職種

• 教授相当
• 准教授相当
• 助教相当

研究分野

• ものづくり技術 - 材料力学、機械材料
• ものづくり技術 - 加工学、生産工学
• ものづくり技術 - 流体工学
• ものづくり技術 - 熱工学
• 情報通信 - ロボティクス、知能機械システム

給与

• 教授相当

  年収 : 800万円 ~ 1100万円

  給与は学歴・職務経験等を考慮して決定されます。
  国立大学法人九州工業大学における第二期年俸制適用教育職員の給与に関する規程が適用されます。
  その他，要件を満たす場合は，通勤手当，扶養手当，住居手当等が別途支給されます。

• 准教授相当

  年収 : 700万円 ~ 900万円

  給与は学歴・職務経験等を考慮して決定されます。
  国立大学法人九州工業大学における第二期年俸制適用教育職員の給与に関する規程が適用されます。
  その他，要件を満たす場合は，通勤手当，扶養手当，住居手当等が別途支給されます。

• 助教相当

  年収 : 500万円 ~ 700万円

  給与は学歴・職務経験等を考慮して決定されます。
  国立大学法人九州工業大学における第二期年俸制適用教育職員の給与に関する規程が適用されます。
  その他，要件を満たす場合は，通勤手当，扶養手当，住居手当等が別途支給されます。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  （１）着任時に博士またはPh.D.の学位を有すること。
  （２）当該分野の教育および先端的研究を担える能力と熱意を有すること。
  （３）学内の諸業務や学科の運営に対して積極的に取り組むことができること。
  （４）学内の諸業務の遂行が可能な日本語能力を有すること。
  （５）女性であること（「男女雇用機会均等法」第８条（女性労働者に係る措置に関する特例）に基づき、女性の割合が相当程度少ない本学の現状を積極的に改善するための措置として、女性に限定した公募を実施するものです）。

雇用形態

• 教授相当

  正職員・正社員

• 准教授相当

  正職員・正社員

• 助教相当

  正職員・正社員

契約期間

• 教授相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

• 准教授相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

• 助教相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

勤務地

• 〒804-8550 福岡県 北九州市戸畑区仙水町1-1 九州工業大学

  （雇入れ直後）戸畑キャンパス，〒804-8550 福岡県北九州市戸畑区仙水町1-1
  （変更の範囲）変更なし

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

  その他 : 国立大学法人九州工業大学における第二期年俸制適用教育職員の給与に関する規程による

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

  その他 : 国立大学法人九州工業大学における第二期年俸制適用教育職員の給与に関する規程による

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  本学では，学生並びに教職員の疾病予防，健康の維持・増進，さらには快適な学習・職場環境づくりを推進していくために，全キャンパスを全面禁煙としております。また，キャンパス内外を問わず，勤務時間中は喫煙できません。

• 待遇ー補足説明

  １）新任教育職員研修（プロフェッショナル・ディベロップメント）：
  　　教育・研究・学生支援等に関する専門的能力獲得を目的とした研修制度
  （２）初動活動経費：
  　　新規採用初年度に教育研究環境構築のスタートアップ支援として初動活動経費（最大100万円）を付与
  （３）海外研修プログラム（中長期研修プログラム）：
  　　研究力の高い海外研究機関での若手教育職員の活動支援
  　　渡航費，滞在費，研究活動費の補助および研修期間内の非常勤講師の配置やTA等の支援などに関する予算を補助
  （４）外部資金獲得報奨手当：
  　　獲得した外部資金に係る間接経費の一部及び学外者を対象とした公開講座等に係る収入の一部を手当として支給
  （５）競争的研究費業績手当：
  　　研究活動に従事するエフォートに応じて研究者本人の人件費を直接経費から支出することで確保された財源の一部を手当として支給
  （６）兼業：
  　　社会人向けの教育（本学出資会社 Kyutech ARISE）など，教員の強みを生かした活動に関して，申出もしくは承認により兼業として許可され，報酬を受けることができる。

応募上の配慮

採用人数

1名

着任日 : 2027年04月01日

• 求人内容補足説明

  2027年4月1日以降のできるだけ早い時期

募集期間

• 2026年09月28日~2026年11月30日 必着

応募方法

• 応募書類

  その他の電子応募書類
  (1)～(8）を一つの PDF ファイルに結合して，「応募者氏名（ローマ字・半角英字）.pdf」としてください。ただし，何らかの理由により PDF ファイルを結合することが困難な場合は，PDF ファイルをフォルダにまとめて zip 圧縮して下さい。これと（9）をまとめて「応募者氏名（ローマ字・半角英数字）.zip」としてください。
  
  (1)カバーレター（希望職位，専門分野を表すキーワードを記載）
  
  (2)履歴書
  　・個人調書（氏名，写真添付，生年月日，性別）
  　・本人連絡先（住所，電話番号，E-mail アドレス）
  　・学歴（高校卒業以降），職歴（教育実績を含む）
  　・賞罰
  　・所属学会，学会および社会における活動
  　※過去にセクシュアルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分若しくは分限処分を受けた場合には，処分の内容及びその具体的な事由を必ず記入してください。虚偽の記載があった場合，採用取消や懲戒処分等の対象になることがあります。
  
  (3)研究業績リスト
  　・学位論文
  　・研究論文（学術雑誌掲載論文（査読付学術論文），国際会議講演論文集等：著者名，著者順，フルペーパー査読の有無を明記すること）
  　・研究報告書，学術図書，特許
  　・その他：特別講演，招待講演，学会活動，国際活動，受賞歴，報道等
  　※ Scopus や Web of Science が利用可能な応募者は，論文毎にそのデータベースにおける被引用数（citation），およびh-indexを記載してください。
  　※ 国際共著論文（海外の研究機関との共著論文）に＊印を付けてください。
  　※ doiを付与されている査読付き学術論文は，doiも論文リストに一緒に入れてください。
  
  (4)主要な査読付学術論文等のPDFファイル（５編以内）
  
  (5)競争的研究資金および外部資金の獲得実績
  　年度，研究テーマ，資金名称，代表者・分担者の別，金額
  
  (6)これまでの教育，研究・実務の要約（教育，研究・実務それぞれA4用紙１枚程度）
  
  (7)着任後の教育・研究計画，および抱負（教育，研究それぞれA4用紙１枚）
  
  (8)応募者に関する意見を聞くことのできる研究者 2 名の連絡先（氏名，所属，住所，電話番号，電子メールアドレス，応募者との関係）
  
  (9)応募者情報ファイル
  　本学ホームページ公募情報欄掲載のエクセルファイル（応募情報シート）をダウンロードし記入して下さい。

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  選考の過程で面接（プレゼンテーション，模擬授業等）を行うことがあります（旅費，宿泊費等が発生する場合は，自己負担願います）。

• 結果通知方法

  選考の結果は採否に関わらず本人宛に通知します。

連絡先

備考