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募集終了

更新日 : 2024年01月26日

募集終了日 : 2024年05月09日

勤務地 : 関東 - 神奈川県

公開開始日 : 2024年01月26日

横浜市立大学の専任教員の公募(企業論　教授、准教授または講師)

D124011617

公立大学

横浜市立大学

http://www.yokohama-cu.ac.jp/

研究分野 : 人文・社会 - 経営学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

横浜市立大学国際商学部・大学院国際マネジメント研究科では、経営学と経済学を礎として、現代社会の多様な現場に対応するための独創的思考力、課題解決力、英語力を身につけ、グローバル社会に必要な経営管理能力と新事業を創造する企画立案力を育成することを目指しています。この度、国際商学部、国際マネジメント研究科の教育に欠かせない現代のあるべき企業像について探求する企業論を研究領域とされ、加えて、国際的な観点から国際経営論などの関連科目を担っていただける方を広く公募いたします。企業論における教育・研究活動を中核としつつ、本学におけるグローバル教育をリードしていただくこと、およびそうした研究を活かしリカレント教育や国際社会に貢献していただけることを期待します。
仕事内容・職務内容

〈研究分野〉
　企業論
〈主な担当科目〉
国際商学部
（１）「企業論」、「国際経営論」、「多国籍企業論」「Japanese Industry（英語による講義）」（各2単位）
（２）演習Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ（各2単位）
（３）卒論演習Ⅰ・Ⅱ(各2単位)
（４）その他、教養ゼミや基礎ゼミなど共通教養科目を担当いただく場合もあります。
大学院　国際マネジメント研究科
（１）博士前期課程　グローバル・マネジメント（2単位）
（２）博士前期課程研究指導Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ（8単位）
＊大学院国際マネジメント研究科の博士後期課程の科目を担当いただく場合もあります。
配属部署

既設部署

国際商学部

職種

教授相当
准教授相当
講師相当

研究分野

人文・社会 - 経営学

給与

職種共通

年収 : 600万円 ~

勤務時間

職種共通

就業時間 : 08:30-17:15

時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制を適用。1日7時間45分労働したものとみなす。

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士

企業論を研究領域とし、商学、経営学などの博士号取得者、または、これと同等以上のすぐれた知識及び経験を有する方
説明

次の（1）～（5）の資格要件を満たす方。
（1）企業論を研究領域とし、商学、経営学などの博士号取得者、または、これと同等以上のすぐれた知識及び経験を有する方
（2）英語で講義を行え、外部資金を積極的に獲得し、海外大学あるいは海外研究者との連携による研究・教育の将来実施に意欲のある方
（3）国際商学部や国際マネジメント研究科で検討を進めている社会人の学びなおしやリスキリングにおいても積極的に関与いただける方
（4）国際商学部や国際マネジメント研究科の運営に積極的に関与いただける方
（5）研究・教育などを活かし、横浜市における産学連携・地域貢献に積極的に関与頂ける方

雇用形態

職種共通

正職員・正社員

裁量労働制

契約期間

職種共通

任期なし - テニュアトラック以外

（1）任期なし
（2）定年満65歳。満65歳に達した日以降の最初の３月31日を定年退職日とします。
（3）昇任制度あり

試用期間なし

勤務地

〒236-0027 神奈川県横浜市金沢区瀬戸22-2
横浜市立大学金沢八景キャンパス

待遇

各種制度

昇給制度 : あり

賞与制度 : あり　※年俸制規程で定められた額を賞与として支給

退職金制度 : あり

通勤交通費支給制度 : あり

定年制度 : あり
加入保険

健康保険 : あり

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり
待遇ー補足説明

職位・業績・職務内容などに応じた年俸制
※初年度の給与水準は、職歴・経歴を基に算出します。
※退職手当は法人退職時に別に支給します。

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2024年09月01日

着任日 : 2024年09月01日

募集期間

2024年01月26日~2024年05月09日必着

①Formsに必要項目を記載し、エントリーしてください。
【エントリー締切日：令和６年５月２日（木）12：00】※日本時間
②折り返し、本学より応募書類のアップロード先をご連絡します。
【アップロード締切日：令和６年５月９日（木）】※日本時間

応募方法

応募書類(指定様式)
- 履歴書（様式）.doc
- 履歴書の記載方法.pdf
- 教育研究業績書（様式）.doc
- 教育研究業績書（記入例）.pdf
応募書類

その他の電子応募書類
ウ　主たる研究書・研究論文3点以内（授業担当科目と関連するもの。掲載された論文誌のImpact Factorがあれば付記すること）。研究論文は別刷り又はコピー
※編集者より受理 (accept) の連絡を受け、印刷中 (printing) の場合は、出版元が発行する出版証明書等の提出があるもののみ業績として認め、証明書等の提出が無いものについては、記載不要
エ　教育・研究に対する基本姿勢、貢献目標、抱負など　
オ　応募者について意見を伺える照会先2名の所属・氏名・連絡先・メールアドレス
カ　学位を証明する文書　
応募書類の返却

応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募

不可

電子メール応募

不可

求人機関Web応募

可

応募書類はアップロードでのデータ提出となります。
①Formsに必要項目を記載し、エントリーしてください。
https://forms.office.com/r/2kai8HLJpb
【エントリー締切日：令和６年５月２日（木）12：00】※日本時間
②折り返し、本学より応募書類のアップロード先をご連絡します。
【アップロード締切日：令和６年５月９日（木）】※日本時間
③アップロードされましたら、確認のため、件名を「教員公募(企業論)」として、電子メールを下記宛先へ送信してください。
E-mail: cy_jinji@yokohama-cu.ac.jp
※応募書類は返却いたしません、選考終了後に責任を持って破棄いたします。

公募のURL