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募集中
更新日 : 2026年09月28日 募集終了日 : 2027年03月31日
募集中
更新日 : 2026年09月28日
募集終了日 : 2027年03月31日

勤務地 : 関東 - 神奈川県

公開開始日 : 2026年09月28日

【オープンポジション】原子力プラントにおける熱流動起因の経年劣化事象の評価及び保全管理最適化に向けた研究

D126091839

その他機関

研究分野 : ものづくり技術 - 流体工学 | ものづくり技術 - 熱工学 | 情報通信 - 計算科学 | 情報通信 - 統計科学 | 情報通信 - 知能情報学

研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

主任研究員相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    [研究内容]
     安全性の確保を前提とした原子力プラントの設備利用率の向上に向け、当所では、機器・配管の点検作業合理化などの保全管理の高度化による効率的なプラントの定期検査の実現に資する研究に取り組んでいます。
     主な研究内容は、配管減肉事象などの熱流動起因による機器・配管の経年劣化事象の予測評価に関する研究や、損傷確率や損傷時の周辺影響を用いた保全管理上の機器・配管の重要度を確率論的に定量化する研究などです。また、将来的には、次世代革新炉を対象とした上記研究の適用や、流体力学・熱工学などの専門分野を活かした研究にも取り組んでいくことを想定しています。
     本研究をともに推進していただけるメンバーとして、上記の専門分野の基礎的な素養を持ち、また、機械学習や確率論的評価、材料劣化評価に取り組む意欲がある研究者を広く募集します。

    https://mypage.3010.i-webs.jp/criepi-recruit/applicant/recruitment/detail/shokucd/49/loginentry//entrycd/
  • 仕事内容・職務内容

    [当面の研究課題]
    入所後の研究内容は、選考過程を通じて、適性や希望を踏まえて相談しながら決めていきますが、次のような研究を想定しております。
    ・機器・配管の主要な劣化事象である配管減肉事象の予測手法の開発及び実用化
    ・プラント保全管理における確率論的評価手法の開発及び実用化

  • 配属部署

    既設部署

    エネルギートランスフォーメーション研究本部 プラントシステム研究部門

職種

  • 研究員・ポスドク相当
  • 主任研究員相当

研究分野

  • ものづくり技術 - 流体工学
  • ものづくり技術 - 熱工学
  • 情報通信 - 計算科学
  • 情報通信 - 統計科学
  • 情報通信 - 知能情報学

給与

  • 職種共通

    年収 : 400万円 ~ 1000万円

    [初任給]
    博士了:356,900円
    修士了:295,000円
    (2026年4月 初任給支給実績)
    ※前職がある場合は、経験・能力を考慮し当所規定により決定
    ※参考:モデル年収
     30歳/年収約700万円
     35歳/年収約900万円
    <試算条件>
     基本給、賞与、時間外手当17時間分(2024年度実績)を含めたモデル年収。扶養手当は除く。

    ※2026年4月1日付で初任給改定が行われました。
    [初任給(変更前)]
    博士了:324,400円
    修士了:280,000円

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:40-17:20

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(年20日、半日休暇制度あり)、フレックス休暇(5日)、年末年始(12/29~1/3)、結婚・忌服などの特別休暇、育児・介護休職制度あり

    時間外勤務、その他説明 : 時間外労働時間全所平均(2024年度実績):16.8時間(月)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / 修士

    修士または博士課程修了者(新卒・キャリアいずれも可)

  • 業務における経験

    [研究専門分野/専攻学科]
    本オープンポジション求人では、以下のバックグラウンドをお持ちの研究者を広く募集しております。
    ・流体工学、熱工学などの分野を学ばれた方
    ・機械学習や確率論的評価、材料劣化評価に取り組む意欲がある方

  • 説明

    [オープンポジションについて]
    当所のオープンポジション採用では、特定の研究テーマや専門分野を限定しすぎず、多様な人材を広く募集しています。ご応募いただいた方の強みや経験を踏まえ、当所の研究領域とのマッチングを検討し、担当する研究内容を柔軟に決定します。たとえご自身の現在の研究が当所の研究テーマと厳密に合致しなくても、新たな視点やアイデアを歓迎しますので、ぜひご応募ください。

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

    フレックスタイム制 [コアタイム] 11:00~15:00 (始業時間帯) 7:00~11:00 (終業時間帯)15:00~21:00 ※管理職で入所の場合は裁量労働制

契約期間

  • 職種共通

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    3ヶ月
    ※同一の企業等において5年以上の就業経験を有する場合は、試用期間なし

勤務地

  • 〒240-0196 神奈川県 横須賀市長坂2丁目6-1

    在宅勤務制度あり(原則月10日以内を目安)

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : 年1回(4月)

    賞与制度 : 年2回(6月、12月)

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり(実費支給)

    定年制度 : あり

    その他 : その他福利厚生制度:厚生住宅(家族住宅・独身寮)、弔慰金・見舞金、財形貯蓄、共済会、文化体育会、人間ドック、厚生施設利用、カフェテリアプラン、健康診断、被服貸与等

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    海外にお住まいの方は一次面接はオンラインを活用し、二次面接以降は当所負担にて来日いただきます。

採用人数

    1名

  • 説明

    候補者決定次第、応募受付を終了

募集期間

  • 2026年09月28日~2027年03月31日 必着

    候補者決定次第、応募受付を終了

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    エントリー時点での提出は任意です。
    業績リスト : 電子応募
    エントリー時点での提出は任意です。
JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
可
https://mypage.3010.i-webs.jp/criepi-recruit/applicant/recruitment/detail/shokucd/49/loginentry//entrycd/

選考・結果通知

  • 選考内容

    当研究所採用HP「採用フロー」を参照ください。
    https://recruit.denken.jp/#requirements
    ※オンライン面接を併用しています。少なくとも一度は当所に来て選考および研究設備の見学をしていただきます。

  • 結果通知方法

    メールでお知らせいたします。
    [お問い合わせ先]
    電力中央研究所 総務グループ 採用担当
    saiyo@criepi.denken.or.jp

連絡先

一般財団法人電力中央研究所

総務グループ

採用担当

0332016601

saiyo(at)criepi.denken.or.jp

※(at)を@に変更して送信してください。

備考

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