職種

• 教授相当
• 研究管理者相当
• その他

  特定事業教員

• その他

  特任教授の名称を付与

研究分野

• その他 - その他

  イノベーション推進

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 400万円

  ※経歴等を考慮し本学規定に順じて決定する

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士 / その他

  Ⅲ．修士以上の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。以下同じ。）を有し、かつ以下の実績を有する者。
  産学官連携（共同研究、受託研究、技術移転、ベンチャー創出など）に関する支援実績が５件以上ある者。
  Ⅳ．実績がⅢの者に準ずると認められる者
  産学官連携（共同研究、受託研究、技術移転、ベンチャー創出など）に関する支援実績が１０件以上ある者、又は特に評価できる成果事例（大型補助金等の獲得や支援など）がある者。

• 業務における経験

  Ⅰ．大学における医学・生命系の産学連携を担当するにふさわしい能力を有すると認められる者
  〇以下の能力をすべて有する者
  (1) 薬学もしくは医学等の生命科学に関わる専門知識
  (2) 大学と医薬・医療機器を開発・製造する企業との連携に必要な知識
  (3) 医薬系ベンチャーの創業に必要な知識
  (4) 研究コーディネーター（産学連携URA）の指揮・人材育成
  Ⅱ．専攻分野において、特に優れた知識及び経験を有すると認められる者
  〇イノベーション推進について、以下のいずれかに該当する者
  (1) 医薬開発において、バイオ・製薬企業等あるいは大学、研究開発機関、技術移転機関等の技術移転業務で５年以上の経験がある者。
  (2) 産学官連携、知的財産運用、ベンチャー起業支援、企業・外部機関との交渉等に関する部署に５年以上勤務し、これらの推進を図った実績があり、かつ人的ネットワーク等を有している者。
  Ⅴ．大学の産学連携関連部局において教授、准教授又は専任の講師の経歴（外国におけるこれらに相当する教員としての経歴を含む。）のある者

• 説明

  ４．応募資格　Ⅰ及びⅡに該当し、並びにⅢからⅤまでのいずれかに該当する者
  Ⅰ．大学における医学・生命系の産学連携を担当するにふさわしい能力を有すると認められる者
  〇以下の能力をすべて有する者
  (1) 薬学もしくは医学等の生命科学に関わる専門知識
  (2) 大学と医薬・医療機器を開発・製造する企業との連携に必要な知識
  (3) 医薬系ベンチャーの創業に必要な知識
  (4) 研究コーディネーター（産学連携URA）の指揮・人材育成
  Ⅱ．専攻分野において、特に優れた知識及び経験を有すると認められる者
  〇イノベーション推進について、以下のいずれかに該当する者
  (1) 医薬開発において、バイオ・製薬企業等あるいは大学、研究開発機関、技術移転機関等の技術移転業務で５年以上の経験がある者。
  (2) 産学官連携、知的財産運用、ベンチャー起業支援、企業・外部機関との交渉等に関する部署に５年以上勤務し、これらの推進を図った実績があり、かつ人的ネットワーク等を有している者。
  Ⅲ．修士以上の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。以下同じ。）を有し、かつ以下の実績を有する者。
  産学官連携（共同研究、受託研究、技術移転、ベンチャー創出など）に関する支援実績が５件以上ある者。
  Ⅳ．実績がⅢの者に準ずると認められる者
  産学官連携（共同研究、受託研究、技術移転、ベンチャー創出など）に関する支援実績が１０件以上ある者、又は特に評価できる成果事例（大型補助金等の獲得や支援など）がある者。
  Ⅴ．大学の産学連携関連部局において教授、准教授又は専任の講師の経歴（外国におけるこれらに相当する教員としての経歴を含む。）のある者
  ※なお外国人の場合、上記4.に加え、学内文書、特許等の技術文章、申請書等の判読および作成、日々のコミュニケーションなどの日本語に支障がない程度の日本語能力を有すること

雇用形態

• 職種共通

  契約職員・契約社員

  個別契約職員

契約期間

• 職種共通

  任期あり - テニュアトラック以外

  年度ごとに契約更新。（最長：採用日から通算して5年）

  試用期間なし

勤務地

• 〒860-8555 熊本県 熊本市中央区黒髪2丁目39-1 熊本大学熊本創生推進機構

待遇

• 各種制度

  賞与制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  熊本大学における敷地内全面禁煙の実施

応募上の配慮

• その他

  熊本大学は、ダイバーシティを推進しています。
  ・業績の評価に当たっては、産前産後休暇、育児・介護休業及び育児・介護のための短時間勤務の期間について、応募者が不利にならないよう考慮します。
  ・選考に当たっては、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第 8条の規定に基づき、女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
  ・熊本大学における子育て支援や男女共同参画の取り組みについては、熊本大学 ダイバーシティ推進室の公式WEBサイトをご覧ください。

採用人数

1名

• 求人内容補足説明

  着任時期　採用決定後、できるだけ早い時期

募集期間

• 2024年04月08日~2024年05月13日 必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 1 公募要項.pdf
  • 2 応募様式・履歴書.docx
  • 3 応募様式・着任後の抱負 .docx

• 応募書類

  履歴書 : 郵送

  メールアドレス及び連絡先をご記入下さい。また、男女を問わず、出産、育児、介護に専念（あるいは従事）した期間について考慮することを希望される場合は、付記してください。
  業績リスト : 郵送

  （２）職務経歴書 １部
  ※様式任意（期間、雇用先、業種、職種、簡単な業務内容を記入）
  （３ ） 着任後の抱負（様式有り ） １部
  ※１０００字程度で記載ください。（Ａ４版１０ .5 ポイントで作成）
  （４）応募者について問い合わせることのできる方２名の氏名・所属・連絡先（メールアドレス含む）
  

• 応募書類の返却

  その他

  応募書類に含まれる個人情報は、国立大学法人熊本大学の定めに従い、本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用いたしません。なお、応募書類及び提出物は返却いたしません。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒860-8555 熊本県 熊本市中央区黒髪2丁目39-1 熊本大学研究・産学連携部 社会共創推進課
  中村　将治

  注意事項 : 提出方法　　封筒に「熊本創生推進機構イノベーション推進部門 特定事業教員（特任教授） 応募書類在中」 と朱書きのうえ、 簡易書留にて郵送又は持参願います。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  選考方法
  ・第一次選考　書類審査　　令和６年５月下旬（予定）
  ・第二次選考　面接　　　　令和６年６月中旬（予定）
  （※第二次選考に係る旅費等は自己負担）

• 結果通知方法

  ⼀次選考及び⼆次選考結果は、個別に電⼦メールもしくは電話で連絡

連絡先

備考