求人公募情報閲覧
勤務地 : 関東 - 千葉県
公開開始日 : 2025年03月03日
園芸学研究院 講師または助教の公募（先端園芸工学講座/緑地環境学科・緑地環境システム学領域）
D125030048
研究分野 : 環境 - 指定なし | 自然科学一般 - 指定なし
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
【募集する講座と教育研究領域】
このたび募集を行う先端園芸工学講座では、遺伝子から個体・集団までの情報を包括的に扱い、植物とその生育環境を幅広くかつ深く理解することを通じて、スマート社会の実現に貢献する研究を行っています。また、ご担当いただく教育研究領域は緑地環境システム学です。学部教育では、緑地環境を対象としてその仕組みの解明や保全の技術、さらには快適なランドスケープを創造または再生していく能力を持った人材を育成しています。大学院教育では、ランドスケープのデザイン・マネジメントや、健康・福祉に関わる緑地の利用の課題とも関連させつつ、緑地環境に関する分析・総合評価・技術開発を通して、自然と共生する都市・地域の再生や循環型社会の構築に貢献できる高度技術者・研究者を育成しています。 -
仕事内容・職務内容
【求める人材】
気候変動など予測困難な自然環境の変化が生じつつあり、自然環境を基盤とする人間社会の持続可能性も危惧されています。その中で、生態系内の複雑な物質間・生物間の相互作用や、物質や生物群集の動態の理解に基づき、持続可能な自然環境のあり方を提案する新しい生態学の確立が期待されています。このためには、特定の生物群や時間・空間のスケールのみを対象としていた従来の生態学の研究を刷新し、生態系の生産者・消費者・分解者を含む複雑な生物群集の動態や相互作用の研究を進める必要があります。これらの観点に立ち、研究に関しては、例えばDNA/RNAメタバーコーディングなどの分子生物学的手法と機械学習やベイズ統計などの情報科学・統計的手法に卓越した知識と経験を有し、柔軟な発想で新領域を開拓するチャレンジ精神旺盛な人材を求めます。教育に関しては、緑地環境に関する生態学とデータサイエンスの教育を行う能力を有し、園芸学研究科をランドスケープの教育拠点とするようなグローバル教育に関心がある人材を求めます。
なお、担当予定の主な授業は日本語で行われますが、いくつかの科目において英語での講義も求められます。また、大学その他の管理運営にも積極的に参画していただくことが求められます。
主要な担当予定授業科目（講師の場合）
・博士前期課程（緑地環境システム学領域）
特別研究Ⅰ、その他分担科目
・園芸学部（緑地環境学科）
卒業研究、緑地科学演習（分担）、緑地科学実験実習（分担）、環境空間情報学（分担）
・その他
普遍教育科目を分担することがある -
配属部署
既設部署
大学院園芸学研究院
職種
- 講師相当
- 助教相当
研究分野
- 環境 - 指定なし
- 自然科学一般 - 指定なし
給与
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講師相当
年収 : 600万円 ~ 800万円
年俸制とし、本学の新年俸制給与規程により決定
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助教相当
年収 : 500万円 ~ 700万円
年俸制とし、本学の新年俸制給与規程により決定
勤務時間
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講師相当
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日祝日および年末年始
詳細は国立大学法人千葉大学就業規則のとおり時間外勤務、その他説明 : 同意のうえ専門業務型裁量労働制を適用。（7時間45分/日のみなし勤務）
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助教相当
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日祝日および年末年始
詳細は国立大学法人千葉大学就業規則のとおり時間外勤務、その他説明 : 同意のうえ専門業務型裁量労働制を適用（7時間45分/日のみなし勤務）
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有すること、または着任時までに取得見込みであること（令和7年度末の取得を含む）
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業務における経験
実務経験は問わないが、日本語での授業や研究指導が可能であること
雇用形態
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講師相当
正職員・正社員
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助教相当
正職員・正社員
契約期間
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講師相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
6ヵ月（終了後は勤続年数に通算）
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助教相当
任期あり - テニュアトラック
任期5年。原則として採用から3年目に中間評価、5年目にテニュア審査を実施し、
可とされた場合にテニュアが付与されます。試用期間あり
6ヵ月（終了後は勤続年数に通算）
勤務地
- 〒271-8510 千葉県 松戸市松戸648 千葉大学園芸学部
待遇
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各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
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加入保険
健康保険 : 文部科学省共済組合
厚生年金保険 : 文部科学省共済組合
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
採用人数
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求人内容補足説明
着任時期：令和7年10月1日以降のできるだけ早い時期
1名
着任日 : 2025年10月01日
募集期間
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2025年03月03日~2025年04月30日 必着
令和7年4月30日（水）15時必着
応募方法
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応募書類(指定様式)
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応募書類
履歴書 : 電子応募必ず指定の様式にて作成ください。
添付資料または千葉大学園芸学研究院ウェブサイトよりダウンロードできます。業績リスト : 電子応募必ず指定の様式にて作成ください。
添付資料または千葉大学園芸学研究院ウェブサイトよりダウンロードできます。その他の電子応募書類
応募書類：
（１）履歴書・業績目録（指定の様式あり）
（２）学術論文・著書のうち、代表的なもの5編以内
（３）現在までの教育・研究の概要と今後の抱負（2,000 字程度）
（４）応募者の人物像をよく知る方2名のお名前と連絡先
※履歴書・業績目録の作成要領は、添付資料または千葉大学園芸学研究院ウェブサイトに掲載する公募要領をご確認ください。
※JREC-INを用いた提出が困難な場合、または、提出後一週間以上受領の連絡がない場合は、以下のメール宛にお問い合わせください。
千葉大学松戸地区事務課総務係 メール：zaf8703@office.chiba-u.jp
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応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
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選考内容
・書類選考後、来学して面接およびセミナーを行っていただく場合があります（交通費は自己負担）。
・業績などについて、追加の資料提出を求める場合があります。 -
結果通知方法
Eメールにて随時本人に通知します。
連絡先
千葉大学
大学院園芸学研究院
梅木 清
0473088960
umeki@faculty.chiba-u.jp
備考
・千葉大学では、年齢構成の適正化（各年代が同数程度の構成）を図るとともに、若手教員の育成・活躍促進を後押しし、持続可能な教育研究体制を構築するため、若手教員採用比率60％以上を目標として教員人事を進めています。
【提出方法に関する問い合わせ先】
千葉大学松戸地区事務課総務係 担当：二川
zaf8703@office.chiba-u.jp
047-308-8704
