査通過者に面接を行う場合は,その形式について,別途連絡します。
(3) 広島大学は,男女共同参画を推進しています。本学は,「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り,業績(研究業績,教育業績,社会貢献等)及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を採用します。
結果通知方法
電子メールにて連絡
連絡先
広島大学
学術・社会連携室 学術・社会連携支援部 研究支援グループ
山手 孝志
gakujutu-ssoumu(at)office.hiroshima-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
(1) 応募書類により取得する個人情報は,採用者の選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続に利用するものであり,この目的以外で利用又は提供することはありません。
(2) 広島大学では本人事以外にも本学の求人情報(研究職,事務職等)を提供しています。配偶者が就業を希望される場合等にご参照ください。
求人情報:https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment
(3) 採用となった方には,本学の規則に基づき,採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。