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産業技術総合研究所 研究職員（パーマネント型研究員（任期無））【計量標準総合センター】
産業技術総合研究所 研究職員（パーマネント型研究員（任期無））【量子・AI融合技術ビジネス開発グローバル研究センター】
産業技術総合研究所 研究職員（パーマネント型研究員（任期無））【地質調査総合センター】
産業技術総合研究所 研究職員（年俸制任期付研究員）【情報・人間工学領域】ITH-3
産業技術総合研究所 研究職員（パーマネント型研究員（任期無））【エレクトロニクス・製造領域】
産業技術総合研究所 研究職員（パーマネント型研究員（任期無））【材料・化学領域】
産業技術総合研究所 研究職員（年俸制任期付研究員）【生命工学領域】LS-2
産業技術総合研究所 研究職員（パーマネント型研究員（任期無））【情報・人間工学領域】
産業技術総合研究所 研究職員（パーマネント型研究員（任期無））【エネルギー・環境領域】
神戸大学大学院海事科学研究科 特命助教の公募（山内・金崎グループ）
産業技術総合研究所 研究職員（パーマネント型研究員（任期無））【計量標準総合センター】
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
国立研究開発法人産業技術総合研究所（以下、「産総研」という。）は、経済および社会の発展に資する科学技術の研究開発を行う日本最大級の公的研究機関です。
産総研のコア技術を束ね、その総合力を発揮する研究体制として「5領域2総合センター」があり、全国12か所の研究拠点で約2,300名の研究者がイノベーションを巡る環境の変化やそれらを踏まえて策定された国家戦略等に基づき、ナショナルイノベーションシステムの中核的、先駆的な立場で研究開発を行っています。
本公募では、中長期的な戦略のもとで継続的な研究展開を行い、研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができると判断される研究人材を、博士の学位を有する者、ポスドク経験者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者の中から採用します。
また、博士の学位を有していない方でも、企業での実務経験を産総研の研究開発や成果の社会実装に生かす意欲のある方のご応募も歓迎します。 -
仕事内容・職務内容
計量標準総合センターにおける公募テーマのページをご覧ください。
給与
-
職種共通
年収 : 500万円 ~
大学院博士課程修了者 基本給月額303,800円をベースとして研究経験年数等を考慮して加算します。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
-
説明
・研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができる研究人材であること。
・博士の学位を有する者（採用予定日までに博士号を取得する見込みである者も含む）、ポスドク経験者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者であること。
・博士の学位を有していない方でも、企業での実務経験を産総研の研究開発や成果の社会実装に生かす意欲のある方のご応募も歓迎します。
産業技術総合研究所 研究職員（パーマネント型研究員（任期無））【量子・AI融合技術ビジネス開発グローバル研究センター】
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
国立研究開発法人産業技術総合研究所（以下、「産総研」という。）は、経済および社会の発展に資する科学技術の研究開発を行う日本最大級の公的研究機関です。
産総研のコア技術を束ね、その総合力を発揮する研究体制として「5領域2総合センター」があり、全国12か所の研究拠点で約2,300名の研究者がイノベーションを巡る環境の変化やそれらを踏まえて策定された国家戦略等に基づき、ナショナルイノベーションシステムの中核的、先駆的な立場で研究開発を行っています。
本公募では、中長期的な戦略のもとで継続的な研究展開を行い、研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができると判断される研究人材を、博士の学位を有する者、ポスドク経験者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者の中から採用します。
また、博士の学位を有していない方でも、企業での実務経験を産総研の研究開発や成果の社会実装に生かす意欲のある方のご応募も歓迎します。 -
仕事内容・職務内容
量子・AI融合技術ビジネス開発グローバル研究センターにおける公募テーマのページをご覧ください。
給与
-
職種共通
年収 : 500万円 ~
大学院博士課程修了者 基本給月額303,800円をベースとして研究経験年数等を考慮して加算します。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
-
説明
・研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができる研究人材であること。
・博士の学位を有する者（採用予定日までに博士号を取得する見込みである者も含む）、ポスドク経験者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者であること。
・博士の学位を有していない方でも、企業での実務経験を産総研の研究開発や成果の社会実装に生かす意欲のある方のご応募も歓迎します。
産業技術総合研究所 研究職員（パーマネント型研究員（任期無））【地質調査総合センター】
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
国立研究開発法人産業技術総合研究所（以下、「産総研」という。）は、経済および社会の発展に資する科学技術の研究開発を行う日本最大級の公的研究機関です。
産総研のコア技術を束ね、その総合力を発揮する研究体制として「5領域2総合センター」があり、全国12か所の研究拠点で約2,300名の研究者がイノベーションを巡る環境の変化やそれらを踏まえて策定された国家戦略等に基づき、ナショナルイノベーションシステムの中核的、先駆的な立場で研究開発を行っています。
本公募では、中長期的な戦略のもとで継続的な研究展開を行い、研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができると判断される研究人材を、博士の学位を有する者、ポスドク経験者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者の中から採用します。
また、博士の学位を有していない方でも、企業での実務経験を産総研の研究開発や成果の社会実装に生かす意欲のある方のご応募も歓迎します。 -
仕事内容・職務内容
地質調査総合センターにおける公募テーマの詳細は以下のページをご覧ください。
給与
-
職種共通
年収 : 500万円 ~
大学院博士課程修了者 基本給月額303,800円をベースとして研究経験年数等を考慮して加算します。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
-
説明
・研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができる研究人材であること。
・博士の学位を有する者（採用予定日までに博士号を取得する見込みである者も含む）、ポスドク経験者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者であること。
・博士の学位を有していない方でも、企業での実務経験を産総研の研究開発や成果の社会実装に生かす意欲のある方のご応募も歓迎します。
産業技術総合研究所 研究職員（年俸制任期付研究員）【情報・人間工学領域】ITH-3
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
国立研究開発法人産業技術総合研究所（以下、「産総研」という。）は、経済および社会の発展に資する科学技術の研究開発を行う日本最大級の公的研究機関です。
産総研のコア技術を束ね、その総合力を発揮する研究体制として「5領域2総合センター」があり、全国12か所の研究拠点で約2,300名の研究者がイノベーションを巡る環境の変化やそれらを踏まえて策定された国家戦略等に基づき、ナショナルイノベーションシステムの中核的、先駆的な立場で研究開発を行っています。
本公募では、特定の研究課題を機動的・効果的に推進するため、優れた研究実績又は高い研究マネジメント能力を有する研究人材を、年俸制任期付研究員として、国内外問わず、積極的に採用します。 -
仕事内容・職務内容
情報・人間工学領域における公募テーマの詳細は上記のページをご覧ください。
給与
-
職種共通
年収 : 700万円 ~
○参考：モデル年収
約720万円（大学院博士課程修了者であって、勤務形態が裁量労働制の場合 ）
※所内規程の改正により変更となる場合があります。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
-
説明
・特定の研究課題を推進するために必要な専門性を有し、研究開発リーダーとなりえる研究人材であること。
・博士の学位を有する者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者であること。
産業技術総合研究所 研究職員（パーマネント型研究員（任期無））【エレクトロニクス・製造領域】
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
国立研究開発法人産業技術総合研究所（以下、「産総研」という。）は、経済および社会の発展に資する科学技術の研究開発を行う日本最大級の公的研究機関です。
産総研のコア技術を束ね、その総合力を発揮する研究体制として「5領域2総合センター」があり、全国12か所の研究拠点で約2,300名の研究者がイノベーションを巡る環境の変化やそれらを踏まえて策定された国家戦略等に基づき、ナショナルイノベーションシステムの中核的、先駆的な立場で研究開発を行っています。
本公募では、中長期的な戦略のもとで継続的な研究展開を行い、研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができると判断される研究人材を、博士の学位を有する者、ポスドク経験者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者の中から採用します。
また、博士の学位を有していない方でも、企業での実務経験を産総研の研究開発や成果の社会実装に生かす意欲のある方のご応募も歓迎します。 -
仕事内容・職務内容
エレクトロニクス・製造領域における公募テーマの詳細は以下のページをご覧ください。
給与
-
職種共通
年収 : 500万円 ~
大学院博士課程修了者 基本給月額303,800円をベースとして研究経験年数等を考慮して加算します。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
-
説明
・研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができる研究人材であること。
・博士の学位を有する者（採用予定日までに博士号を取得する見込みである者も含む）、ポスドク経験者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者であること。
・博士の学位を有していない方でも、企業での実務経験を産総研の研究開発や成果の社会実装に生かす意欲のある方のご応募も歓迎します。
産業技術総合研究所 研究職員（パーマネント型研究員（任期無））【材料・化学領域】
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
国立研究開発法人産業技術総合研究所（以下、「産総研」という。）は、経済および社会の発展に資する科学技術の研究開発を行う日本最大級の公的研究機関です。
産総研のコア技術を束ね、その総合力を発揮する研究体制として「5領域2総合センター」があり、全国12か所の研究拠点で約2,300名の研究者がイノベーションを巡る環境の変化やそれらを踏まえて策定された国家戦略等に基づき、ナショナルイノベーションシステムの中核的、先駆的な立場で研究開発を行っています。
本公募では、中長期的な戦略のもとで継続的な研究展開を行い、研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができると判断される研究人材を、博士の学位を有する者、ポスドク経験者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者の中から採用します。
また、博士の学位を有していない方でも、企業での実務経験を産総研の研究開発や成果の社会実装に生かす意欲のある方のご応募も歓迎します。 -
仕事内容・職務内容
材料・化学領域における公募テーマのページをご覧ください。
給与
-
職種共通
年収 : 500万円 ~
大学院博士課程修了者 基本給月額303,800円をベースとして研究経験年数等を考慮して加算します。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
-
説明
・研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができる研究人材であること。
・博士の学位を有する者（採用予定日までに博士号を取得する見込みである者も含む）、ポスドク経験者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者であること。
・博士の学位を有していない方でも、企業での実務経験を産総研の研究開発や成果の社会実装に生かす意欲のある方のご応募も歓迎します。
産業技術総合研究所 研究職員（年俸制任期付研究員）【生命工学領域】LS-2
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
国立研究開発法人産業技術総合研究所（以下、「産総研」という。）は、経済および社会の発展に資する科学技術の研究開発を行う日本最大級の公的研究機関です。
産総研のコア技術を束ね、その総合力を発揮する研究体制として「5領域2総合センター」があり、全国12か所の研究拠点で約2,300名の研究者がイノベーションを巡る環境の変化やそれらを踏まえて策定された国家戦略等に基づき、ナショナルイノベーションシステムの中核的、先駆的な立場で研究開発を行っています。
本公募では、特定の研究課題を機動的・効果的に推進するため、優れた研究実績又は高い研究マネジメント能力を有する研究人材を、年俸制任期付研究員として、国内外問わず、積極的に採用します。 -
仕事内容・職務内容
職務内容の詳細はURLをご参照ください。
給与
-
職種共通
年収 : 700万円 ~
○参考：モデル年収
約720万円（大学院博士課程修了者であって、勤務形態が裁量労働制の場合 ）
※所内規程の改正により変更となる場合があります。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
-
説明
・特定の研究課題を推進するために必要な専門性を有し、研究開発リーダーとなりえる研究人材であること。
・博士の学位を有する者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者であること。
産業技術総合研究所 研究職員（パーマネント型研究員（任期無））【情報・人間工学領域】
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
国立研究開発法人産業技術総合研究所（以下、「産総研」という。）は、経済および社会の発展に資する科学技術の研究開発を行う日本最大級の公的研究機関です。
産総研のコア技術を束ね、その総合力を発揮する研究体制として「5領域2総合センター」があり、全国12か所の研究拠点で約2,300名の研究者がイノベーションを巡る環境の変化やそれらを踏まえて策定された国家戦略等に基づき、ナショナルイノベーションシステムの中核的、先駆的な立場で研究開発を行っています。
本公募では、中長期的な戦略のもとで継続的な研究展開を行い、研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができると判断される研究人材を、博士の学位を有する者、ポスドク経験者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者の中から採用します。
また、博士の学位を有していない方でも、企業での実務経験を産総研の研究開発や成果の社会実装に生かす意欲のある方のご応募も歓迎します。 -
仕事内容・職務内容
情報・人間工学領域における公募テーマのページをご覧ください。
給与
-
職種共通
年収 : 500万円 ~
大学院博士課程修了者 基本給月額303,800円をベースとして研究経験年数等を考慮して加算します。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
-
説明
・研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができる研究人材であること。
・博士の学位を有する者（採用予定日までに博士号を取得する見込みである者も含む）、ポスドク経験者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者であること。
・博士の学位を有していない方でも、企業での実務経験を産総研の研究開発や成果の社会実装に生かす意欲のある方のご応募も歓迎します。
産業技術総合研究所 研究職員（パーマネント型研究員（任期無））【エネルギー・環境領域】
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
国立研究開発法人産業技術総合研究所（以下、「産総研」という。）は、経済および社会の発展に資する科学技術の研究開発を行う日本最大級の公的研究機関です。
産総研のコア技術を束ね、その総合力を発揮する研究体制として「5領域2総合センター」があり、全国12か所の研究拠点で約2,300名の研究者がイノベーションを巡る環境の変化やそれらを踏まえて策定された国家戦略等に基づき、ナショナルイノベーションシステムの中核的、先駆的な立場で研究開発を行っています。
本公募では、中長期的な戦略のもとで継続的な研究展開を行い、研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができると判断される研究人材を、博士の学位を有する者、ポスドク経験者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者の中から採用します。
また、博士の学位を有していない方でも、企業での実務経験を産総研の研究開発や成果の社会実装に生かす意欲のある方のご応募も歓迎します。 -
仕事内容・職務内容
エネルギー・環境領域における公募課題のページをご覧ください。
給与
-
職種共通
年収 : 500万円 ~
大学院博士課程修了者 基本給月額303,800円をベースとして研究経験年数等を考慮して加算します。
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
-
説明
・研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができる研究人材であること。
・博士の学位を有する者（採用予定日までに博士号を取得する見込みである者も含む）、ポスドク経験者又はそれらに相当する研究能力・研究実績を有する者であること。
・博士の学位を有していない方でも、企業での実務経験を産総研の研究開発や成果の社会実装に生かす意欲のある方のご応募も歓迎します。
神戸大学大学院海事科学研究科 特命助教の公募（山内・金崎グループ）
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
神戸大学大学院海事科学研究科（山内・金崎グループ）では、CuNiZr酸化物を用いた軽水素による核融合反応の基礎と応用に関する実験的研究に取り組み、これまでに既知の化学反応に帰することができない発熱を観測し、反応生成物としてのHe-3の検出に成功しています（例えば、Japanese Journal of Applied Physics 64, 017004）。常温核融合反応の実証実験を継続しながら、新規材料開発を行います。さらに、同反応の有効利用のためのエネルギーシステムを製作し、人類が必要とする脱炭素・脱放射能の新エネルギーの実用化に向けた研究開発を展開します（外部の研究機関や民間企業との共同研究が含まれますので、機密保持契約を結びます）。
-
仕事内容・職務内容
主な研究内容は以下の３つです：
（１）静電加速器等を利用した核融合反応生成物の検出と定量分析、
（２）XRDやSEM-EDXを活用した発熱材料評価と発熱試験、
（３）小型エネルギーシステムの開発と運転・性能評価。
学生や院生の指導にも協力していただきます。
給与
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年収 : 600万円 ~ 700万円
600万～650万円
国立大学法人神戸大学特命職員就業規則による
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する者
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説明
（１）採用日までに博士の学位を有していること
（２）専門分野に関して優れた研究業績を有していること
（３）異分野との新規融合に積極的に取り組むことができること
（４）充分なコニュニケーション能力を有し、英語で論文誌筆等の研究活動が行えること
設立年
資本金
従業者数
概要
沿革
外部リンク
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