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募集中
更新日 : 2026年09月25日 募集終了日 : 2026年11月02日
募集中
更新日 : 2026年09月25日
募集終了日 : 2026年11月02日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2026年09月25日

早稲田大学高等学院 非常勤講師の公募(高校・フランス語)

D126091719

その他教育機関

早稲田大学高等学院

研究分野 : 人文・社会 - 外国語教育 | 人文・社会 - ヨーロッパ文学 | 人文・社会 - 言語学 | 人文・社会 - ヨーロッパ史、アメリカ史 | 人文・社会 - 美術史

専門学校・小中高等の教員相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    高等学校 フランス語

    https://www.waseda.jp/school/shs/about/recruiting/
  • 仕事内容・職務内容

    週3~7時間程度(週2~3日程度の出校)を予定

  • 配属部署

    既設部署

    仏露語科

職種

  • 専門学校・小中高等の教員相当

研究分野

  • 人文・社会 - 外国語教育
  • 人文・社会 - ヨーロッパ文学
  • 人文・社会 - 言語学
  • 人文・社会 - ヨーロッパ史、アメリカ史
  • 人文・社会 - 美術史

給与

  • コマ金額 : 19480円 ~ 20820円

    早稲田大学の規程による。

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-15:00

    時間外勤務、その他説明 : 高等学院は1時限の授業開始が8時40分、中学部は8時30分となります。6時限の終了時刻はともに15時です。
    1時限目 8:40~ 9:30(中学 8:30~9:20) 2時限目 9:40~10:30 3時限目 10:40~11:30 4時限目 11:40~12:30 5時限目 13:10~14:00 6時限目 14:10~15:00(土曜日は4時限目まで)
    なお、ご担当いただく授業の時間が勤務時間となるほか、成績処理などで担当授業時間外の勤務も必要となります。
    また、授業時間や実施方法に変更が生じる場合(短縮授業やオンライン授業になる場合等)にはご対応いただきます。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / 修士

  • 特定分野の公的資格など

    有効な高等学校教員免許(情報)を取得されている方、または着任時までに取得見込みの方。
    着任時、修士以上の学位を有する方、あるいは修士課程在学中の方、またはそれに準ずる経歴をお持ちの方。
    学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号、以下「こども性暴力防止法」)に基づく特定性犯罪前科がない方。

雇用形態

  • 契約職員・契約社員

    非常勤講師

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    任期は1年となります。早稲田大学高等学院の非常勤講師として継続して勤務する期間は、最大 5 年とし、満70歳に達する年度を超えて契約を更新することはできません。ただし、資格に関わらず過去に早稲田大学と有期雇用関係があり、今回の嘱任日までの間に、一定の有期雇用契約を締結していない期間(※1、※2)がない者の継続雇用契約期間は、上記に満たない場合があります。
    ※1 嘱任日が属する年度の前年度において、本学の教員・研究員の資格である場合は「1年度間以上」とします。
    ※2 嘱任日が属する年度の前年度において、本学の職員・臨時雇用者資格である場合は「半年間以上」とします。
    契約の更新は、契約期間満了時の業務量、教育業績、勤務態度、従事している業務の進捗状況により総合的に判断します。

    試用期間なし

勤務地

  • 〒177-0044 東京都 練馬区上石神井 3-31-1

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり(満70歳)

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    校内・敷地内禁煙

応募上の配慮

採用人数

    1名

  • 説明

    実際の採用人数は若干名となります。

  • 着任日 : 2027年04月01日

  • 求人内容補足説明

    有効な高等学校教員免許(フランス語)を取得されている方、または着任時までに取得見込みの方。
    着任時、修士以上の学位を有する方、あるいは修士課程在学中の方、またはそれに準ずる経歴をお持ちの方。
    学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号、以下「こども性暴力防止法」)に基づく特定性犯罪前科がない方。

募集期間

  • 2026年09月25日~2026年11月02日 必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 郵送
    ・写真を貼付した自筆の履歴書(市販の履歴書用紙などを使用し、学歴および職歴をご記載ください
    ・PCからのメールが受信可能なメールアドレスを必ずご記入ください。
    業績リスト : 郵送
    ・教育・研究業績一覧表として、著書、論文、学会発表、教材開発などについてお書きください。
    ・該当事項がない場合には、「該当事項なし」とご記載ください。(A4用紙、横書き、書式自由、文書作成ソフト使用可)

    その他の郵送書類
    履歴書および教育・研究業績一覧表については説明が重複しますが、提出書類は以下の通りとなります。すべてまとめて提出してください。
    (1) 写真を貼付した自筆の履歴書(市販の履歴書用紙などを使用し、学歴および職歴、PCからのメールが受信可能なメールアドレスを必ずご記入ください。) 1通
    (2) 取得済み教員免許状(他教科、司書教諭、養護教諭なども含む)の両面コピー(取得見込みの方は、その取得見込み証明書)免許を更新済の場合は、「更新講習修了確認証明書」あるいは「免許状更新講習免除証明書」のコピー 各1通
    (3) 職務経歴書
    これまでに職務経験をお持ちの方は、お書きください。特に、教員経験(学校以外も含み、専任教員、非常勤講師などは問わない)をお持ちの方は、担当学年、担当科目、期間等もお書きください。(A4用紙、横書き、書式自由、文書作成ソフト使用可) 1通
    (4) 教育・研究業績一覧表
    著書、論文、学会発表、教材開発などについてお書きください。該当事項がない場合には、「該当事項なし」とご記載ください。(A4用紙、横書き、書式自由、文書作成ソフト使用可) 1通
    (5) 大学院修了の方は、学部卒業証明書・学部成績証明書・大学院修了証明書・大学院成績証明書 各1通
    大学院修了見込みの方は、学部卒業証明書・学部成績証明書・大学院修了見込み証明書・大学院成績証明書 各1通
    大学卒業、および、大学院在籍中の方は、学部卒業証明書・学部成績証明書・大学院成績証明書 各1通
    学部卒業見込みの方は、学部卒業見込み証明書・学部成績証明書 各1通
    (6) 出講可能な曜日・時限の一覧表(A4用紙、横書き、書式自由、文書作成ソフト使用可) 1通
    例えば「月曜日1~4限可、火・水曜日終日可、金曜日5~6限不可」などとご記入ください。
    本校の時間割は下記の通りです。
    1時限目 8:40~ 9:30(中学 8:30~9:20) 2時限目 9:40~10:30
    3時限目 10:40~11:30 4時限目 11:40~12:30
    5時限目 13:10~14:00 6時限目 14:10~15:00 (土曜日は4時限目まで)
    授業時間や実施方法に変更が生じる場合(短縮授業やオンライン授業になる場合等)には、ご対応いただきます。
    (7) 誓約書(本校ホームページにある誓約書を印刷し、自筆で署名したもの) 1通

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒177-0044 東京都 練馬区上石神井 3-31-1
    早稲田大学高等学院 仏露語科主任  中野 茂

    注意事項 : 封筒に「非常勤講師(フランス語)応募書類在中」と朱書きした上で、簡易書留で郵送してください。なお、本校窓口での受付はいたしませんので、必ず郵送してください。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    選考日程の目安は次の通りです。書類選考(2026年11月上旬~中旬)、面接(2026年11月下旬)
    なお、 面接は対面で実施いたします。面接に関わる交通費は自己負担になります。

  • 結果通知方法

    郵送、メール、ないしは電話

連絡先

早稲田大学高等学院

仏露語科

中野 茂

applicant(at)list.waseda.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

問い合わせはe-mailのみといたします。

備考

応募に当たっては、必ず本校のホームページに掲載されている公募要項をご確認ください。
早稲田大学は、ダイバーシティ&インクルージョンの実現を推進しています。教員採用・昇進の人事審査において、性別、障がい、性的志向・性自認、国籍、エスニシティ、信条、年齢を理由とするいかなる差別も行わないことを申し合わせています。
採用内定後または採用手続の過程において、こども性暴力防止法に基づき、犯罪事実確認のため、必要な書類の提出その他所定の手続にご協力いただきます。なお、提出書類または誓約事項に重要な経歴の詐称等が判明した場合は、採用内定を取り消すことがあります。

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