ユーザ登録利用規約

ユーザ登録にあたり

●ユーザ登録の対象者

研究に関係する職務に就くことを希望する方
JREC-IN Portalのコンテンツの利用を希望する方
（詳細は登録ユーザ向け利用規約第2条（用語の定義）、第5条（会員登録手続き）を参照）

●ユーザ登録後にご利用いただけるサービス

[公開情報登録]
24時間いつでも公開情報を登録できます。

[求職者照会メール]
登録求人機関（研究機関等）からの照会希望を、電子メールで受け取れます。
※求職者照会メールのご利用には公開情報の登録が必要です。

[履歴書、業績リスト作成機能]
所定の情報を入力することで、ご自身の履歴書や業績リストを作成することができます。
researchmapをご利用の方は、履歴書・業績リストに登録する情報をresearchmapからフィードできます。
※researchmap : JSTの運営する、研究者の双方向コミュニケーションを実現する日本の研究者総覧。（http://researchmap.jp/）

[マッチングメール]
希望条件にマッチした求人公募情報を、電子メールで受け取れます。 ※マッチングメールのご利用には希望条件の設定が必要です。

[お気に入り求人情報]
マイページから求人公募情報検索を行い、気になる求人公募情報を保存することができます。

[Web応募]
求人公募情報からWeb応募することができます。またWeb応募した内容や状況を確認できます。
※マイページから求人公募情報検索を行い、検索結果の求人公募情報で「JREC-IN Portal Web応募」欄が「可」となっていればWeb応募ができます。
「不可」となっている場合はできません。

●ユーザ登録の流れ

1. ユーザ登録の申請手続き
下記の登録ユーザ向け利用規約を熟読の上、「上記の規約に同意して、ユーザ登録する」ボタンをクリックし、次ページでメールアドレスを入力し「送信」ボタンをクリックしてください。

2. パスワードの設定
入力いただいたメールアドレスへパスワード登録用のURLを送信いたしますので、メール内のURLに3日以内にアクセスし、基本情報およびパスワードを登録してください。

3. ユーザ登録完了
基本情報およびパスワードの登録が完了した時点で、ユーザ登録が完了します。

登録ユーザ向け利用規約

  （総　則）
  第1条　本規約は、国立研究開発法人科学技術振興機構（以下「機構」という。）が運営するJREC-IN Portalのサービスに関し、所定の利用登録を行って登録ユーザとなる者が当該サービスを利用する上で遵守すべき事項等について定めるものである。
  
  （用語の定義）
  第2条　本規約において以下の用語はそれぞれ以下の意味を有するものとする。
    (1) 「JREC-IN Portal」とは、機構が運営するWebサイト「研究人材ポータルサイト JREC-IN Portal（Japan REsearch Career Information Network Portal）」（https://jrecin.jst.go.jp/）及びこのWebサイトに付随するメール配信その他のサービスを総称していう。
    (2) 「機構」とは、第1条に定める意味を有する。
    (3) 「求職者情報」とは、第8条第1項に定める意味を有する。
    (4) 「研究人材」とは、研究に関係する職に就く専門知識・経験・資格等を有する者で、このような職に現に就いている者及び将来就くことを希望する者をいう。
    (5) 「研究に関係する職」とは、自然科学又は人文・社会科学分野における研究職、技術職、教育職、これらの補助職・支援職、その他これらに類する職で自然科学又は人文・社会科学分野における特定の専門知識・経験・資格等を必要とするものをいう。
    (6) 「申請者」とは、第5条第3項第1号に定める意味を有する。
    (7) 「登録求人機関」とは、研究人材の求人目的でJREC-IN Portalの所定の利用登録を行った機関、団体その他の法人をいう。
    (8) 「登録職業紹介事業者」とは、研究人材を求人企業・大学等に紹介する目的で、JREC-IN Portalの所定の利用登録を行った法人をいう。
    (9) 「登録ユーザ」とは、研究に関係する職の求職目的でJREC-IN Portalの所定の利用登録を行った個人をいい、かかる利用登録を「会員登録」という。
    (10) 「登録ユーザ情報」とは、登録ユーザがJREC-IN Portalに登録したユーザ基本情報、求職者情報その他の情報及び登録ユーザのJREC-IN Portalの利用状況に関する情報を総称していう。
    (11) 「反社会的勢力等」とは、第13条第1項に定める意味を有する。
    (12) 「不承認事由」とは、第6条第1項に定める意味を有する。
    (13) 「本サービス目的」とは、第4条第1号に定める意味を有する。
    (14) 「ユーザ基本情報」とは、全ての登録ユーザがJREC-IN Portalに登録することを要する氏名、生年月、メールアドレス、専門分野/研究分野、現所属機関種別等の当該登録ユーザに関する基本的な情報をいう。
    (15) 「会員登録手続」とは、第5条第１項に定める意味を有する。
  
  （規約の適用・遵守）
  第3条　本規約は、登録ユーザ及び登録ユーザとなることを希望する者に適用される。これらの者は、本規約を遵守しなければならない。
  
  （サービスの目的等）
  第4条　登録ユーザは、以下の各号に掲げる事項を十分理解し、これを了解してJREC-IN Portalを利用しなければならない。
    (1) JREC-IN Portalは、登録ユーザのキャリアパス拡大、人材活用、能力開発を情報面から支援すること（以下「本サービス目的」という。）を目的としていること。
    (2) JREC-IN Portalは、情報提供に限られ、職業紹介を行うものではないこと。
    (3) JREC-IN Portalで提供されているe-learning用のコンテンツ及び機構の著作権表示のあるコンテンツについては、機構に著作権が帰属し、JREC-IN Portalで提供されている求人公募情報、求職者情報、その他の情報については、それぞれの情報提供者に著作権が帰属していること。
  
  （会員登録手続）
  第5条　JREC-IN Portalの登録ユーザ向けのサービスの利用を希望する者は、本条に定める登録手続（以下「会員登録手続」という。）を行い、機構から会員登録の承認を受けて、登録ユーザとして登録されなければならない。
  2　登録ユーザは、個人でなければならない。
  3　会員登録手続は、以下の手順に従って行われるものとする。
    (1) 会員登録の申請
        会員登録の申請を行う者（以下「申請者」という。）は、本規約に同意した上で、Web、電子メールその他機構の指定する方法で機構に申請を行う。
    (2) 仮登録
        申請者は、前号の申請により、登録ユーザとして仮登録され、機構から電子メールで通知を受ける。
    (3) 正式登録
        申請者は、機構が指定する期限内に、機構の指定する方法で申請者のユーザ基本情報及びパスワードを登録し、これをもって申請者は登録ユーザとして正式登録される。機構は、指定した期限内にユーザ基本情報及びパスワードを登録しなかった申請者については、登録ユーザの仮登録を解除することができる。
  4　登録ユーザは、自身のID・パスワードを、自らの責任で管理しなければならない。
  
  （会員登録の不承認事由）
  第6条　前条の規定にかかわらず、機構は、申請者が次の各号のいずれか（以下「不承認事由」という。）に該当する場合、当該申請者の会員登録を承認しないことができる。
    (1) 申請者が個人でない場合若しくは実在しない場合又は申請者が既に会員登録を受けて登録ユーザになっている場合
    (2) 会員登録手続で申請した内容に虚偽の記載、誤記又は記入漏れがある場合
    (3) 過去に、JREC-IN Portal（その前身のサービスを含む。）その他機構が提供するサービスの利用停止処分、利用者登録の抹消処分又はそれらに相当する処分を受けたことがある場合
    (4) 第13条に定める確約事項に違反する場合
    (5) 前各号のほか、機構が登録ユーザとして不適格であると判断した場合
  2　機構は、申請者の会員登録の承認後に、当該申請者が不承認事由に該当することが判明した場合、承認を取り消すことができる。
  
  （変更届）
  第7条　登録ユーザは、会員登録手続で申請した内容に変更が生じた場合、速やかにJREC-IN PortalのWebサイト上で登録情報を更新することにより、機構に変更内容を届け出なければならない。変更の届出をした内容にさらに変更が生じた場合も、同様とする。
  
  （登録求人機関及び/又は登録職業紹介事業者への求職者情報の提供）
  第8条　登録ユーザは、求職のために、登録求人機関及び/又は登録職業紹介事業者に自身の情報が提供されることを希望する場合、所定の様式に従って自身の情報を登録し（以下、登録した当該情報を「求職者情報」という。）、登録求人機関及び/又は登録職業紹介事業者に対し、求職者情報の提供範囲及び提供される日を指定することができる。
  2　登録ユーザは、前項に従って登録ユーザの求職者情報が登録求人機関及び/又は登録職業紹介事業者に提供されることを了解する
  
  （登録ユーザ情報の利用等）
  第9条　機構は、登録ユーザ情報に含まれる個人情報について、個人情報保護に関する法令等、及び機構の定める個人情報保護規則、その他、個人情報の提供に関連する法令に従って管理し、個人情報保護ポリシーに定めるJREC-IN Portalの運営等の目的の範囲において利用するものとし、登録ユーザは、これに同意する。
  2　登録ユーザは、前項のほか、登録ユーザ情報（非公開項目を含む。）を、機構が以下の目的で利用することに同意する。
  
    (1) 国及び機構の事業の実施・拡充・新規展開・広報等
    (2) 学術・科学技術又は高等教育政策の企画・立案等
    (3) 学術・科学技術又は高等教育の発展に資する研究開発
  (4) 研究人材のキャリア形成支援に資する調査・研究
    (5) 法令又は関係省庁の要請に基づく情報提供
  3　登録ユーザは、登録ユーザ情報について、国・地方公共団体、教育(学術)・研究機関、企業及びこれらに準ずる機関に所属する者(役員、職員、教員、研究員、従業員等)が、前項に定める目的の範囲に限り、機構から提供を受けて利用することに同意する。
  4　前２項の利用及び提供において、機構は、登録ユーザ情報から個人が特定される情報をあらかじめ削除するものとする。
  
  （登録ユーザによる会員登録の解除）
  第10条　登録ユーザは、機構に対し、いつでも会員登録の解除を申請することができる。
  2　登録ユーザはJREC-IN Portalのサービスを利用しなくなった場合、速やかに、機構に対し、会員登録の解除を申請しなければならない。
  3　会員登録は、前二項による申請に応じて機構が必要な手続を完了した時点で解除される。
  
  （機構による登録ユーザの会員登録の解除等）
  第11条　機構は、登録ユーザが次の各号のいずれかに該当する場合は、機構の判断により、事前の予告なく、当該登録ユーザについて、会員登録の解除、JREC-IN Portalの利用の停止、求職者情報の全部又は一部の掲載の取り止め又は削除、その他の措置を講ずることができる。
    (1) 第6条第1項に定める不承認事由に該当することが判明した場合
    (2) 第12条に定める禁止事項への違反があった場合
    (3) 第13条に定める確約事項への違反があった場合
    (4) 前各号のほか、機構が登録ユーザとして不適格と判断する行為がなされた場合
  
  （禁止事項）
  第12条　登録ユーザは、JREC-IN Portalの利用に関し、次の行為を行ってはならず、また第三者をして行わせてはならない。
    (1) 機構若しくは他人の権利を侵害する行為、機構若しくは他人に迷惑・不利益等を与える行為又はそれらのおそれのある行為
    (2) JREC-IN Portalに掲載されている情報の無断転用、複製、再配布、販売又は引用等
    (3) 政治活動、宗教活動、営利目的の宣伝行為、その他本サービス目的に合致しない行為
    (4) JREC-IN Portalの運営に支障を生じさせる行為又はそのおそれのある行為
    (5) 機構若しくは他人の名誉・信用を毀損する行為、機構若しくは他人の業務を妨害する行為又はそれらのおそれのある行為
    (6) 暴力的・脅迫的な言動、差別的な言動、他人に不快な思いを生じさせる言動又はそれらに類する行為
    (7) 法令、本規約その他の機構の規約、公序良俗に反する行為又はそれらのおそれのある行為
    (8) 登録ユーザ自身のID・パスワードを他人に譲渡、貸与等する行為
    (9) その他本サービス目的に照らし適切でないと判断される行為
  
  （確約事項）
  第13条　登録ユーザは、自身が暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団、その他集団的に又は常習的に違法行為を行うことを助長するおそれがある団体若しくはかかる団体の構成員又はこれらに準ずると判断される者（以下「反社会的勢力等」という。）に該当せず、かつ将来にわたっても該当しないことを確約する。
  2　登録ユーザは、反社会的勢力等と次のいずれの関係にも該当せず、かつ将来にわたっても該当しないことを確約する。
    (1) 反社会的勢力等が自己の事業又は自社の経営を支配していると認められること
    (2) 反社会的勢力等が自己の事業又は自社の経営に実質的に関与していると認められること
    (3) 自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもって反社会的勢力等を利用したと認められること
    (4) 反社会的勢力等に資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められること
    (5) その他反社会的勢力等と役員又は経営に実質的に関与している者が、社会的に非難されるべき関係にあると認められること
  
  （サービスの変更等）
  第14条　機構は、事前の予告なく、JREC-IN Portalのサービスの変更又は一時的なサービス提供の中止を行うことができる。
  2　機構は、登録ユーザに対する1ヶ月の予告期間をもって（但し、やむを得ない事由があるときは事前の予告なく）、JREC-IN Portalのサービス全体の提供を長期的に中止し又は終了することができる。
  3　機構は、登録ユーザ、登録求人機関又は登録職業紹介事業者がJREC-IN Portalに登録した情報について、次の各号のいずれかに該当する場合、事前の予告なく、当該情報の全部又は一部を削除することができる。
    (1) 期限切れの情報がある場合
    (2) 知的財産権その他の権利を保護する必要がある場合
    (3) JREC-IN Portalのシステム管理上やむをえない場合
    (4) 前各号のほか、JREC-IN Portalの運営上、削除が適切であると機構が判断した場合
  
  （自己責任原則及び免責）
  第15条　登録ユーザは、自らの責任と判断でJREC-IN Portalのサービス及びJREC-IN Portalで提供される情報を利用するものとする。
  2　機構はJREC-IN Portalで提供する情報の真実性、正確性、適切性、有用性、合法性、安全性、最新性、掲載期限その他一切の事項について何ら保証せず、また、JREC-IN Portalのシステムに不具合、エラー又は障害が発生しないことを含むサービスの継続性、安定性等についても何ら保証しない。
  3　機構は、以下の各号の事項に起因又は関連して登録ユーザ又は第三者に損害その他の不利益が生じても何らその責任を負わない。
    (1) JREC-IN Portalの利用
    (2) JREC-IN Portalで提供される情報・コンテンツの利用又は当該情報・コンテンツの内容
    (3) JREC-IN Portalを通じてアクセスできる第三者が提供するWebサイト又はサービスの利用又はその内容
    (4) JREC-IN Portalのシステムに関する不具合、エラー又は障害等
    (5) JREC-IN Portalのシステムへの不正アクセス、破壊、改ざん、漏洩等
    (6) JREC-IN Portalに係るサービスの変更、一時的若しくは長期的な中止又は終了
    (7) JREC-IN Portalの登録情報の変更、修正、削除、掲載の取り止め、滅失、毀損、漏洩等
    (8) ID・パスワードの利用又は管理
    (9) 機構による会員登録の不承認、会員登録の取消・解除、利用の停止その他の措置
    (10) その他機構の責めによらない事由により生じた損害等
  4 (1) 登録ユーザは、JREC-IN Portalを利用して登録求人機関による求人に応募し又は応募を検討する場合、自らの責任と判断で必要な一切の対応（登録求人機関への問い合わせ、応諾・辞退等の連絡、トラブル対応等を含む。）を行うものとし、機構は何らこれに関与しない。
    (2) 登録ユーザは、JREC-IN Portalを利用して登録職業紹介事業者による紹介・あっせんを受けることを検討する場合、自らの責任と判断で必要な一切の対応（登録職業紹介事業者への問い合わせ、応諾・辞退等の連絡、トラブル対応等を含む。）を行うものとし、機構は何らこれに関与しない。
  5　登録ユーザは、JREC-IN Portalの利用により、登録求人機関、登録職業紹介事業者又はその他第三者との間で紛争が生じ又は自ら損害を被り若しくは他人に損害を生じさせた場合、全て登録ユーザの責任において解決するものとし、機構は何ら責任を負わず、介入、あっせん、仲裁、協力（情報提供を含む。）等も行わない。
  
  （規約の改定）
  第16条　機構は、必要に応じて、事前の予告なく本規約を改定することができる。改定された規約はJREC-IN PortalのWebサイト上で登録ユーザに提示する。
  2 改定された規約は、前項によりJREC-IN PortalのWebサイト上に提示された時点で全ての登録ユーザに対して効力を生ずる。
  
  （準拠法及び管轄裁判所）
  第17条　本規約は日本法に準拠し、同法に基づき解釈される。また、JREC-IN Portalの利用に関する紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とする。
  
  　附　則
  この規約は、令和４年３月８日から施行する。

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