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募集中
更新日 : 2024年04月15日 募集終了日 : 2024年06月28日
募集中
更新日 : 2024年04月15日
募集終了日 : 2024年06月28日

勤務地 : 近畿 - 大阪府

公開開始日 : 2024年04月15日

准教授の公募(複合原子力科学研究所 原子力基礎工学研究部門 放射線管理学研究分野)

D124041169

国立大学

研究分野 : 環境 - 放射線影響 | 環境 - 環境動態解析 | 環境 - 環境影響評価

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

     以下の要領により、京都大学複合原子力科学研究所教員の募集を行います。
     当研究所は、原子炉による実験及びこれに関連する研究を行うことを目的として設置され、共同利用・共同研究拠点として認定された研究所であり、原子力基礎工学研究部門、粒子線基礎物性研究部門、放射線生命科学研究部門、安全原子力システム研究センター、及び粒子線腫瘍学研究センターの3研究部門(17研究分野・1客員分野)、2研究センター(5研究分野)を構成して研究を推進しています。併せて現在、福井県敦賀市「もんじゅ」サイトを活用した新たな試験研究炉の設置計画が進んでいることから、当研究所は「新型研究炉開発・利用センター」を設置し、中核的機関の一つとして、この計画を推進しております。
     今回の募集は、原子力・放射線施設ならびにその周辺環境の放射線安全を向上させるため、環境中の放射線を検出し解析する新たな検出器・検出手法の開発や、環境中の放射性物質の分布の解明等を行うとともに、当該研究に関連する共同利用、学生の教育指導、ならびに大学運営に係わる用務を実施する熱意と意欲を持った人材を募るものです。併せて、応募者には、採用の暁には、京都大学複合原子力科学研究所における放射線管理業務および放射線取扱主任者としての職務を遂行することを求めます。

  • 仕事内容・職務内容

    原子力・放射線施設ならびにその周辺環境の放射線安全を向上させる研究を行う。当該研究に関連する共同利用・共同研究の推進と、学生の教育指導*。京都大学複合原子力科学研究所における放射線管理業務および放射線取扱主任者としての職務の遂行。
    *:京都大学大学院農学研究科 地域環境科学専攻 放射線管理学研究分野(協力講座)を担当の予定。

  • 配属部署

    既設部署

    複合原子力科学研究所 原子力基礎工学研究部門 放射線管理学研究分野

職種

  • 准教授相当

研究分野

  • 環境 - 放射線影響
  • 環境 - 環境動態解析
  • 環境 - 環境影響評価

給与

  • 年収 : 500万円 ~ 1100万円

    本学支給基準に基づき支給

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休日 : 土・日曜日、祝日、年末年始および創立記念日

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(週38 時間45 分相当、1 日7 時間45 分相当)
    専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週5日8:30~17:15勤務(休憩12:00~13:00)、超過勤務を命じる場合あり。

募集要項

応募資格

  • 特定分野の公的資格など

    第1種放射線取扱主任者の免状を有している、もしくは試験に合格していること。

雇用形態

  • 正職員・正社員

契約期間

  • 任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    試用期間6ヶ月

勤務地

  • 〒590-0494 大阪府 泉南郡熊取町朝代西2丁目1010

    (変更の範囲)大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等。

待遇

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。

応募上の配慮

採用人数

    1名

  • 求人内容補足説明

    【着任時期】
    採用決定次第なるべく早い時期(令和6年度中に着任)

募集期間

  • 2024年04月15日~2024年06月28日 必着

    午後5時まで受付

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 郵送
    市販されている通常規格の用紙を使用のこと。
    業績リスト : 郵送
    論文リストは「原著論文」・「国際会議等のProceedings論文」及び「査読の有無」で区別すること。また、5編以内の主要な査読付き論文の電子ファイルを提出すること(応募者が筆頭著者もしくは責任著者でない場合は、応募者の役割を明記すること。)

    その他の郵送書類
    ・研究歴の概要及び着任後の研究計画
    ・複合原子力科学研究所における放射線取扱主任者としての業務に関する展望・計画と関連する実務経験
    ・外部研究資金の獲得状況一覧(資金制度・研究費名、代表/分担の別、研究経費額(代表のみ)、期間、研究課題名を明記のこと。)
    ・応募理由を記した書類(応募理由に加え、上記職務内容に対する抱負を記載すること。)
    ・推薦状(自薦可)
    ・その他(受賞歴・学会活動・特許取得・社会活動など。)
    ・研究歴について、照会可能な方複数名の氏名・連絡先(電話番号・ E メールアドレスを含む。)

    上記提出書類については、履歴書、推薦状は紙媒体、それ以外は電子ファイルをCD-ROMまたはUSBメモリーにて、全体を一緒にご送付ください。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒590-0494 大阪府 泉南郡熊取町朝代西2丁目1010
    京都大学複合原子力科学研究所 総務掛気付 准教授選考委員会

    注意事項 : 「原子力基礎工学研究部門 准教授応募関係書類」と表記(朱書)し、郵便の場合は書留にすること。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    複合原子力科学系会議において選考。選考の途中で必要に応じてヒアリングを行うことがありますのでご承知ください。適任者がいない場合には、最終候補者を選考しないことがあります。

  • 結果通知方法

    採否が決定次第、本人宛に通知します。

連絡先

京都大学

原子力基礎工学研究部門 放射線管理学研究分野

藤川 陽子

0724512447

fujikawa@rri.kyoto-u.ac.jp

備考

・男女共同参画
 本学における男女共同参画推進施策の一環として、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇用機会均等法)第8条の規定に基づき、業績(研究業績、教育業績、社会的貢献、人物を含む)の評価において同等と認められた場合には、女性の採用を優先します。
また、出産、育児、介護等で研究を中断していた期間については、履歴書に記載してください。期間中の業績については、休業期間の前後と等しい業績を上げたものとみなして審査を行います。

・採用後は、複合原子力科学系に属し、複合原子力科学研究所において勤務する。

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