勤務地 : 近畿 - 大阪府
公開開始日 : 2024年04月17日
D124041282
研究分野 : ライフサイエンス - 生物有機化学 | ライフサイエンス - 分子生物学 | ライフサイエンス - 構造生物化学 | ライフサイエンス - 機能生物化学 | ライフサイエンス - 生物物理学
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
以下の要領により、教員の募集を行います。
当研究所は、原子炉を利用した実験及びこれに関連する研究を行うことを目的として設置され、共同利用・共同研究拠点として認定された研究所であり、原子力基礎工学研究部門、粒子線基礎物性研究部門、放射線生命科学研究部門、安全原子力システム研究センターおよび粒子線腫瘍学研究センターの3 研究部門(17 研究分野・1 客員分野)、2 研究センター(5 研究分野)を構成し研究を推進しています。
今回の募集は、複合原子力科学研究所において、放射線・量子ビーム・RIなどを利用し、生体高分子を対象とし生化学分野の基礎研究および、疾病発現機構等の解明にも通ずる研究を推進し、関連する共同利用、人材育成、学生の教育指導に熱意と意欲を持った人材を募るものです。加えて、採用者には当研究所が推進している福井県もんじゅサイトに建設予定の長期間にわたる新試験研究炉プロジェクトにおいても活躍することも期待しております。
仕事内容・職務内容
放射線・量子ビーム・RIなどを利用した基礎生化学及び疾病機構解明研究を実施し、関連分野を先導するとともに、共同利用・共同研究および教育を推進する*。
*京都大学大学院理学研究科化学専攻(協力講座)を担当の予定。
配属部署
既設部署
複合原子力科学研究所 放射線生命科学研究部門 放射線生化学研究分野
職種
研究分野
給与
年収 : 700万円 ~ 1700万円
本学支給基準に基づき支給
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 土・日曜日、祝日、年末年始および創立記念日
時間外勤務、その他説明 :
専門業務型裁量労働制(週38 時間45 分相当、1 日7 時間45 分相当)
専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週5日8:30~17:15勤務(休憩12:00~13:00)
超過勤務を命じる場合あり
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間6ヶ月
勤務地
待遇
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
【着任時期】
採用決定次第なるべく早い時期
募集期間
2024年04月17日~2024年09月27日 必着
午後5時まで受付
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の郵送書類
・研究歴と教育歴の概要
・主要な論文10編以内(共著の場合は、応募者の役割を明記すること。)
・外部研究資金の獲得状況一覧(資金制度・研究費名、代表/分担の別、研究経費額(代表のみ)、期間、研究課題名を明記のこと。)
・推薦状(自薦も可)
・応募理由を記した書類(上記職務における研究計画及び抱負、複合原子力科学研究所における共同利用研究、人材育成、教育の計画(将来展開を含む)について記述すること。)
・その他(受賞歴、学会活動、特許取得、社会活動など。研究歴について照会可能な方複数名について氏名・連絡先を記載すること。)
提出書類については履歴書、推薦状は紙媒体、それ以外は電子データとして収録した CD-ROM あるいは USBメモリを提出すること。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒590-0494
大阪府 泉南郡熊取町朝代西2丁目1010
京都大学複合原子力科学研究所 総務掛気付 人事選考委員会
注意事項 : 「放射線生命科学研究教授応募関係書類」と表記(朱書)し、郵送の場合は書留にすること。
選考・結果通知
選考内容
複合原子力科学系会議における選考します。なお、選考の途中で必要に応じてヒアリングを行うことがありますのでご承知ください。適任者がいない場合には最終候補者を選考しないことがあります。
結果通知方法
採否が決定次第、本人宛に通知します。
連絡先
京都大学
粒子線基礎物性研究部門
杉山 正明
0724512670
sugiyama.masaaki.5n@kyoto-u.ac.jp
備考
・男女共同参画
本学における男女共同参画推進施策の一環として、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇用機会均等法)第8条の規定に基づき、業績(研究業績、教育業績、社会的貢献、人物を含む)の評価において同等と認められた場合には、女性の採用を優先します。
また、出産、育児、介護等で研究を中断していた期間については、履歴書に記載してください。期間中の業績については、休業期間の前後と等しい業績を上げたものとみなして審査を行います。
・採用後は、複合原子力科学系に属し、複合原子力科学研究所において勤務する。