[ フリーワード ] リサーチ・アドミニストレーター のすべてを含む
[ 研究分野 ] なし
[ 機関種別 ] なし
[ 勤務地 ] なし
[ 職種 ] なし
[ 雇用形態 ] なし
[ 任期 ] なし
[ 年収 ] なし
[ 応募上の配慮 ] なし
[ 電子応募 ] なし
[ こだわり条件 ] なし
[ 並び順 ] 新着順
25 件中 1~10 件を表示
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
名古屋大学では、研究・産学官連携活動を支えるリサーチ・アドミニストレーターを新たな職種と位置付け、学術研究から産学官連携に至るまでを一貫して支援するための体制を整えています。
今回、本学の研究力のより一層の強化を図るため、リサーチ・アドミニストレーターを下記のとおり募集します。
注: URAの配置状況については、当本部ホームページを参照願います。
仕事内容・職務内容
[職務内容]
(雇入れ直後)
・学術研究・産学官連携推進本部における「Tongaliプロジェクト」(東海地域の大学ベンチャー起業育成・支援)の以下の業務。かつ、これらの業務をオンラインでも行えること
①JST「スタートアップ・エコシステム共創プログラム」の実施とプロジェクト管理
②国内外の大学、研究機関、行政機関、企業等との連携と調整
③その他、大学発ベンチャー育成・支援、アントレプレナーシップ教育に係る事項との企画の立案・調整・協力
(変更の範囲)
・東海国立大学機構が指定する業務
給与
年収 : 400万円 ~
給与は東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用職員給与規程において定める年俸制とする。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / その他
[必要な特定分野の資格・条件(学位等を含む)・専門性等の詳細]
・名古屋大学における教育・研究・社会貢献に対して意欲と熱意があり、上記の職務に関し知識及び経験を有すると認められる者を、その資格とする。また、修士以上の学位を有することが望ましいが、下記の必要な知識及び経験があれば、代用可能とする。経験がなくとも、これからチャレンジしたいという意欲を持つ方の応募も歓迎する。
①ベンチャー起業・事業化の支援経験
②起業経験
③ベンチャーキャピタル等におけるベンチャー投資の経験
④事業化の企画・運営等のマネジメント経験
⑤ アントレプレナー育成やアントレプレナーシップの教育の企画、実施の経験
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
F-REIは、福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となるものとするとともに、我が国の科学技術力・産業競争力の強化を牽引し、経済成長や国民生活の向上に貢献する、世界に冠たる「創造的復興の中核拠点」を目指すものです。
F-REIでは、研究開発、産業化、人材育成、司令塔の4つの機能を発揮するための取組を推進しており、研究環境を充実させるためにリサーチ・アドミニストレーター(RA)等の専門人材を確保することとしています。その中で、F-REIにおける研究開発の質を高めるために、F-REIの研究成果に関するデータ解析を行うとともに、その知見を新たな研究につなげるための専門人材(データサイエンティスト(DS))を公募します。
仕事内容・職務内容
1.F-REIの研究成果に関するデータの収集、前処理、モデル開発、結果の可視化等に関する業務全般
2.データ解析の重要性を伝える学生を含む地の人々を対象としたイベントの企画・実施
3.その他人材育成事業に関する業務
給与
年収 : 500万円 ~
(1)給与
・福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づく年俸制とする。
・年俸は、固定給及び業績給とする。
・固定給は、職員の能力及び経験並びに職務の複雑、困難及び責任の度等を総合的に勘案し、年額5,256千円~24,456千円の範囲で理事長が決定し、毎月、定額に分割して支給する。ただし、この固定給の額の範囲により難い場合には、理事長が個別に決定する。
・業績給は、固定給に12分の4を乗じて得た額に直近1年間の業績を踏まえて理事長が決定する成績率を乗じて得た額とする。なお、成績率は、業績が標準の場合は1.00とし、業績が標準を超える場合は1.00を超える率とし、業績が標準に満たない場合は1.00未満の率とする。
※年度途中に採用された場合等については必要な調整を行うことがあります。
(2)諸手当
福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づき支給。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
業務における経験
[必須条件]
1. 「業務内容」の業務遂行に責任感を持って専従する意思を持つこと
2. 組織的な業務遂行に必要な協調性、コミュニケーション能力を有すること
3. F-REIの研究に関する基本的な知見と興味を有すること
4. データサイエンスに関係する業務の実務経験があること
5.これまでの実務経験で身につけた専門性を活かしながら、本機構の課題解決に向けた実務に積極的に取り組めること
[望ましい条件]
1.研究機関又は教育機関における勤務経験があること
2.英語で円滑な業務遂行が可能であること
3.普通運転免許証を有すること
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
F-REIは、福島をはじめ東北の復興を実現するための夢や希望となるものとするとともに、我が国の科学技術力・産業競争力の強化を牽引し、経済成長や国民生活の向上に貢献する、世界に冠たる「創造的復興の中核拠点」を目指すものです。
F-REIでは、研究開発、産業化、人材育成、司令塔の4つの機能を発揮するための取組を推進しており、研究環境を充実させるためにリサーチ・アドミニストレーター(RA)等の専門人材を確保することとしています。その中で、F-REIの研究に関する情報発信などを通じてF-REIの研究内容を社会の様々な人と対話をしながら、サイエンスコミュニケーション(相互理解や共創の促進)を行っていく専門人材(サイエンスコミュニケーター(SC))を公募します。
仕事内容・職務内容
1.F-REIの研究内容および成果に関する広報・アウトリーチ業務の企画・運営
2.研究者や研究内容に関する記事やコンテンツの作成
3.インターネットやSNS、メディア等を通じた情報発信
4.研究論文を元にしたプレスリリース等記事の作成
5.その他人材育成事業に関する業務
給与
年収 : 500万円 ~
(1)給与
・福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づく年俸制とする。
・年俸は、固定給及び業績給とする。
・固定給は、職員の能力及び経験並びに職務の複雑、困難及び責任の度等を総合的に勘案し、年額5,256千円~24,456千円の範囲で理事長が決定し、毎月、定額に分割して支給する。ただし、この固定給の額の範囲により難い場合には、理事長が個別に決定する。
・業績給は、固定給に12分の4を乗じて得た額に直近1年間の業績を踏まえて理事長が決定する成績率を乗じて得た額とする。なお、成績率は、業績が標準の場合は1.00とし、業績が標準を超える場合は1.00を超える率とし、業績が標準に満たない場合は1.00未満の率とする。
※年度途中に採用された場合等については必要な調整を行うことがあります。
(2)諸手当
福島国際研究教育機構研究職員給与規程に基づき支給。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
業務における経験
[必須条件]
1. 「業務内容」の業務遂行に責任感を持って専従する意思を持つこと
2. 組織的な業務遂行に必要な協調性、コミュニケーション能力を有すること
3. F-REIの研究に関する基本的な知見と興味を有すること
4. これまでの実務経験で身につけた専門性を活かしながら、本機構の課題解決に向けた実務に積極的に取り組めること
5.科学系の英語論文を読んで和文及び英文でコンテンツを作成できること
6.外国籍の方の場合は、業務上必要な日本語能力を有すること
[望ましい条件]
1.研究機関又は教育機関における勤務経験があること
2.サイエンスライターとしての実務経験があること
3.普通運転免許証を有すること
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京工業大学は統合という大きな転機を迎えます。それを機に新たな大学の研究力強化に向けた戦略立案とその実行までを一緒に意欲的に取り組んでいただける方を募集します。
仕事内容・職務内容
○研究戦略業務
(1)本学の研究力強化に関連する調査・分析,及びそれに基づく企画立案と施策の推進
(2)外国を含む研究動向や政府機関等の研究動向の調査と本学の研究力強化に向けた施策の推進
※ 業務内容・業務場所,職名については,今後,組織の変更・業務分担の変更に伴い,本学が定める範囲内において変更される可能性があります。
給与
年収 : 400万円 ~ 700万円
年俸制(月額40~55万円程度)※ 学歴・経験・業績等を考慮し決定。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
修士又は博士の学位を保有していることが望ましい。
業務における経験
(1)国内外の大学・研究機関・企業・ファンディングエージェンシー等でデータ分析・研究開発情報の調査の関係業務に従事した経験を有する者
(2)データベース等(例:論文データベース)を用いた情報処理を理解し,自らコード開発ができる,もしくは開発を主導することができる者
説明
以下のすべての要件を満たすこと。
(1)大学教員・研究者の研究活動の支援に意欲を持って取り組める者
(2)業務遂行に必要な調査力,企画力,コミュニケーション力,交渉力,語学力(英語等の外国語を含む),文章力,プレゼンテーション力を有する者
(3)協調性に優れ,組織的な業務遂行に必要な調整能力,コーディネーション能力を有する者
(4)PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント)を有する者
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
筑波大学のリサーチ・アドミニストレーター(URA)は、本学の研究力強化を担う人材として位置づけられており、その体制強化が進められています。
このたび、本学の研究力強化体制の一層の充実を図るため、URAを募集しています。研究戦略、外部資金獲得、国際連携、研究成果のアウトリーチなど多彩な業務に意欲のある方の応募を希望します。(本学のURA体制等については、下記URLをご参照ください。)
仕事内容・職務内容
筑波大学計算科学研究センター(広報・戦略室)において、主に次の業務を行います。
・センターの研究者に対する研究上の支援業務
・研究戦略立案並びに外部資金等獲得に向けた支援業務
・専門知識や英語能力を必要とする事務支援業務
・国内外への研究成果の情報発信・広報に関する業務
・本部URAと連携した研究力強化に係る業務
・その他、センター長が必要と認める研究力強化に資する業務
給与
年収 : 500万円 ~ 600万円
年俸制になります。年俸額は、経歴等を考慮し決定します。
なお、年俸額の1/12の額を毎月支給します。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
・理学又は工学分野の修士以上の学位を有する方
業務における経験
・諸外国の研究者と学術的議論を交わせる英会話能力を有する方
・科学及びITに関する基礎的な知識を持ち専門研究者との議論を行える方(初めから当該専門知識を有していることは求めません)
・研究者、事務職員、学外関係機関関係者等との企画案や連絡調整等を行うためのコミュニケーション能力がある方
・個人業務に加えてチーム業務を協調して行える方
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
広島大学は,R5年度 地域中核・特色ある研究大学強化促進事業(J-PEAKS)に採択され、本事業で従事するリサーチ・アドミニストレーター(URA)を募集します。
本事業は、放射光、半導体、超物質、創薬、再生・細胞医療の研究分野を核とし、研究活動の国際展開や社会実装の加速等により、全学の研究力強化を図る環境整備を支援するものです。
本公募では、放射光、半導体、超物質研究分野における競争的研究費の獲得または獲得支援,研究環境向上又は内外の科学技術ネットワーク形成の支援実績を持ち,研究⼒強化のために積極的に取り組む意欲のある⽅を求めます。
仕事内容・職務内容
以下のうち,応募者のこれまでの実績に応じ,一つ又は複数の業務を担います。
(1) 重点領域の内、放射光、半導体、超物質の研究力強化戦略の推進及び進捗管理
(2) 研究力強化のための内外動向調査分析,論文指標を用いた研究力評価・比較分析
(3) 競争的研究費等の採択支援(制度情報の発信,申請書推敲支援を含む)
(4) 異分野融合・共同研究プロジェクトや研究拠点の企画及び立ち上げ支援
(5) 研究力強化のための研究環境整備支援
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 900万円
広島大学年俸制(Ⅱ)職員給与規則に基づき,本人の経歴及び業績等を考慮して
決定します。基本年俸は 12 分の 1 を毎月支給(月途中の採用・退職の場合は,日
割り計算で支給)し,業績年俸は年 2 回(6月及び 12月)支給します。その他,通勤
手当,住居手当などの諸手当及び退職手当が支給されます。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
業務における経験
要相談
特定分野の公的資格など
認定URAに認定されている場合は考慮する
説明
応募要件等
(1) 博士号又は博士号に相当する学術的知見を有していること。
(2) 科学技術・学術・イノベーションの動向,競争的研究費の獲得や管理等の支援に高い関心があり,研究者支援に携わる意欲があること。
(3) 研究DX・AIの動向に関心があること。
(4) 組織的な業務遂行に必要な立案・調整能力,協調性等を有すること。
※ 1 認定URAに認定されている場合は考慮する。
※ 2 科研費等競争的研究費の研究代表者又はその分担者として採択実績があることが
望ましい。
※ 3 外国人研究者の競争的研究費の採択支援や海外大学等との連絡調整を行うことが
可能な英語力を有することが望ましい。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
広島大学は,R5年度 地域中核・特色ある研究大学強化促進事業(J-PEAKS)に採択され、本事業で従事するリサーチ・アドミニストレーター(URA)を以下の通り募集します。
本事業は、放射光、半導体、超物質、創薬、再生・細胞医療を重点研究分野の核とし、研究活動の国際展開や社会実装の加速等により、全学の研究力強化を図る環境整備を支援するものです。
本公募では、上記のいずれかの研究分野における競争的研究費の獲得または獲得支援,研究環境向上又は内外の科学技術ネットワーク形成の支援実績を持ち,研究⼒強化のために積極的に取り組む意欲のある⽅を求めます。
仕事内容・職務内容
職務内容
以下のうち,応募者のこれまでの実績に応じ,一つ又は複数の業務を担います。
(1) 創薬、再生・細胞医療分野の研究力強化戦略の推進及び進捗管理
(2) 研究力強化のための内外動向調査分析,論文指標を用いた研究力評価・比較分析
(3) 競争的研究費等の採択支援(制度情報の発信,申請書推敲支援を含む)
(4) 異分野融合・共同研究プロジェクトや研究拠点の企画及び立ち上げ支援
(5) 研究力強化のための研究環境整備支援
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 900万円
広島大学年俸制(Ⅱ)職員給与規則に基づき,本人の経歴及び業績等を考慮して
決定します。基本年俸は 12 分の 1 を毎月支給(月途中の採用・退職の場合は,日
割り計算で支給)し,業績年俸は年 2 回(6月及び 12月)支給します。その他,通勤
手当,住居手当などの諸手当及び退職手当が支給されます。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
広島大学未来共創科学研究本部において倫理的・法的・社会的課題(Ethical, Legal and Social Issues, ELSI)/責任ある研究とイノベーション(Responsible Research and Innovation, RRI) の取り組み及び若手研究者の支援を担当する共創科学基盤センターの業務を行うリサーチ・アドミニストレーター(URA,特命教員)を以下のとおり募集します。応募者には, ELSI/RRI 研究への知識, 内外の科学技術ネットワーク形成の支援実績を持ち,本学の研究⼒向上に対して積極的に取り組む意欲のある⽅を求めます。
仕事内容・職務内容
職務内容
以下のうち,応募者のこれまでの実績に応じ,一つ又は複数の業務を担います。
(1) ELSI/RRI 研究の支援、推進及び進捗管理
(2) ELSI/RRI に関連した異分野融合・共同研究プロジェクトや研究拠点の企画及び立ち上げ支援
(3) 若手研究者の研究⼒向上のための内外動向調査分析,論文指標を用いた研究⼒評価・比較分析
(4) 若手研究者の競争的研究費等の採択支援(制度情報の発信,申請書推敲支援を含む)
(5) 若手研究者の研究⼒向上のための研究環境整備支援
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 900万円
広島大学年俸制(Ⅱ)職員給与規則に基づき,本人の経歴及び業績等を考慮して
決定します。基本年俸は 12 分の 1 を毎月支給(月途中の採用・退職の場合は,日
割り計算で支給)し,業績年俸は年 2 回(6月及び 12月)支給します。その他,通勤
手当,住居手当などの諸手当及び退職手当が支給されます。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
応募要件等
(1) 博士号又は博士号に相当する学術的知見を有していること。
(2) 科学技術・学術・イノベーションの動向,競争的研究費の獲得や管理等の支援に高い関心があり,研究者支援に携わる意欲があること。
(3) 組織的な業務遂行に必要な立案・調整能⼒,協調性等を有すること。
※ 1 認定 URA に認定されている場合は考慮する。
※ 2 外国人研究者の競争的研究費の採択支援や海外大学等との連絡調整を行うことが可能な英語⼒を有することが望ましい。
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
名古屋大学では、研究・産学官連携活動を支えるリサーチ・アドミニストレーターを新たな職種と位置付け、学術研究から産学官連携に至るまでを一貫して支援するための体制を整えています。
今回、本学の研究力のより一層の強化を図るため、リサーチ・アドミニストレーターを募集します。
仕事内容・職務内容
・学術研究・産学官連携推進本部における研究者支援、外部資金獲得等に関する企画・運営業務。具体的には以下のとおり。
①研究力強化策の企画・立案・運営の支援。
②機関対応大型プロジェクトの構想策定、チームビルドの支援
③競争的資金獲得支援(プレアワード)、獲得後のプロジェクト運営支援(ポストアワード)
特に申請書作成支援からプロジェクト獲得後の運用など幅広く担当します。
給与
年収 : 400万円 ~ 800万円
・東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによる。
・給与は東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用職員給与規程において定める年俸制とする。
[給与]
着任する職階での目安(基準額)は、URA:400万円~600万円程度、主任URA:~700万円程度、主幹URA:~800万円程度。
※実際の給与額については経歴等を勘案し、関係規程等により決定される。
また、上記は基準額であり、業績評価の結果が翌年度給与に反映(増減)される。
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / その他
[必要な特定分野の資格・条件(学位などを含む)・専門性等の詳細]
・博士の学位、又は上記の職務に関し知識及び経験を有すると認められることをその資格とします。知識・経験等に関し、特に必要なことを具体的に挙げると以下のとおりです。(一部又は全部を有すること)
① 大学・企業等における研究者(ポスドク含む)としての経験
② 大学等における研究支援者としての実務経験。URA若しくはURA類似職として組織的な競争的外部資金獲得支援、又はプロジェクトマネージャーとして事業運営を担当した経験のある方は尚可。
③ 企業等における事業企画、運営、管理等の実務経験
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
期間満了職員の後任
仕事内容・職務内容
リサーチ・アドミニストレーター、産学官連携コーディネーターとして以下のような業務のうちいずれか、もしくは複数の業務をご担当いただきます。応募書類や面接の結果等を考慮し、採用者の方にはあらためて指示いたします。
(1)研究戦略推進支援業務
・政策動向等の情報収集と分析、本学の研究力調査と分析、及びそれらに基づく短期・中長期の研究戦略の立案と策定の支援等
(2)プレアワード業務・ポストアワード業務
・研究プロジェクト企画立案支援、外部資金情報収集、申請資料作成及び添削・助言支援
・研究プロジェクト評価対応への助言等
(3)関連専門業務
・本学の研究シーズ発掘、及び民間企業と本学研究者とのマッチングを始めとする産学連携支援
・研究機関としての発信力強化推
給与
年収 : 500万円 ~ 600万円
年俸制とし、本学の給与規定及び職務経歴に基づき決定します。
500万円~650万円(30代見込み年収)※上記【年収】欄は百万円単位での記載
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
業務における経験
(1)URAまたはコーディネーター業務に意欲があること。
(2)業務に係わる構成員と協業し、組織的な業務遂行に必要な協調性を有すること。
(3)以下のいずれかに該当する知識・経歴を有すること。
・大学・研究機関等にて、研究支援に関連する業務(URA等)に従事した経験
・公的機関等による研究助成金、競争的資金や補助金等の応募申請支援業務に従事した経験
・URAやコーディネーター業務を遂行する上で必要な知識や経験
・企業等と研究者のマッチング仲介業務を行った経験
ここからはJREC-IN Portalではなく、連携する外部サイトに移動します。
リンク先の外部サイトにおいてはそのサイトの運営規則が適用されます。
また、外部サイトには当該サービスに登録しないとご利用になれない機能もあります。
JREC-IN Portalでは外部サイトのご利用についての責任は負いかねますので、あらかじめご了承ください。